年収1500万以上 の転職・求人情報
 |
809件 |
|---|
表示順:
| 仕事内容 | ■ 高い専門性と強い使命感！ 金融のプロフェッショナルとして、お客さまの事を第一に考え 付加価値の高い保障を提案するお仕事です。 まずはお客様のニーズを把握することから全てが始まります。 法人のお客様であれば、業界内における立ち位置や財務状態を。 お客様に対する深い理解のもと、外資系生保No.1の商品数を活かして 最適な保険プランをご提案します。 ■ 成功を目指す仲間が互いに引き上げあう、和を尊ぶチャンスの場！ 「働き方をサポートするのは、マネージャーの義務」という考えの元、 上司や先輩による、「精神論だけではない」サポートが行われています。 （入社後18ヶ月間の研修期間中の営業同行、顧客紹介など） もちろんサポートに甘えるのは論外ですが、決して「とにかく売れ！」と いった風土ではありませんので、安心して働いて頂けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京23区 （転勤は希望がない限り、一切ありません） ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 |
| 給与 | ●年収例： 40歳(経験2年)／1,500万円 39歳(経験1年)／850万円 44歳(経験7年)マネージャー／2,500万円 ●400万円～上限なし(フルコミッション) ※1年半は最低保障があり、それ以降に フルコミッションに切り替わるイメージとなります -------------------------------------------------------- 上記例のように、上限額は一切設けられておらず、年収1,000万円以上の方は 決して珍しくありません。 |
| 仕事内容 | ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 １年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道！ ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 お客さまの信頼のおけるパートナーとして、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■同社では「広告や代理店による販促」を一切行っていません。 主要な販路は、既存のお客様からのご紹介となります。 既存のお客様からご紹介を頂くには、そのお客様との深い信頼関係が不可欠です。そのためにも、アフターフォローは非常に重要です。 ■担当するお客様がご入院、最悪ご逝去された場合、保険金のお届けを行うことが一連の仕事の完結です。 それぞれのお客様と一生のお付き合いが出来ることは、この業界の大きな魅力でもあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京都23区、西東京地区 ※基本的に、転勤は一切ありません。 ・神奈川県横浜市 ・千葉県千葉市、船橋市 ・埼玉県大宮市 |
| 給与 | ●年収2,000万円以上の社員も珍しくありません！ ●年収例：32歳マネージャー(経験5年)／2,300万円 44歳マネージャー(経験8年)／3,400万円 38歳コンサルティング営業(経験3年)／1,800万円 36歳コンサルティング営業(経験2年)／1,200万円 ●400万円～上限なし(フルコミッション) ※2年間は最低保障があります。それまでに殆どの方が営業力が身についています。 ※初任給は前職の年収から大きく下がることがないよう、考慮されます。 |
| 仕事内容 | ■ まずは個人・法人のお客様に対しての保険商品のコンサルティング・ 提案営業からスタートし、１年半後に営業マンを率いるマネージャーとして 勤務して頂きます。 ■ マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理する グループの営業方針、人事権の一部、教育方針の決定など 多岐に渡ります。 詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が 上がれば、マネージャーのあなたの給与も上昇していく給与体系 であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。 ■ 1年半後のマネージャーへの転向は、自身の持つ営業成績などの明確な基準を 満たす事によって可能となります。 1年半の期間で十分達成できる基準であり、多くの方が1年半以降には マネージャーとしての道を選択されます。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京23区 ・埼玉県大宮市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 ※転勤はあなたの希望がない限り、一切ありません。 逆に実家やご家族の都合により上記以外に勤務を希望する場合、 その希望に応えることができる会社です。（実例多数あり） |
| 給与 | ●400万円～2,000万円以上(入社後１年半以降はフルコミッション) ※1年半は最低給与保障があるため、安心して働く事が出来ます ※自身の成績によるコミッション＋部下のコミッションの一部があなたの給与となります ●年収例： 28歳(経験2年)／700万円 32歳(経験5年)／1,500万円 44歳(経験9年)／3,600万円 -------------------------------------------------- 上限額は一切設けられておらず、年収1,000万円以上の方は決して珍しくありません。 |
| 仕事内容 | ■担当事業の予算策定をサポートしていただきます。 ・売上・売上原価・経費などPLデータの作成と分析を行ないます。 ・コンプライアンス上の問題がないように、経理の観点からサポートします。 ・内部監査人による監査業務の対応のサポートを行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■～1200万（経験・スキルを考慮の上優遇いたします） |
| 仕事内容 | ■コンプライアンス対応業務経験を生かして、会社法・種類株式の活用により、クライアントのスムーズな事業承継をサポートしていただきます。 ・会社の状況、株主の状況、運営執行者の状況など徹底したヒアリング ・状況に応じた機関設計、株主設計モデルのご提案 ・株式等設計によるドキュメンテーションの作成 ・取締役会など機関運営のシナリオ作成、アドバイス |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■～1200万円（経験・スキルを考慮の上優遇いたします） |
| 仕事内容 | ■次世代の経営、事業、部門等のLeader候補としての採用です。 ■通常の採用とは異なり、大まかな希望領域を選択して頂き、面接過程にて担当業務を具体的に決定します。 ■下記のような領域が考えられます。 ・経営企画、経営戦略、経営管理 ・業務企画、オペレーション企画、BPR ・事業開発、マーケティング、新規事業 ・IT戦略や投資計画、業務＆IT企画 ・管理部門企画 ■ある特定の領域で高い専門スキルと豊富な経験・知識をお持ちである方に、その方のスキルが活かされる業務をお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■～1200万（※経験、能力、前給を考慮し優遇） |
| 仕事内容 | ■社内基幹システム開発プロジェクトにて、システム要件定義から構築まで一連の業務をお任せします。 ・システムへの要求仕様を作成。 ・システムベンダーに対して要求仕様を提示しベンダー作成の基本設計のレビュー。 ・開発スケジュールを作成し、ベンダーを含めた工程管理。 ・CRMシステムの開発・運用。 ・課金システムの開発・運用。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■～900万円（経験・スキルを考慮の上優遇いたします） |
| 仕事内容 | ■セクター担当のアナリスト業務をお任せします。 ■企業個社調査： ・業績、株価動向、財務分析、バリュエーション、投資分析など、企業の現状調査・分析・評価・将来像の予測を行います。 ■業界動向の調査、分析： ・業界のトレンドや個社の調査情報を元にした業界動向の調査及び分析を行います。 （マクロ経済指標、株式、債権市場調査、業界動向などの調査分析） ■セクターに関する情報として、社内の関連部署への情報提供を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■～900万円（経験・スキルを考慮の上優遇いたします） |
年収1500万以上の転職・求人情報
転職 相談ナビは、年収1500万以上の転職・求人情報をたくさん掲載したサイトです。こだわりの条件で探せる検索機能があるので、年収1500万以上の転職・求人情報について細かな条件を指定して探すことができます。 また、今後年収1500万以上の転職・求人情報を簡単に探せるブログパーツやデスクトップツールなども追加予定です。「この条件の新着情報が出たらRSSで受け取る」などの機能も使えるので、ぜひ活用してみてください。