開発業務の求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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開発業務の転職・求人情報
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520件 |
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| 仕事内容 | 建設機械駆動部のハイブリッド化に必要な電気制御関係部位の開発業務プロジェクトティームのリーダー |
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| 勤務地 | 神奈川県平塚市の同社工場内 |
| 給与 | 同社給与基準に基づく |
| 求める人物像 | プロジェクトティームをリードし、ティームで結果を達成できる責任感の強い人 |
| 仕事内容 | 製品開発における、生産技術・プロセス開発業務、並びにお客様の開発スピードの工場のための改善業務。 プロジェクト例 ・デジタルカメラ生産設備設計 ・自動車などの製造工程設計 ・自動車部品の生産技術開発 ・新生産設備の選定・導入・立ち上げ ・半導体製品における製造プロセス開発 |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏の勤務 |
| 給与 | 450万円以上650万円以下 |
| 求める人物像 | スペシャリストを目指したい方、リーダー・マネージャーとしてスキルアップしたい方、 同業界での経験がある方歓迎します。 |
| 仕事内容 | ピープルディベロップメントチームに所属し、下記業務を遂行・主に営業店の行員向けトレーニングの企画、運用・キャリア開発支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500万円以上800万円以下 |
| 求める人物像 | コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事内容 | 開発本部長として、本部内のマネジメントを行う。 ・新規受託案件について、営業部員・SE職員も交え技術部門の立場から検討を行う。 ・受託業務について工程管理課・品質管理課と連携し業務管理を行う。 ・幹部会に出席し、部門の代表として経営戦略に参画する。 ・目先の受託業務を完遂するのみでなく、弊社の将来を見据えて、若手技術者を含む総合的な技術力の向上、新規開発分野の模索も行ってもらいたい。 大企業の本部長(役員クラス)、部長のように現場から遊離して、経営計画や予実管理や数値管理する業務ではありません。 プレーイングマネージャーのように開発業務はしませんが、開発に関する知識や経験は必要です。 ものづくりそのものに「喜び」「達成感」「感動」を感じ、またそれを得るために努力の積み重ねが重要だと若手技術者に教えられる方を希望。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区南黒川８?１ 小田急線「黒川駅」より徒歩１分 マイカー通勤可 |
| 給与 | ５００〜７５０万円 スキル・経験・実績に応じて相談の上決定します。 |
| 求める人物像 | 明るく若手技術者をぐいぐい引っ張っていくリーダーシップとコミュニケーション能力のある方。 |
| 仕事内容 | デジタル電子回路(放送局設備システム他、各種電子応用機器・装置及びシステム）の設計開発業務。 (最近のプロジェクト例） ・次世代携帯電話検証実験システム ・ボトル内液体物検査装置 ・無線システム他 |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区南黒川８?１ 小田急線「黒川駅」より徒歩１分 マイカー通勤可 |
| 給与 | ３５０〜５５０万円 スキル・経験・実績に応じて相談の上決定します。 |
| 求める人物像 | ・スタッフクラス：職人としてエンジニアを目指し、努力を惜しまない方 ・リーダークラス：スタッフを纏め開発業務を推進でき、「職人」としてのエンジニアを育てられる方、または目指して努力を惜しまない方 即戦力として、デジタル回路設計のできる方 ・マネージャークラス：更に技術力を持ち、開発の楽しさを教えられる方 |
| 仕事内容 | アナログ電子回路(高周波無線機器他、各種電子応用機器・装置及びシステム）の設計開発業務ならびに若手社員に対する指導業務。 （最近のプロジェクト例） ・高周波無線機器・システム他 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区南黒川８?１ 小田急線「黒川駅」より徒歩１分 マイカー通勤可 |
| 給与 | ３５０〜５５０万円 スキル・経験・実績に応じて相談の上決定します。 |
| 求める人物像 | ・スタッフクラス：職人としてエンジニアを目指し、努力を惜しまない方 ・リーダークラス：スタッフを纏め開発業務を推進でき、「職人」としてのエンジニアを育てられる方、 または目指して努力を惜しまない方 即戦力として、高周波回路設計のできる方 ・マネージャークラス：更に技術力を持ち、開発の楽しさを教えられる方 |
| 仕事内容 | ・コア開発におけるソフトウェア新機能開発および商品開発業務 ・WiFi/BT, Camera, HDMI, Graphics などを中心としたアプリケーション CPU に関する機能開発 ・プランニング、関係者間交渉、チームリード ・アーキテクト、設計、コーディング、コードレビュー |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 2000〜8000万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | ・チャレンジ精神／好奇心旺盛な方 ・明るく積極的志向な方 ・新しい技術に興味がある方 |
| 仕事内容 | 目薬やコンタクトレンズ用剤が主力である大手医薬品メーカーでの 海外薬事担当の募集です。 ○業務内容 海外薬事登録業務 ヨーロッパまたはアジア(特にロシア・ポーランド・ベトナム・韓国領域)) ・担当国における現地薬事制度並びに法規制の調査と把握 ・担当国での製品開発および成約登録、薬事対応業務における社内関係部門とのアライアンス ・現地事務所薬事、開発担当者 |
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| 勤務地 | 大阪市 |
| 給与 | 年俸：440万円〜530万円 (※上記は基本給と賞与の想定年収です。※会社の業績・個人の業績によって変化します。) （前職での経験や収入を鑑みて決定） |
| 求める人物像 | ・海外ビジネスマンとしてふさわしい品格を持っている方 ・素直かつ快活な性格で協調性があり、他人に好感と信頼性を与える方 ・異文化に対して理解力があり、順応性が高い方 ・論理的な思考力とたくましい行動力をバランスよく合わせ持つ方 ・常に自ら高い目標を課し、その目標達成に向けた地道な活動ができる方 |
| 仕事内容 | 大手企業向けパッケージソフト人事・給与（自社製品）の研究開発業務です。 （１）興奮するフィールド 企画から完成までのすべての工程を担当して、自分で責任を持って開発業務に 取り組んでいただきます。すべてを任されるからこそ仕事に集中でき、 自分の興奮するフィールドを見つけることができます。 （２）日本のエンジニアのレベルを世界レベルへ 日本のエンジニアが技術や報酬で世界レベルになることを目指しています。 （３）社会貢献 ノーカスタマイズ型パッケージのアプリケーションを開発することは、 同じアプリケーションを数多くのお客様に利用していただくことを可能にして、 IT-ROI（情報投資効率）を上げることができます。 現在、人事給与パッケージは、800社以上のお客様にご利用いただいています。 今後はクラウドなどの最新技術を効率的に採用することで、コストメリットのある 製品開発を目指します。 問題解決をするために考えること、創意・工夫を行うことでパッケージを 利用しているすべてのお客様にメリットを提供できる。 進化と成長を目指しているエンジニアを募集します。 |
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| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 給与 | ５５０万〜１０００万 前職給与考慮 |
| 求める人物像 | 何事にも積極的で前向きな方 |
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