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大阪の転職・求人情報
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2007件 |
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| 仕事内容 | - Responsible for growth and profitability of Japan organization - Create and implement Business Direction / Vision to employees, colleagues and Global Senior Management Team - Hands on business development / relationship development of Key Accounts. - Train and grow core competencies of sales and technical staff |
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| 勤務地 | Kansai |
| 給与 | 13 to 17 million yen, based on qualifications and experience |
| 求める人物像 | - Excellent communication and presentation skills and the ability to interact with colleagues and customers at all levels. |
| 仕事内容 | ■業務詳細 同社社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク系SEとして、下記業務をご担当頂きます。 ・インフラ構築・管理 各種サーバー、ネットワーク導入の立案・構築から運用保守まで運営管理 ・その他 国内、海外のIT環境の構築と管理、各種アプリケーションの立案・検証・導入、セキュリティ対策・管理 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与 | 800万円〜1,000万円 ■諸手当：業績、時間外、地域住宅補助、通勤、リフレッシュほか ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■員平均年収：平均年収900万円（30歳） |
| 求める人物像 | ・自分を磨き、やりたい事にチャレンジしていく、向上心の高い方。 |
| 仕事内容 | ■職務概要： ・市場調査/要求分析/仕様検討 ・ソフトウェアの観点からの付加価値提案 ・アルゴリズムの研究開発 ・アーキテクチャ設計、アプリケーションフレームワーク設計 ・アプリケーションソフトウェア設計 ・プロジェクト計画立案と遂行/外部委託の計画立案と遂行 ・ソフトウェアテスト（単体、結合、システムテスト）設計、計画立案と遂行 |
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| 勤務地 | 東京都、大阪府 ※ご希望に合わせて応相談 |
| 給与 | 800万円〜1,000万円 ■諸手当：業績、時間外、地域住宅補助、通勤、リフレッシュほか ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■全社員平均年収：平均年収1008万円 |
| 求める人物像 | 自分を磨き、常に向上させていこうとする方。 |
| 仕事内容 | 海外における同社の販売促進・広告宣伝のマーケティング担当として、以下業務をお任せします。 ・商品プロモーション ツール企画制作 新商品販売促進のためのカタログ、Webコンテンツの制作 ・全社プロモーションツールの企画・運営 事業部をまたがった 総合カタログ・Webサイトの制作、運営 ・引合獲得のための広告・宣伝 インターネットや雑誌広告など媒体を利用した引合取りの企画、運営 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与 | 800万円〜1,000万円 ■諸手当：業績、時間外、地域住宅補助、通勤、リフレッシュほか ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■全社員平均年収：平均年収1008万円 |
| 求める人物像 | ・自分を磨き、やりたい事にチャレンジしていく、向上心の高い方。 ・自ら主体的に業務を遂行できる方。 ・柔軟な思考のできる方、高い折衝力のある方。 |
| 仕事内容 | ■ 営業チームを率いるマネージャーへの道！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 最初は個人・法人のお客様に対してのコンサルティング提案営業として 結果を出していただきます。 ■ お客さまの信頼のおけるパートナーとして、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 お客様が100人いれば、100種の保険商品があると考え、 お客様の状況をヒヤリングし、ゼロから保険商品の設計をします。 また、主要な販路は、既存のお客様からのご紹介が多く、 お客様との深い信頼関係が不可欠です。 ■ 担当するお客様がご入院、最悪ご逝去された場合、保険金のお届けを 行うことが一連の仕事の完結です。それぞれのお客様と一生のお付き合い が出来ることは、この業界の大きな魅力でもあります。 |
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| 勤務地 | ・東京都23区内 ／ ・大阪府大阪市 ※基本的に転勤はありません。 ・神奈川県横浜市 ／ ・京都府京都市 ・埼玉県大宮市 ／ ・兵庫県神戸市 |
