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人事・財務・会計コンサルタント関連 の転職・求人情報
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132件 |
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表示順:
| 仕事内容 | *Report to local Accounting Manager Handle monthly financial reporting / closing *Responsible for calculations related to tax returns and liaising with tax accountants *Preparation of financial statements (Japan and U.S. GAAP based) *Fixed asset accounting *Maintenance of accounting systems |
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| 勤務地 | Tokyo |
| 給与 | 8 to 10 million yen, based on qualifications and current salary |
| 仕事内容 | Develop, propose, implement financial policies and systems for the company Manage a cost effective/efficient supply chain system within corporate rules and guidelines in order to support management decision making process Ensure prudent management of financial resources and guarantee profitable returns on investment as defined in the short, medium and long term objectives of the company |
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| 勤務地 | Tokyo |
| 給与 | 13 to 16 million yen, based on qualifications and current salary |
| 仕事内容 | 会計アドバイザリー業務 通常、M&Aや事業再生などの業務は法律ファームと会計ファームがタッグを組んで行いますが、当事務所では会計アドバイザリー業務を内製化しており、経験豊富な会計士と税理士によって高度な会計アドバイザリー業務を行っております。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600万円～1200万円 ※年俸制※12分割 ※経験を十分に考慮の上、決定致します。 【賞与】年1回 ※業績賞与 |
| 仕事内容 | クライアントをご担当頂き、巡回監査、記帳代行、コンサルティング等をお任せ致します。その方のキャリア、スキル等を加味し、顧問先企業数を決定致します。 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 360万円 ～ 600万円 年俸制 45ｈの残業分含む。 給与見直し 年2回（1月、7月） |
| 仕事内容 | *Detailed analyses in English applying US GAAP revenue recognition principles to complex arrangements *Advising Japan and other Asia Pacific markets regarding ways in which to structure contracts and offerings in order to maximize revenue recognition *Communicating regularly with US Corporate regarding revenue recognition issues, via telephone and e-mail |
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| 勤務地 | Tokyo |
| 給与 | 7 to 10 million yen, based on qualifications and current salary |
| 仕事内容 | *Analyze monthly/quarterly B/S, P&L, Profit Contribution, Retail report, and cost center report, and report and discuss the deviation from budget with relevant business managers; discuss / monitor action plans to overcome negative deviations *Ensure that controlling reports are in line with corporate requirements *Ensure data consistency of SAP and SIS in coordination with Group Reporting team |
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| 勤務地 | Tokyo |
| 給与 | 7 to 8 million yen, based on qualifications and current salary |
| 仕事内容 | -Coordination and processing of compensation information. -Reporting and accounting, both internally as well as to external authorities. -Commitment to control, ensuring data has gone through proper internal controls. -Review, reconcile and substantiate general ledger account balances. -Assisting in formulating payroll processes to facilitate new operations for the firm. This may involve new pay entity set-up or implementing tax effectiveness programs or new benefit programs. -Working closely with global counterparts in the administration of compensation reporting. -Documentation of processes. -Participation in global projects. |
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| 勤務地 | Hong Kong |
| 給与 | 7 to 14 million yen, based on qualifications and current salary |
| 仕事内容 | 新興市場における上場企業の決算開示業務（業種はIT、製造、飲食・サービスなど様々です）。財務調査、株価算定、企業ファイナンスに関する法務的支援、など。幅広い業種の上場企業の会計・財務・経理を担当する事になりますので、短期間で集中的に経験を積む事ができます。公認会計士の資格保有者で業務経験がない方は最初にトレーニングを積んでいただけますので、公認会計士の資格取得後、初めて業務経験を積みたいという方も歓迎します。 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収：25歳～32歳 400万円～600万円程度 （経験、能力により応相談） |
| 仕事内容 | ◎管理部門ヘッドポジション レポートライン: 日本法人社長とアジアパシフィックオーストラリア ■業務内容 ・請求書、アカウントごとの債権、各種支出、所有資産などをはじめとする帳簿の管理 ・コーポレートガイドラインに沿った売掛債権回転日数の管理 ・負債の発生を最小限に抑えるため上での、掛管理の基本方針と手順の実行 ・最新の情報に基づいた正確な財務諸表の作成と社内外へ向けたレポートの作成・管理 ・毎月の予実分析の実行 ・年間予算の作成と、定期的な修正 ・法令・コンプライアンスに関わる場合に監査法人、税理士、その他公的機関などとのコンタクト ・必要に応じた特別なレポートの作成、特別会議への参加 ・通常業務における資金の流動性を最大芸になもつためのキャッシュの管理 ・ルーティンタスクを管理する自動システムの運用 ・その他関連事項 |
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| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 1300万～1500万円 |
| 仕事内容 | ●ターンアラウンド（企業再生・事業再生）に係る全般業務 ：ターンアラウンドコンサルティング ：リストラクチャリングコンサルティング ：事業承継コンサルティング ：M&Aコンサルティング ：成長戦略構築・実行コンサルティング ：人事コンサルティング ：財務・法務・事業デューデリジェンス |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収：450～1000万円＋α ※経験、スキルを考慮し、話し合いで決定 |
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