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障害対応の転職・求人情報

ヒット 89件

89件の求人・仕事情報中1~10件を表示

仕事内容 概要:GREE、DeNA、mixi等のSNS向けソーシャルゲーム事業(ガラケー&スマホ)を支えるサーバー・インフラ基盤環境の研究、最適化、設計・構築を行っていただきます。

詳細:・データベースについてのチューニング、監視、バックアップリカバリ。 (DB設計、構築経験あれば尚良し。)・SQLについてのチューニング、解析、問題点の指摘。・新規サービス立ち上げ時のインフラ基盤設計、構築及びそのサポート・稼動サービスのサーバ運用、管理(OS〜ミドルウェア〜データベースまで幅広 くカバー)・24/365のサービス監視運用、障害対応(自社にて実施)・日増しに伸びていくアクセスに対する負荷対策、SQLチューニング、キャパシ ティプランニング・開発エンジニア、ディレクター、プロデューサーからの技術面の相談に対してアドバイス、検証業務など・データベース関連最新技術の検証・最新技術、ハードウェアの検証、導入
勤務地 東京都新宿区
給与 600万円以上1000万円以下
求める人物像 ・細かな管理を行なわないため、自ら、進んでタスクを見つけ、遂行できる能力を持った方・コミュニケーションスキルの高い方・チームワークを重んじる方・あくなき探究心と大きな裁量権を授かるに足る責任感がある方・学習意欲が高い方
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仕事内容 ・社内ネットワークの運用管理 (ファイアウォール等のネットワークセキュリティ運用を含む)
・戦略的なネットワークの構成のプランニングの策定
・同社USのネットワークチームやセキュリティチームと連携しての国際ネットワーク運営・管理の実施
・DRプランの作成・更新
・新規業務立ち上げ等のプロジェクトにおけるインフラ担当としてのプロジェクトサポート及びプロジェクト管理
・その他、予算管理・契約や各種購買等の対応
勤務地 東京
給与 年収 500万円〜750万円
※経験・能力などに応じて、規定により決定
求める人物像 基盤チーム内、及び関連チームとの会議の場で積極的な発言・参画ができる事
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仕事内容 1.グループ企業からの離脱に伴うサーバ運用の引継ぎ・体制構築
・サーバ運用の引継ぎハンドリング
・サーバ運用の標準化・ドキュメントレビュー
2.サーバ運用・管理
・サーバ運用業務の品質管理
・サーバ増設時の社内・他社間調整
・サーバ運用の漸進的改善
・各種障害対応
3.プロジェクトサポート
・新規業務立ち上げ等のプロジェクトにおけるインフラ担当としてのプロジェクトサポート及びプロジェクト管理
勤務地 長崎
給与 年収 500万円〜780万円
※経験・能力などに応じて、規定により決定
求める人物像 ・基盤チーム内、及び開発チームとの会議の場で積極的な発言・参画ができる事
・課題を分析し、解決策を企画・提案するため、自ら考え行動できるチャレンジ精神がある方
・プロジェクトの目標達成に向け、多くの人とコミュニケーションを通じて、培った技術力を発揮できる方
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仕事内容 ■Android、iPhone向けアプリケーション開発(新規〜保守運用まで)
<具体的には>
・スマートフォン向けの新規コンテンツ開発
・スマートフォンに特化した機能開発・研究
・iOS、Androidプラットフォーム上で動作するアプリケーションの設計開発(JavaScript/HTML5、Objective-C、Java)
・iOS、Androidプラットフォーム向けウェブ/サーバサイドアプリケーションの設計・開発(Perl、PHP)
・iOS、Androidの共通基盤の設計・開発(フレームワーク化/ライブラリィ化)
・障害対応(検知、調査、修正、原因分析、再発防止)
・既存コンテンツの保守・運用
勤務地 東京都渋谷区恵比寿
給与 年収400万円〜700万円
求める人物像 ・物事を柔軟に捉え、深く考えることが出来る方
・PDCAサイクルを意識して業務を行える方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・責任感があり、最後まで仕事をやりぬく方
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仕事内容 ・日本初最大級のQ&Aサイト、大手企業を中心に導入されているFAQソリューションのシステム構築、運用、サポートが主な業務です。
・システムの企画、設計〜運用まで全フェーズを部門にて担当しているため
スキルご経験に合わせて柔軟な業務アサインを実施。
・サーバーはデータセンターにて運用。リモートで監視を実施しており、、
緊急対応は半年に1〜2回程度です。
勤務地 東京都渋谷区
給与 450万〜650万
※内定後、規定、スキル、キャリア、ご希望等を考慮し決定。
求める人物像 ・同社の企業理念『世界中の人と人とを信頼と満足でつないでいく』ということを仲間と一緒に目指して、企業理念に賛同し行動のできる方。
・人とコミュニケーションをとることが好きで、柔軟かつ臨機応変に対応のできる方。
・設計、開発、運用等幅広い知識を身につけたい方。
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仕事内容 ■情報システム運用代行業務における、運用管理リーダー業務全般
マニュアル作成、ユーザーサポート、障害対応、ベンダーコントロール、ID管理、機器資産管理、セキュリティ関連、ネットワーク構成管理 など
勤務地 都内(山手線内)
給与 400万円〜600万円
求める人物像 ・あるべき論と実態のバランスを図って業務遂行ができる柔軟性のある方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れ、折衝力のある方
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仕事内容 ■製造・流通系基幹システムの受託プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務全般

