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埼玉の転職・求人情報
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| 仕事内容 | ■ 営業チームを率いるマネージャーへの道！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 最初は個人・法人のお客様に対してのコンサルティング提案営業として 結果を出していただきます。 ■ お客さまの信頼のおけるパートナーとして、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 お客様が100人いれば、100種の保険商品があると考え、 お客様の状況をヒヤリングし、ゼロから保険商品の設計をします。 また、主要な販路は、既存のお客様からのご紹介が多く、 お客様との深い信頼関係が不可欠です。 ■ 担当するお客様がご入院、最悪ご逝去された場合、保険金のお届けを 行うことが一連の仕事の完結です。それぞれのお客様と一生のお付き合い が出来ることは、この業界の大きな魅力でもあります。 |
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| 勤務地 | ・東京都23区内 ／ ・大阪府大阪市 ※基本的に転勤はありません。 ・神奈川県横浜市 ／ ・京都府京都市 ・埼玉県大宮市 ／ ・兵庫県神戸市 |
| 給与 | ●年収例： 40歳マネージャー／4年目／1,800万円 46歳マネージャー／6年目／2,400万円 41歳マネージャー／7年目／3,200万円 35歳／5年目／2,000万円 40歳／2年目／800万円 ●400万円〜上限なし ※2年間は最低保障があり、3年目以降にフルコミッションに切り替わりますが、その頃には、１，０００万円超の方も少なくありません。 ※ 初任給は前職の年収から大きく下がることがないよう、考慮されます。 |
| 求める人物像 | ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■更なる【高み】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■【年収1,000万円】以上は目指したい 上記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。 |
| 仕事内容 | ■ 成功を目指す仲間が互いに引き上げあう、和を尊ぶチャンスの場！ 業界未経験者が、専門性の高いコンサルタント・マネージャーとして、多数活躍しています！ “過去の成功例・失敗例を研究し尽くした”18ヶ月間の研修等は大変ですが、必要な知識は全て身に付きます。 研修後もバックアップ体制が整っており、仲間達と切磋琢磨出来る環境です！ ■１年半後に、チームを率いるマネージャーへの道！ 「現場を知ってこそ、力強いマネジメントが可能」という考えの基、 最初は法人・個人のお客様に対してのコンサルティング提案営業 として結果を出していただきます。 ■ 高い専門性と強い使命感！ 金融のプロフェッショナルとして、お客さまの事を第一に考え 付加価値の高い保障を提案するお仕事です。 まずはお客様のニーズを把握することから全てが始まります。 お客様に対する深い理解のもと、外資系生保No.1の商品数を活かして 最適な保険プランをご提案します。 |
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| 勤務地 | ・大阪府、京都府、兵庫県（転勤は希望がない限り、一切ありません） ・東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転勤はあなたの希望がない限り、一切ありません。 逆に実家やご家族の都合により上記以外に勤務を希望する場合、 その希望に応えることができる会社です。（実例多数あり） |
| 給与 | ●年収例： 35歳(経験2年)／1,500万円 26歳(経験1年)／850万円 42歳(経験7年)マネージャー／2,500万円 ●400万円〜上限なし(フルコミッション) ※1年半は最低保障があり、それ以降に フルコミッションに切り替わるイメージとなります -------------------------------------------------------- 上記例のように、上限額は一切設けられておらず、年収1,000万円以上の方は 決して珍しくありません。 |
| 求める人物像 | 「自分の力でプロになる」と決意した方 |
| 仕事内容 | ■ お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 お客さまの信頼のおけるパートナーとして、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■ 同社では「広告や代理店による販促」を一切行っていません。 主要な販路は、既存のお客様からのご紹介となります。 既存のお客様からご紹介を頂くには、そのお客様との深い信頼関係が 不可欠です。そのためにも、アフターフォローは非常に重要です。 ■ 担当するお客様がご入院、最悪ご逝去された場合、保険金のお届けを 行うことが一連の仕事の完結です。それぞれのお客様と一生のお付き合い が出来ることは、この業界の大きな魅力でもあります。 ■ １年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 |
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| 勤務地 | ・大阪府大阪市 ※基本的に、転勤は一切ありません。 ・京都府京都市 ・兵庫県神戸市・姫路市 ・東京都23区、西東京地区 ・神奈川県横浜市 ・千葉県千葉市、船橋市 ・埼玉県大宮市 |
| 給与 | ●年収2,000万円以上の社員も珍しくありません！ ●年収例：39歳マネージャー(経験3年)／2,300万円 44歳マネージャー(経験8年)／3,400万円 35歳コンサルティング営業(経験3年)／1,800万円 29歳コンサルティング営業(経験2年)／1,200万円 ●400万円〜上限なし(フルコミッション) ※2年間は最低保障があります。それまでに殆どの方が営業力が身についています。 ※初任給は前職の年収から大きく下がることがないよう、考慮されます。 |
| 求める人物像 | ■【年収1,000万円】以上は目指したい ■更なる【高み】を目指したい ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■営業力は【コンサルティング力】だと思う 上記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。 |
| 仕事内容 | ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 １年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道！ ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 お客さまの信頼のおけるパートナーとして、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。 詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。 |
