東京・経営企画・事業開発関連の求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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東京・経営企画・事業開発関連の転職・求人情報
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323件 |
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| 仕事内容 | 社長直轄のポジションで様々なプロジェクト/問題解決をご担当頂きます。・全社横断プロジェクトの推進、業務フロー設計や体制構築・全社レベルの新規事業企画、戦略立案、投資検討・サービス/事業/組織など個別経営課題における問題発見及び解決のインプリメンテーション・その他、組織のニーズに応じて様々なCEOアジェンダを担当 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収：28歳〜40歳 〜1200万円程度 （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ◆◇---------------------------- 事前にご希望をお伺いし、最終終面接終了後、 ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。 ------------------------------------------ |
| 求める人物像 | スピード感、柔軟性、プロアクティブマインド |
| 仕事内容 | ・中期経営計画作成 ・年間予算作成及び予実算管理 ・グループへの月例報告書作成 ・資産運用業務サポート 上記業務の内容は、複数年に渡る経営計画作成（関連部署との連携、数値化）、年間予実作成および分析（収支、経費等）、月例営業実績報告書の作成などを含みます。 また、運用計画作成及びトレーディングを含むフロント業務全般のサポートにも携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 都内 |
| 給与 | 〜９００万円くらいまで （年齢、経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。） |
| 求める人物像 | ・困難に対し前向きに取り組むタイプ ・将来的に会社の経営に携わることを目指す方 |
| 仕事内容 | クライアント（医療介護事業者様）に人材面の経営課題を解決するために、自社媒体・自社システムを活用したソリューションの提案型直販営業 【ソリューション内容】 ・戦略立案 ・採用数工場施策の立案・実行・実行支援 ・採用プロセス改善 ・採用管理システム導入 ・離職改善施策の立案・実行・実行支援 ・e-Learning ・クライアントWebサイト構築 ・求人広告（自社媒体）の掲載 |
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| 勤務地 | 千代田区本社（ 都営新宿線小川町駅から徒歩3分、 ＪＲ御茶ノ水駅から徒歩6分） |
| 給与 | 年俸制 年収 500万円 〜 900万円 期間の定めの無い雇用契約（正社員） 定年６０才、 以後嘱託制度 有 退職金制度 有 |
| 求める人物像 | 誠実な方 協調性のある方 コミュニケーション能力のある方 |
| 仕事内容 | 各事業領域におけるチーム責任者として戦略構築〜実行、組織作り、PL管理などチームの「経営者」としての職責を果たす。具体的には以下を主職務とする。 ・チームの短・中・長期ビジネスプランおよび予算策定 ・ビジネスプランの実行と検証。 ・新商品開発統括 ・バックエンド（メーカ）開発、改善活動への関与、海外調達 ・販促、プライシング企画・実行 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・事業部単位、会社単位のプロジェクト参画 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ８００〜１０００万円 |
| 求める人物像 | 総合商社または大手事業会社での事業開発、商品開発、事業の立ち上げ、PL責任をもって事業を運営した方。 |
| 仕事内容 | ◆顧客の潜在ニーズを捉えた、新規事業の立上げを行って頂きます。 【具体的には】 ◆クライアントの課題に対する企画立案（入社直後） ◆新規事業立上げ ◆部内のマネジメント |
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| 勤務地 | ◆東京都港区 |
| 給与 | ◆600万円〜1200万円（年俸制） ◆決算賞与 （スキル・経験を考慮し当社規定により優遇いたします。） |
| 求める人物像 | ◆枠に捉われない、自由で独自の発想力をお持ちの方 ◆個人としてのインパクト。対話の相手へのよい意味での影響力をお持ちの方 ◆リーダーとしての責務を引き受ける意欲をお持ちの方 ◆挑戦することをおそれず、個人でリスクを取った判断、行動ができる方 ◆自分自身に高い目標を課し、かつ、結果を出すことに拘れる方 |
| 仕事内容 | 同社の将来を担う事業リーダー候補として、新規ビジネス創出、既存ビジネスの推進をはじめ、経営に関わる業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】事業本部長直下でトップダウンに変革を推進する役割と、現場に入りこんでボトムアップに変革を促す二つの役割があります。【業務領域（配属部署によって業務内容は変わります）】各事業の戦略課題の抽出と優先順位付け。／市場・競合動向の分析。／社内の人材・組織の最適化。／戦略的思考のラインへの浸透。／その他、経営に関わる業務全般。※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定。同社では、優秀な人材を積極的に重要なポジションに登用していくという文化と実績があります。事業全体を主体的に動かしていく覚悟と能力のある方は、入社後驚くべき速度で事業の経営に携わることが可能です。 <1012070・海外/グローバルポジション・上場企業> |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収：27歳〜38歳 〜3000万円程度 （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ◆◇---------------------------- 事前にご希望をお伺いし、最終終面接終了後、 ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。 ------------------------------------------ |
| 求める人物像 | ●トップダウン目線だけでなく、泥臭い業務にも厭わず取り組み、変革を実際に起こす気概。 ●ジョブホッパーではなく、成果を出すまで仕事をやりぬく意欲。 ●安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心。 ●自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心。 |
| 仕事内容 | 国内外の石油・天然ガス開発関連プロジェクト。 そのうち、プロジェクトコスト/スケジュールの作成・調整、 効率的なプロジェクト運営を行っていただく業務です！ ※即戦力たる人材に期待します。 |
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| 勤務地 | 東京 （将来的には海外への勤務もあります。） |
| 給与 | 〜1200万円（経験を考慮） |
| 求める人物像 | グローバルなフィールドで活躍できる、?いコミュニケーション能力を持つ方。 自身の経験、ノウハウを高いレベルでアウトプットできる方。 |
| 仕事内容 | 戦略・組織・ビジネスプロセスの改善・改革に関する企画・設計、および導入 グループ各社の戦略的に重要なプロジェクトのプロジェクトマネジメント |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ご経験に応じて |
| 求める人物像 | ・見込み客への営業／提案／受注ができること ・新分野にチャレンジする気構えが有ること ・逆境も建設的に考え、力強く行動できること |
| 仕事内容 | ・戦略・組織・ビジネスプロセスの改善・改革に関する企画・設計、および導入 ・グループ各社の戦略的に重要なプロジェクトのプロジェクトマネジメント・経営コンサルティング業務 ・M&Aほか各種アドバイザリー業務 ・各種デュー・ディリジェンス業務（事業、財務/会計、不動産評価、システム等） ・ハンズオン経営支援業務 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ご経験に応じて |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション能力が高い方 |
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