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| 仕事内容 | 同社の国内・海外における協力メーカーの改善指導 ◆生産管理の仕組み構築 ◆製造現場の分析 ◆改善計画立案・実行の支援 改善のナレッジの体系化と生産方式の確立 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京・東南アジア(中国) |
| 給与 | 前職を考慮の上、ご面談後にご提示 |
| 求める人物像 | ◆明るくコミュニケーション能力があり統率力のある方 |
| 仕事内容 | ◆自動車部品(モーター)、電装品の品質管理 (モーター:バックミラー鏡面調整用、パワーシート用、パワーウィンドウ用) ◆Tear1メーカーとしての承認を得るための管理・アドバイス |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 | ご希望に応じ、ご面談後にご提案 |
| 求める人物像 | ◆自動車メーカーの情報を現状に合わせて考えて実行して頂ける方 ◆明るく指導力のある方 |
| 仕事内容 | ■バルブの品質保証、品質管理(立会い検査業務がメイン) 具体的に、製品(特注のバルブ)をお客様の仕様書と合っているか確認していただきます。 ■お客様に解説、質疑応答の対応。 【配属】入社後、日本国内の工場(山梨、長野)の配属となります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨工場、長野工場 |
| 給与 | 500万円 〜 700万円まで ※ご経験・能力により優遇致します。 |
| 求める人物像 | ■社内調整力に長けた方 |
| 仕事内容 | ■自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務全般<BR>※新規製品に関する初期管理活動業務<BR>※環境負荷物質管理活動業務等々<BR> |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
| 給与 | 450万円〜550万円<BR>経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上決定 |
| 求める人物像 | 応募資格をご覧ください |
| 仕事内容 | ■ボードの品質保証 ・各種ボードの仕様動作チェック、外注への変更依頼・指示など。 主に、FA用画像処理装置のCPU周辺のボードのチェック。(クレーム品を図面と照合しながら不具合部分を見つけ、外注先に変更依頼、指導を行う。) ※外注先は台湾の企業の為、折衝は英語もしくは中国語で行う。 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 | 650万円 〜 万円 |
| 求める人物像 | ◆コミュニケーション能力を活かしたい方 ◆意欲的に仕事に取り組める方 |
| 仕事内容 | ステアリングシステム生産のLEAN生産方式による生産管理 ・LEAN生産方式の指導/導入/管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 中華人民共和国 湖北省荊州市 |
| 給与 | 年収(手取り額)…500万円〜1200万円 年齢・能力・経験により協議。 |
| 求める人物像 | 上記、業務に従事し、ローカルスタッフなどへの指導・育成が出来る方 中国と日本の架け橋を担える方 中国が好きな方(コミュニケーション能力が有る方) |
| 仕事内容 | 家電分野でのPB(プライベートブランド)の開発において、社内の関係部門と連携し、開発から生産管理、品質管理までのプロジェクトをリードして頂きます。 【具体的には】 ■PB家電の企画・開発 ■品質管理 ■生産工程管理 ■担当プロジェクトのマネジメント |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県 |
| 給与 | 500万円〜600万円 |
| 求める人物像 | ■コミュニケーション能力が高く、自社内の各部署や他社との信頼関係が築けること ■柔軟で論理的思考の持ち主 ■プラス思考で製造現場が好きな方 |
| 仕事内容 | ステアリングシステム生産現場の管理 ・生産現場での6S指導/管理 ・生産品質管理/改善 |
|---|---|
| 勤務地 | 中華人民共和国 湖北省荊州市 |
| 給与 | 年収(手取り額)…500万円〜1200万円 年齢・能力・経験により協議。 |
| 求める人物像 | 上記、業務に従事し、ローカルスタッフなどへの指導・育成が出来る方 中国と日本の架け橋を担える方 中国が好きな方(コミュニケーション能力が有る方) |
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