・要件定義から設計・コーディング・テスト・システム稼動までの各プロセスをマネジメント(時には担当として動くこともあります)
・スケジュール管理、外注管理(複数のベンダーとの調整あり)
・品質管理、コスト管理
・障害対応
勤務地 東京都内(お客様先常駐)
給与 600万円〜750万円
求める人物像 ・あるべき論と実態のバランスを図って業務遂行ができる柔軟性のある方
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れ、折衝力のある方
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仕事内容 ◆移動体通信事業者に提供するマネージド・サービスを遂行する業務全般
サービスの領域はネットワークの構築支援・運用・監視・保守業務と幅広く、今回はお客様の通信センター(東京都内)において、ネットワークの監視業務を行うチームのリーダーを募集します。

<主要な業務内容>
・監視ツールを用いて24時間365日対応のネットワーク(RAN系:RNC, BTS)の監視業務
・障害アラームを検知したときに、影響範囲調査、障害箇所の特定など、一次障害対応のBTSオペレーション業務
・監視業務日報、NW稼動状況報告、その他の定期報告書の作成業務
・他部門で実施する計画作業の作業開始・終了時の連絡調整及び、NWの正常性確認業務
・プロセス構築支援チームと協力して業務改善に必要な資料作成、検討作業への参加
・監視スタッフの管理業務
勤務地 移動体通信事業者である顧客の指定するNOC(ネットワークオペレーションセンター(東京都内))
給与 ◆年収 450万円〜650万円
求める人物像 ◆新しい技術を自ら積極的に学び、常に改善、挑戦に向けて努力できる方
◆積極的、且つ柔軟にチームをリードできる方
◆顧客と良好な関係を築ける方
◆柔軟でチャレンジ精神を持ち合わせた方
◆誠実、且つ忍耐強く問題解決に取り組める方
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仕事内容 ■データベースエンジニア
数10TBの複雑な構造を持ったDBの冗長化、負荷分散設計
(全てお任せしたいと考えておりますので、幅広くやっていただける方を希望します)

■インフラエンジニア
サーバー台数30台程度の中規模システムにおいて、ネットワークの冗長化、負荷分散や接続速度向上などのパフォーマンスチューニング、セキュリティ対策など、インフラの構築、運用、各種管理ツールの設計、開発を全般的に担当していただきます。

※※※
自社で提供しているサービス全般のネットワーク、サーバ、OS、ミドルウェア、インフラ全般の構築・運用・監視・チューニング・障害対応を担当。
勤務地 東京都(文京区)
給与 年収:400万円以上
※経験、能力、意欲を考慮して、相談の上決定させていただきます。

【年収例】
20代 400〜650万円
30代 500〜700万円
40代 600〜1000万円
求める人物像 ・技術・デザインに関する興味が強く、吸収力のある方(Geekな方)
・技術的なチャレンジを楽しめる方
・既存のシステムにとらわれず、想像力を生かし、新しい仕組みを作れる方
・モチベーションが高く、仕事をポジティブに考えられる方
・作業の効率化が大好きな方
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仕事内容 GREE、DeNA、mixi等のSNS向けソーシャルゲーム事業(フィーチャーフォン&スマートフォン)を支えるサーバー・インフラ基盤環境の研究、最適化、設計・構築を行っていただきます。

■詳細:
・データベースについてのチューニング、監視、バックアップリカバリ。
(DB設計、構築経験あれば尚良し。)
・SQLについてのチューニング、解析、問題点の指摘。
・新規サービス立ち上げ時のインフラ基盤設計、構築及びそのサポート
・稼動サービスのサーバ運用、管理(OS?ミドルウェア?データベースまで幅広 くカバー)
・24/365のサービス監視運用、障害対応(自社にて実施)
・日増しに伸びていくアクセスに対する負荷対策、SQLチューニング、
キャパシ ティプランニング
・開発エンジニア、ディレクター、プロデューサーからの技術面の相談に対して
アドバイス、検証業務など
・データベース関連最新技術の検証
・最新技術、ハードウェアの検証、導入
勤務地 【関東】東京都 新宿区(東京本社)
給与 600万〜1000万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
求める人物像 ・細かな管理を行なわないため、自ら、進んでタスクを見つけ、
遂行できる能力を持った方
・コミュニケーションスキルの高い方
・チームワークを重んじる方
・あくなき探究心と大きな裁量権を授かるに足る責任感がある方
・学習意欲が高い方
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