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| 仕事内容 | ■地方自治体向け業務系システムの開発をお任せします ・自治体のシステム開発における業務設計を行っていただきます。 ・システムの保守/運用管理及びメンテナンス、プロジェクト全般の進捗管理もご担当いただきます。 ※春日井市のシステムコンサルティングにたずさわっていただく予定です。 |
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市、春日井市 |
| 給与 | 30歳〜40歳…400〜600万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 求める人物像 | ※コミュニケーション能力の高い方を求めています。 |
| 仕事内容 | 出版社に対して、以下の自社出版管理パッケージの開発・導入をご担当いただきます。(1)三菱電機オフコン 開発言語「PROGRESS2」をベースにした出版管理パッケージ(2)日本IBMオフコン 開発言語「RPG」をベースにした出版管理パッケージ※パッケージのサブシステムとして取次、直販、印税、原価、定期購読、広告があります。※転勤は当面はありませんが将来的に全国拠点へ転勤の可能性はあります。 |
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| 勤務地 | 東京都港区 / 都営浅草線 泉岳寺駅 |
| 給与 | 350万円以上500万円以下 |
| 求める人物像 | 常に前向きにチャレンジ精神を持って取り組んでいただける方。 |
| 仕事内容 | 証券・流通系システムの保守・運用業務。運用保守におけるプログラム製造、エラー対応、更改期の対応。プログラマーから始まり将来的にチームを取りまとめるPL,顧客との調整をするPMへとキャリアアップして頂きます。開発環境:Java、C#.Net |
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| 勤務地 | 東京都//秋葉原 他駅 |
| 給与 | 【モデル年収】39歳:400〜600万円。残業35時間まで含む※年収はご経験、年齢により面接により決定 |
| 求める人物像 | ■粘り強く地道な作業に取り組める方。 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方。 ■さまざまな視点から物事を判断できる方。 ■主体的に行動することができる方。 ■変化を受け入れ、変化の激しい環境に適応できる方。 ■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方。 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方。 |
| 仕事内容 | 製造業向けの「品質管理システム」の開発をお任せします。 ・製造業向け品質検査管理システムの開発における、旧システムのバージョンアップ及び新規機能開発 ・要件定義〜設計〜製造〜評価まで 【使用ツール】 ・VB.NET、VB6.0、VBA、Access、SQLserver |
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| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区 【関東】東京都 |
| 給与 | 350万〜700万程度 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・月給 25〜50万円 【モデル年収】 28歳経験5年 450万円 33歳経験8年 700万円(リーダー) |
| 求める人物像 | ・自分から進んで技術習得に励める方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・会社を共に作っていこうという意欲のある方 |
| 仕事内容 | ・離脱に伴うメインフレームの移行計画の実施 ・新委託先(データセンタ)における運用設計・移行計画のレヴュー、各種課題解決・進捗管理 ・新環境におけるPGM稼動や外部接続データ等のテスト計画について、開発部門と協業しての計画作成・実施 ・DRプランの見直し・作成 ・USとの定例会での進捗報告・問題点管理 ・メインフレームやAS400システムに関する管理・運用 ・OS・ミドルウェアのアップグレードの計画・実施 ・サービス状況モニタリング報告・チューニングやリソース変更のプラニング管理(レスポンスタイム・バッチ実行時間) ・DRテストの計画と実施 ・DEXやHulft等のデータ交換ツールの運用管理 |
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| 勤務地 | 東京23区 |
| 給与 | 500万〜1000万円 |
| 求める人物像 | 基盤チーム内、及びUSチームとの会議の場で積極的な発言・参画ができる方 |
| 仕事内容 | ◎次世代基幹系システムの開発を念頭においた各種業務システムの開発 ●開発計画の策定 ●要件定義 ●委託先選定 ●プロジェクトマネジメント 下記の業務のいずれかを、ご経験内容を基にご担当いただきます *バックオフィス系開発(汎用機・メインフレーム/COBOL、C) *営業ツール系開発(Windows、Java) ※ユーザー企業(=自社内で利用するシステム)のプロジェクトマネジメント業務です |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収380万円〜600万円 賞与年2回/6月、12月 給与:前職給与、経験、能力を考慮 ※上記年収表示については、月20〜30時間程度の時間外手当込みの計算です ※職種職位により年俸有り 〔モデル年収〕 2010年度大卒初任給:22万4,600円 |
| 求める人物像 | ●周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方 ●ご自身でキャリアプランを持ち、成長していく方向性を認識されている方 |
| 仕事内容 | 汎用機を絡めた大規模なシステム開発・運用を行います。 汎用機だけでなくC/Sシステムと連携する開発も多いため、 将来、オープン・Web系へのフィールド転換を希望する方に最適な環境です。 ***カードソリューション事業*** 会員情報の登録から、毎月の請求業務支援、決済代行会社との連携による 入金管理、未回収時の督促(再請求)支援までをワンストップで提供し 業務効率化を支援します。 また、30年間クレジットカード業界を軸に培った業務代行のノウハウをもとに、 各種カードを発行している事業者様の様々な課題を解決いたします。 |
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| 勤務地 | 東京、大宮、横浜、千葉、神戸、名古屋 etc (埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県) *ご希望勤務地相談させて頂きます。 |
| 給与 | 350万円〜400万円 経験・能力等考慮の上、同社規定により優遇致します。 |
| 求める人物像 | ・周りを巻き込み、自らも行動を起こせる求心力をお持ちの方 ・協調、協力の姿勢と共に競争意識を持って行動できる方 ・積極性に加え、先を見据えた行動を意識できる方 ・お客様と長期に渡り、信頼関係を築くことができる方 |
| 仕事内容 | ■自治体向けパッケージの業務システム(住民記録、税、福祉等)開発を担当いただきます。数名の業務担当でパッケージ機能強化やカスタマイズ、顧客導入を担当。・全国拡販における営業支援や全国パートナーへの技術支援・地元自治体への導入・システム構築、運用指導、サポート<開発環境>・OS:Windows系OS、Linux・言語:Java、C#.net、SQL■こんな環境・やりがいがあります!・税制や保険制度の改正に基づきパッケージの改修・保守を行う業務エキスパート職です。・全国で稼働する自治体パッケージの開発元SEとしてご活躍頂けるフィールドがあります。その使命は大きく、社会貢献と自治体業務のスペシャリストとしてのやりがいを感じることができます。・将来は、業務リーダー、業務グループリーダー、プロジェクトマネジメントへのキャリアアップも期待できます。 |
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| 勤務地 | 京都府//丸太町駅 |
| 給与 | 【モデル年収】28〜35歳:400〜600万円。・年収には、各種手当(扶養手当や超過手当等)を含んでいます。年齢や経験によって、会社規定により給与決定致しますが、前職考慮致します。・賞与は、6月12月の年2回支給。【モデル年収】30歳・配偶者あり、残業30時間含め、年収500万円 月額:家族手当含め26万円、賞与:5ヶ月 |
| 求める人物像 | ■粘り強く地道な作業に取り組める方。 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方。 ■さまざまな視点から物事を判断できる方。 ■主体的に行動することができる方。 ■変化を受け入れ、変化の激しい環境に適応できる方。 ■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方。 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方。 |
| 仕事内容 | システムの導入・運用・改修データベース管理・データソース連携要件・問題の分析・解決 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500万円以上1000万円以下 |
| 求める人物像 | 前向きで明るい性格 |
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