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記者の転職・求人情報
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25件 |
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| 仕事内容 | ■社内広報全般 （※重点実施業務） ・社内報（印刷物＆イントラネット）の制作 ・企画、取材、撮影、文章作成、スケジュール管理 ・外部スタッフとの折衝 ■広報課事務処理業務全般 ・支払い依頼書作成他各種書類作成 ・掲載記事保存作業 ・データ管理 ・マスコミリスト管理 ■その他 ・ニュースリリース作成 ・挨拶文など文書作成 ・購読紙誌の管理 ・記者会見などイベントの補助業務 |
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| 勤務地 | ■東京都新宿区 |
| 給与 | 360 万円 〜 440 万円 ※経験・能力により優遇致します。 ※今回の転職が貴方の不利にならないよう最大限努力させて頂きます。 |
| 求める人物像 | お客様目線で丁寧に対応が出来る方 自ら積極的に行動できる方 |
| 仕事内容 | 創業以来、市場の拡大と共に業績を伸ばしている同社の広報の選任担当として以下の業務をご担当して戴きます。 （1）メディアの選定(テレビ・新聞・雑誌・Web・広告など) （2）テレビ局・出版社などへのアポ取り （3）社内外へメディア出演の広報（記者会見やプレスリリースなど） （4）企画書の作成・プレゼン （5）出演社員の選定(会社のビジョンを体現している社員を探す) （6）会社案内や季刊誌などの発行物作成 など |
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| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 給与 | 月給30万円（年収360万円）〜月給50万円（年収600万円） ※月給の35％相当分の定額残業手当を含む（超過分は別途支給） ※試用期間３ヵ月有（給与は同額） |
| 求める人物像 | 1.積極的にコミュニケーションを取れる方 2.アグレッシブにチャレンジする方 3.論理的思考が出来る方 4.探究心、好奇心の強い方 |
| 仕事内容 | 企業PR、製品PR、市場啓発キャンペーン等の企画・立案・実施 ■グローバル広報戦略、イメージ戦略の企画・立案 ■企業の危機や経営課題（M&A等）対応時のコミュニケーションコンサルテーション ■記者発表会、ニュースレリース、インタビューの設営など広報活動 ■Web、ビデオ、パンフレット、小冊子、ニューズレターなどのコミュニケーションツールの企画・編集 |
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| 勤務地 | 東京オフィス |
| 給与 | ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定 年収：360万円〜500万円程度 |
| 求める人物像 | 明るくコミュニケーション能力に長けた方 仕事に真摯に取り組める方 |
| 仕事内容 | ■経理財務業務を軸に、経営管部門（人事総務他）を取りまとめて戴き組織強化の為、幅広い業務に対応戴きます。 【具体的には】 ・財務・経理全般のマネジメント （開示資料、監査対応、中長期経営企画、年度経営計画、予算管理、予算実績差異分析等） ・社内制度の整備、経営戦略 ・IR体制の強化 ・アナリスト・機関/個人投資家向け説明会の企画・運営 ・株主、アナリスト、投資家、記者等問い合わせ対応 など |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 【想定年収】 550〜650万円程度を想定されております。（÷12.8ヶ月が月額支給給与となります。） |
| 求める人物像 | ■自らのキャリアプランが明確である方 ■会社の経営理念や成長に貢献し共感できる方 ■リーダーシップのある方 ■利己的な視点ではなく、全社を俯瞰した経営的な視点を持つ方 |
| 仕事内容 | ・財務経理全般のマネジメント ・財務関連業務（支払実務、資金繰り、資金調達、金融機関対応） ・経理関連業務（開示資料作成、月次決算、本決算、税務対応） ・事業計画、月次／年度予算の策定と予実管理、経営層へのレポート作成 ・社内制度の整備、経営戦略 ・対外関係者（監査法人、税理士）との折衝 ・株主、アナリスト、投資家、記者等問い合わせ対応 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 経営層に近いポジションですので、経営会議などにも 参加していただく予定です。 |
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| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区 |
| 給与 | 450万〜650万程度 ※今までのキャリアを考慮の上で決定します。 |
| 求める人物像 | プレイングマネージャーとしての就業について抵抗がない方 経理、財務関係の十分な知識と経験 10名以上の部門をまとめられる人間性のある方 |
| 仕事内容 | ■企業広報担当 ＜広報＞ マスメディアへの取材対応、記者発表会の企画および運営、プレスの作成、役員広報サポート、ＳＮＳを活用した広報 ＜企業ブランディング＞ 企業価値の拡大やコーポレートおよびサービスブランド向上施策の企画および活動、会社案内の作成 ＜リスク管理＞ 公共性の高い意識をもった会社全体に係る広報業務 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：400〜1000万円程度 ※経験・実力等により優遇します。 ※一般職は掲載年俸を17分割した金額を毎月支給し、賞与時（年3回）に残額を支給しています。 ※管理職は掲載年俸を12分割した金額を毎月支給します。 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション能力の高い方、明るく元気な方 ・物事に動じず、冷静且つ臨機応変に対応をできる方 ・チャレンジ精神の旺盛な方 ・発想力があり、柔軟に物事を考えられる方 ・社内外での調整能力のある方 ・各種メディアとの豊富な人脈をお持ちの方 |
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