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その他営業・企画関連の転職・求人情報
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177件 |
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| 仕事内容 | - Responsible for leading the sales team and delivering the thought leadership necessary to drive sales volume and profitability in Corporate Card and Business Travel Account by winning new clients in Japanese multi-national companies. - She/He drives changes and innovations to transform the team to win new clients by leveraging on differentiated value, global value proposition, and consultative selling. - Develop an acquisition strategy, design clear execution plans, and place measurable metrics. - Win new clients by developing in-depth understanding of prospects, building C level relationships, applying differentiated value proposition, providing solutions to prospect's agenda, collaborating with key internal partners and stakeholders, and effectively leading the sales team. |
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| 勤務地 | Tokyo |
| 給与 | 15 to 17 million yen, based on qualifications and experience |
| 求める人物像 | - Self starter and ability to work independently without extensive supervision. - Team player, personal excellence and strong integrity. - Key Competencies: Due to the broad nature of this role, including sales, change management, and people, she/he needs to be strong in all competencies and to have ability to make an effective and balanced use of them. |
| 仕事内容 | - Develop business strategies and Manage Fashion team in order to achieve Sales and Profit targets - Develop marketing plan in products, price, distribution channels with President, Fashion team and overseas suppliers to build strong fashion & accessories business in Japan - Reporting to president and suppliers overseas Develop Budget planning, and Sales & Profit review of Fashion Division etc. |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1300〜1500万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | - Show work commitment - Think strategically - Drive for results |
| 仕事内容 | 担当するメーカーの、販売戦略の店頭実現を消費財メーカーに、マーチャンダイザー（ラウンダー）による店頭での販売促進サービスを提供しています。ＧＭＳ、スーパー、ドラッグストア、家電量販店などで、クライアントメーカーの販売戦略に沿った企画の店頭展開から、店舗状況に沿った陳列フェイスの提案など、個店レベルでの徹底まで対応しています。 まずメーカーからの依頼に応じ、要望された企画を現場で具現化するため、タイミングやエリア展開、店舗への連絡といった実働面の確認などの打ち合わせから、活動しているスタッフへの指示・業務進捗確認、活動結果のレポートまで、法人対応業務と現場スタッフ対応の両面を手がける即戦力として活躍を期待します。 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮したうえで決定致します。 |
| 求める人物像 | ◎発想力の豊かな方。 ◎コミュニケーション能力の高い方。 ◎フットワークの軽い方。 ◎スタッフへのケアや心配りができる方 チームをまとめるコミュニケーションスキルを重視！ 現場ＭＤスタッフへのサポートや管理マネジメントを担える、人への興味を持ちコミュニケーションスキルの高い方を歓迎します。スタッフとの電話連絡や指示などの間接的なやりとりから、店舗への同行指導などでの対応力も発揮してください。人づきあいやコミュニケーションの好きな方ほど実力を発揮できる仕事です。 |
| 仕事内容 | ■次世代社会インフラ事業となるSmart Business （Smart Grid/Smart Community）分野において、hpが提供できるBusiness分野を嗅ぎ分け、ソリューションを創造する、また、各顧客へのソリューション Pre Salesを実行する。 【具体例】 グローバルで推進するSmart Businessの中核IPとなるS/W製品群を理解し、かつ、今後急速に普及することが予測されるSmart Meter、Energy Management System等から周辺に拡大するソリューションを創造できる市場への理解度、また、発想力を必要とする。 この能力を活かして、同時に社内外のIPを組み合わせたソリューション・アーキテクチャーを創造・構成し、セールスと協調してPre Salesの遂行を主業務とする。ソリューション構築においては、グローバルのSmart Business Communityとの密接な会話をこなせることも必要な能力となる。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 経験や能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 求める人物像 | ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方。 ■さまざまな視点から物事を判断できる方。 ■主体的に行動することができる方。 ■過去の経験にとらわれず、変化に適応して、柔軟に対応できる人 ■変化をすばやく察知して、行動し、チャンスとして捉えることができる人 ■常に自己を磨き、向上させようとする意思のある人 |
| 仕事内容 | データセンター関連ソリューション・製品（ストレージやサーバー等）のセールスプロセスにおいてフィールドセールスチームにプリセールステクニカルサポートを提供する。 技術やソリューションの相互活用や顧客のビジネスプランに直接的に関わる。 ・製品やサービスの全局面におけるプレゼンテーション提供や、全体的なソリューションを定める。 ・顧客ニーズにマッチした製品やサービスの選定や評価においてセールスをアシストする ・製品やソリューションのセールスにあたり詳細な製品仕様を準備する ・顧客ニーズ分析 ・プロジェクトスコープ提供 ・社内調整 ・顧客ニーズに応じ製品機能やアプリケーションを協議し、顧客にプレゼンする |
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| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 〜1400万位（ご経験等による） |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション力、プレゼン力、柔軟な対応力のある方 ・チャレンジ精神のある方 ・新しいビジネス創出における情熱を持てる方 |
| 仕事内容 | 印刷・広告・セールスプロモーション事業を中心として企業のマーケティング支援を行い、更なる成長を目指す同社。最適なソリューションを企画・提案することで、新しい分野の顧客に対する価値提供を行って頂きます。 【具体的には】 ◆新規顧客開拓営業 ◆最適なソリューションの企画提案 |
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| 勤務地 | ◆東京都23区内 |
| 給与 | ◆400万円〜800万円（成績考慮） （スキル・経験を考慮し当社規定により優遇いたします。） |
| 求める人物像 | ◆主体的に仕事に取り組むことのできる方 ◆向上心の高い方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆組織を作っていくことにやりがいを感じられる方 |
| 仕事内容 | KDDI(au)の販売代理店として、運営しているauショップに関わる、モバイル事業統括のプレイングマネージャーとして社長直下のポジションで予実管理／店舗事業戦略／収支戦略／メンバーマネジメントまで幅広く担当して頂きます。 ・新規企画立案：携帯販売店舗運営に関する新規の企画／立案を担当。 ・既存店舗運営：予実管理、事業戦略、プロモーション戦略、販促計画の立案(手法／予算／スケジュールなど) ・マーケティング：同社運営店舗の事業展開に関するマーケティング戦略と担当 |
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| 勤務地 | 【関東】東京都 品川区 |
| 給与 | 400万〜600万程度 【予定年収】 400万〜600万円 |
| 求める人物像 | - |
| 仕事内容 | 大手生命保険会社での社員向け、 代理店向け各種研修の企画・立案・推進業務です。 ▽セールス担当に対する商品知識、金融知識全般に関する教育指導 ▽販売代理店に対する金融商品販売に関する研修サポート ▽販売代理店の主催するセミナーなどの研修講師 ▽主に金融機関代理店の勉強会対応、各種推進サポート |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ◆初年度年収：400万円 〜 600万円 ・モデル賃金[1]：33歳、900万円（入社7年目） ・モデル賃金[2]：27歳、580万円（入社2年目） ・モデル賃金[3]：26歳、520万円（入社1年目） ◆賞与：年3回(昨年実績: 6月・12月・3月※2009年度実績) ・定期賞与（6月と12月の年2回、業績に関係なく固定月数を支給） ・業績賞与（決算後、定期賞与とは別に業績に連動した形で賞与を支給） |
| 求める人物像 | ・論理的思考力 ・目標達成意欲 |
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