| 給与 | ●年収例： 40歳マネージャー／4年目／1,800万円 46歳マネージャー／6年目／2,400万円 41歳マネージャー／7年目／3,200万円 35歳／5年目／2,000万円 40歳／2年目／800万円 ●400万円〜上限なし ※2年間は最低保障があり、3年目以降にフルコミッションに切り替わりますが、その頃には、１，０００万円超の方も少なくありません。 ※ 初任給は前職の年収から大きく下がることがないよう、考慮されます。 |
| 求める人物像 | ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■更なる【高み】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■【年収1,000万円】以上は目指したい 上記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。 |
| 仕事内容 | ●店舗マネジメント全般 ●販売及び販売に付随する業務（売上管理、商品管理、顧客管理） ●店舗の運営（スタッフの管理・育成） ●ブランドイメージの向上 ●本社との連絡・調整業務 ●販売促進策の企画・立案・実行 ●イベントの企画・立案・実行 ● 商品ディスプレイの考案他 |
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| 勤務地 | 大阪、東京他 |
| 給与 | 経験能力により応相談【年収700〜】 |
| 求める人物像 | ◇ファッションが好きで、トレンドについての意識が高い方 ◇ブランドイメージを体現できる方 ◇チームで仕事をすることが好きで、リーダーシップを持ってチームに良い影響を与えられる方 ◇目標達成のために自ら考え行動できる方 ◇取引先、スタッフとの円滑なコミュニケーションを実行する調整力・交渉力 |
| 仕事内容 | 百貨店インショップにおける当社ブランド製品の店頭販売をお任せします。「ファッションアドバイザー」としてイタリアの洗練された伝統と文化をを通じて日本に広めてください。業界全体の動きをとらえつつ、専門的な商品知識と磨かれたファッションセンスでお得意さまお一人お一人に最高の提案をしてください。 今回入社される方は、百貨店インショップで（ウィメンズ売り場）に配属いたします。スキル・経験を身につけていただいた後は、ショップの店長・店長候補として活躍していただきます。 |
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| 勤務地 | 東京（銀座）、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 |
| 給与 | 経験能力により応相談 年俸制＋業績賞与 |
| 求める人物像 | ◆今までのブランドで多くの顧客の方に信頼されている方、ブランドを超えてその顧客の方に当社製品を紹介できる方。 |
| 仕事内容 | コンサルティングとトレーニングを融合したプログラムによる「伴走型支援」。営業力強化（新サービスの営業、提案型営業、販売拠点のマネジメント）。事業構造や勝ち方の転換の為の人・組織の実行力強化。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区，大阪府 |
| 給与 | 想定年収：27歳〜35歳 〜1000万円程度 （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ◆◇---------------------------- 事前にご希望をお伺いし、最終終面接終了後、 ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。 ------------------------------------------ |
| 求める人物像 | 第一に誠実であること、専門性があること、論理的思考力があること、コミュニケーション能力が高いこと、楽しんで学ぶことが出来ること |
| 仕事内容 | ■ 成功を目指す仲間が互いに引き上げあう、和を尊ぶチャンスの場！ 業界未経験者が、専門性の高いコンサルタント・マネージャーとして、多数活躍しています！ “過去の成功例・失敗例を研究し尽くした”18ヶ月間の研修等は大変ですが、必要な知識は全て身に付きます。 研修後もバックアップ体制が整っており、仲間達と切磋琢磨出来る環境です！ ■１年半後に、チームを率いるマネージャーへの道！ 「現場を知ってこそ、力強いマネジメントが可能」という考えの基、 最初は法人・個人のお客様に対してのコンサルティング提案営業 として結果を出していただきます。 ■ 高い専門性と強い使命感！ 金融のプロフェッショナルとして、お客さまの事を第一に考え 付加価値の高い保障を提案するお仕事です。 まずはお客様のニーズを把握することから全てが始まります。 お客様に対する深い理解のもと、外資系生保No.1の商品数を活かして 最適な保険プランをご提案します。 |
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| 勤務地 | ・大阪府、京都府、兵庫県（転勤は希望がない限り、一切ありません） ・東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤はあなたの希望がない限り、一切ありません。 逆に実家やご家族の都合により上記以外に勤務を希望する場合、 その希望に応えることができる会社です。（実例多数あり） |
| 給与 | ●年収例： 35歳(経験2年)／1,500万円 26歳(経験1年)／850万円 42歳(経験7年)マネージャー／2,500万円 ●400万円〜上限なし(フルコミッション) ※1年半は最低保障があり、それ以降に フルコミッションに切り替わるイメージとなります -------------------------------------------------------- 上記例のように、上限額は一切設けられておらず、年収1,000万円以上の方は 決して珍しくありません。 |
| 求める人物像 | 「自分の力でプロになる」と決意した方 |
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