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| 勤務地 | ・東京都23区内、多摩市 ※基本的に転勤は一切ありません。 ・埼玉県大宮市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 ・大阪府大阪市 ・京都府京都市 ・兵庫県神戸市、姫路市 ※転勤はあなたの希望がない限り、一切ありません。 逆に希望すれば、実家やご家族のいる地元への勤務地変更等が可能です。（実例多数あり） |
| 給与 | ●年収1,500万円以上は珍しくありません！ ●年収例 ・マネージャー 40歳/4年目 2,300万円 48歳/8年目 3,400万円 ・コンサルタント/営業 42歳/3年目 1,800万円 45歳/2年目 1,200万円 ※約6割が800〜2,000万円の年収レンジ（ご紹介営業所の3年以上の社員、最低：3百万円程度、最高：3億円程度） ●基本給・初期補給（400万円〜）＋業績給 ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。 |
| 求める人物像 | □ 失敗等で萎縮することなく、常に【前向きに】仕事に取り組める方 □ 自分から【主体的に】行動することが出来る方 □ 仲間や友人が多いなど、【外交的】な方 □ 収入は【年収1,000万以上】は目指したいと思う方 □ どんな企業であっても通用する【仕事力】を身に付けたいと思う方 □ 仕事に対して【誇りをもって】働きたいと考える方 □ 成果に対して【明確な報酬】で応えてもらいたい方 □ 【マネージャー】としてキャリアアップしたいと考える方 上記が３つ以上当てはまると思う方。是非一度お話しましょう。 |
| 仕事内容 | データセンター関連ソリューション・製品（ストレージやサーバー等）のセールスプロセスにおいてフィールドセールスチームにプリセールステクニカルサポートを提供する。 技術やソリューションの相互活用や顧客のビジネスプランに直接的に関わる。 ・製品やサービスの全局面におけるプレゼンテーション提供や、全体的なソリューションを定める。 ・顧客ニーズにマッチした製品やサービスの選定や評価においてセールスをアシストする ・製品やソリューションのセールスにあたり詳細な製品仕様を準備する ・顧客ニーズ分析 ・プロジェクトスコープ提供 ・社内調整 ・顧客ニーズに応じ製品機能やアプリケーションを協議し、顧客にプレゼンする |
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| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 〜1400万位（ご経験等による） |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション力、プレゼン力、柔軟な対応力のある方 ・チャレンジ精神のある方 ・新しいビジネス創出における情熱を持てる方 |
| 仕事内容 | ・クライアントとのリレーションを構築・維持し、クライアントに対しクリエイティブで戦略的なデジタル・メディアプロモーションを企画・提案し、実行及びマネージする ・リーダーとしてチームに仕事の割り振りをし、チームをけん引する ・フィーや契約、他各種バジェットにおける管理や交渉 ・月々の収益管理、及び分析（ファイナンスチームと協働） 等 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 900〜1200万位 |
| 求める人物像 | コミュニケーション力の高い方 プレゼン力のある方 |
| 仕事内容 | チャネルパートナーと直接及びサービスチームやセールスチームとの協働により、パーツセールスやサービス売上を向上することがミッションです ・パーツセールスやサービスの売上達成及び向上に向けビジネスをドライブ ・収益達成に向け、チャネルパートナーとのリレーション管理 ・プロセス分析及び管理 ・競合分析 ・部品の必要性の分析確認 ・定期的なプロセス状況報告 ・トレーニングコールセンターでのサポート ・新規サービス決定 等 |
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| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | （ご経験等による） |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション力、プレゼン力の高い方 |
| 仕事内容 | 主にサービスビジネス（製品販売、コールセンター、保証サービス等）分野と間接財購買領域において、戦略的ソーシング、コスト削減、契約交渉やサプライヤマネジメント等を実施します。 業界知識や社内専門家を活用し、複数部門（コールセンター、パーツ管理、ロジスティクス等）にまたがる顧客向けの各種サービスデリバリモデルにおいて、適切なサプライヤベースのソリューションを提供します。 ・協力会社との交渉、日本における社内外組織マネジメントとの協力関係の推進 ・適切な時期に適切な協力会社選定を遂行し、意思決定部門に約束した価格低減を実現させる ・ＫＰＩとプロジェクトを遂行し、適切な業務報告を行う ・協力会社の実績を管理し、意思決定関連部門に報告 等 |
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| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | （ご経験等による） |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション力、プレゼン力の高い方 |
| 仕事内容 | ◆安定した投資方法として注目される、大型の輸送設備を対象とした「オペレーティングリース」への投資を目的とした法人向け営業を行っていただきます。 【具体的には】 １）新規から既存で取引のある会計事務所(会計士、税理士等)へ電話をし、当社のサービス（金融商品）に興味を持ち、出資いただける投資家を紹介いただきます。 ２）会計士と同行し、投資家を訪問。サービス説明を行い、投資契約をいただくまでが、営業の仕事になります。 |
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| 勤務地 | 東京本社（丸の内）、名古屋支店（名古屋市中区）、福岡支店（福岡市中央区） |
| 給与 | 月給20〜37万円 想定年収320〜600万円 |
| 求める人物像 | 顧客とリレーションシップを構築することが得意な方 |
| 仕事内容 | ・契約書レビューや作成、契約条件に関する担当者や社外クライアントとの交渉 ・企業法務担当者という立場から、社内担当者、社外クライアント、顧問弁護士との交渉・窓口業務を行い、自社に有利な取引が成立するよう法的・ビジネス的な面からサポート ・英語で業務を遂行し、社内グローバルメンバーの法務担当者及び各業務担当者と定期的かつスムーズにビジネス上のコミュニケーションを図る ・法務部のジュニア部員の監督・指導育成 ・日本法及び自社ポリシーを社内における日常業務へスムーズに適用させる ・自社及びクライアントに影響する法的動向の把握に努める ・法的問題について社内担当者の教育 ・法的・ビジネス上の問題に関する社内ガイドライン、ツールキット、ナレッジベースの開発・実施 ・グローバルリーガルチームの一員として、国内及びグローバル・イニシアチブのサポート、推進、実施 |
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| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | （経験、前収等考慮） |
| 求める人物像 | 協調性、積極性、柔軟性があり、学習意欲の高い方 |
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