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自社開発の転職・求人情報
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159件 |
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| 仕事内容 | ソーシャルゲームの設計・開発・運営業務全般 開発環境：OS/Windows 言語/.NET、C#、PHP、java、Ruby、Perl、ASP、JavaScriptなど DB/SQL Server、Oracle、PostgreSQLなど 具体的には ゲームを中心とした自社開発ソーシャルアプリケーションの設計・開発をお任せします。 基本的には、１つのコンテンツに対して3名程度のエンジニアで開発を行います。新規コンテンツの開発期間は1〜1.5ヵ月程度。企画からリリースまでは約2か月が目安です。また、新規コンテンツだけでなく、リリース済みのアプリケーションのサポート、ユーザーのレスポンスを受けてのカスタマイズ、バージョンアップなどの運用管理にも携わって頂きます。 ソーシャルゲームならではの少数精鋭、スピーディーな開発環境の中で、あなたのスキルとアイデアを存分に発揮してください！ 開発環境 OS/Windows 言語/.NET、C# DB/SQL Server 幅広い業務での活躍を期待します! まずは設計・開発・運用業務で力を発揮していただく事が基本となりますが、「エンジニ ア」という枠に捉われることなく、幅広い活躍が出来るのも当社の魅力。 新しいゲームやアプリケーションの企画、新規ビジネスの提案、制作フェーズの進行管 理、より効率的な業務フローの構築など、会社全体の業務に積極的に携わっていただく事 を期待しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 ２３区 |
| 給与 | 年俸制350万〜８00万円（12分割）＋インセンティブ ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します |
| 求める人物像 | 歓迎する人物タイプ 入社後にやりたいことが明確な方 明るく、活発にコミュニケーションができる方 自ら積極的にアイデアを出し、能動的に動ける方 常にコンテンツのクオリティを意識して仕事ができる方 |
| 仕事内容 | 自社開発のソーシャルアプリケーションを支える基盤の開発・運営業務 具体的には WindowsサーバやLinuxサーバ、負荷分散などの設定、データベースの管理などをお任せし ます。 自社開発のソーシャルアプリケーションを支える幅広い基盤系の管理を通じて、サーバ・ ネットワーク機器の設定から運用・保守まで、一貫して手掛けられるスペシャリストへと 成長していただきたいと考えています。 注目ポイント! 扱うサーバは500台以上 当社のソーシャルアプリケーションを支えるサーバは500台以上! 今後も新しいゲームやアプリをリリースし続けていくので、さらに増えていく可能性もあり、取り扱うデータ量 のダイナミックさを実感できるはずです。 注目ポイント! 現在、当社のインフラエンジニアは4名が在籍。 インフラ環境の上流から携われるので、さらにスキルを伸ばせる環境です。 また、保守・運用経験しかない方でも、やる気があれば成長をサポート致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 ２３区 |
| 給与 | 年俸制350万〜1000万円（12分割）＋インセンティブ ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します |
| 求める人物像 | 歓迎する人物タイプ： エンジニアとして上流工程に携わりながら成長していきたい方 高いモチベーションで仕事に取り組める方 「メンタル面での強さ」に自信のある方 |
| 仕事内容 | ゲームを中心とした自社開発ソーシャルアプリケーションのFlash制作業務 新規案件だけでなく、リリース済みアプリケーションのFlash部分のブラッシュアップ等にも携わっていただきます。また新規案件においては、企画段階から携わることが可能 |
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| 勤務地 | 東京都 ２３区 |
| 給与 | 年俸制250万〜600万円（12分割）＋インセンティブ ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します |
| 求める人物像 | - スケジュールを守って業務ができる方 - 技術向上心があり、ActionScriptの学習意欲の高い方 - テンポ感があり動的演出センスのある方 |
| 仕事内容 | GAMEを中心とした自社開発Social Applicationのデザイン業務 ゲーム開発のプロジェクトにおいて、企画・ディレクター、エンジニアとチームを組み、デザイナーも企画段階から加わってプロジェクトを進めていきます。 ゲームで必要となる小物、背景、バナーなどのデザインを行います。 戦闘の勝ち負けやレベルアップなど、ゲーム内で起こる様々なイベントを想定し、効果的な演出方法を考えながらデザインを進めていきます。 また、見た目だけでなく、操作性を考慮したデザインを考えることも重要です。 ユーザー目線が大切！ 自分が作りたいものよりも、「ユーザーに喜ばれるものを作る」というスタンスが重要です。 ヒット作を生み出すためにはデータ分析の結果を取り入れる事も必要となるでしょう。 また、サービスイン後のカスタマイズにも力を入れることで、 ユーザーのニーズをキャッチアップしています。 |
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| 勤務地 | 東京都 ２３区 |
| 給与 | 10：00〜19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 求める人物像 | 歓迎する人物タイプ： - イメージを投影できる方 - コミュニケーション能力に自信のある方 - ビジネス視点を持っている方 |
| 仕事内容 | 自社開発のSocialGameのデザイン業務を中心に。。 Game開発のプロジェクトにおいて、企画・ディレクター、エンジニアとチームを組み、イラストレーターも企画段階から加わってプロジェクトを進めていきます。 ゲームに登場する人物やモンスター、車や機械、背景、アイテム類などを描き出します。 ゲームのコンセプトやターゲットを意識したキャラクター作りが求められます。 |
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| 勤務地 | 東京都 ２３区 |
| 給与 | 年俸制250万〜600万円（12分割）＋インセンティブ ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します |
| 求める人物像 | - イメージを投影できる方 - コミュニケーション能力に自信のある方 - ビジネス視点を持っている方 |
| 仕事内容 | ソーシャルゲーム部門にて、クライアント（ライセンサー）企業からのゲーム企画許諾後に、 外部の開発パートナー企業と連携して、案件における企画開発／サービスイン／ サービスイン後対応など、クライアント／ライセンサー向き合いの 全体プロジェクトマネジメントの実務担当者が不足しており、 安定的に運用を行うための人員募集です。 |
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| 勤務地 | ■勤務地 東京本社（東京都渋谷区） |
| 給与 | 【年収】400万〜550万 前職給与考慮 |
| 求める人物像 | 何事にも積極的で前向きな方 |
| 仕事内容 | 情報システム部門の部門長クラス。部門長として、「リソースマネジメント課」、「基盤サービス課」、「システム支援課」の3つをマネジメント。「リソースマネジメント課」は部門内予算管理、内部統制対応、監査対応、等を担当。部門全体のリソース（人、物、コスト）管理について、計画及び評価を行うことにより、部門内の効率化、標準化の主導的な役割を担う。「基盤サービス課」はハードウェアの調達・運用管理を担当。各種ＩＴ基盤設備の運用保守業務、各種ＩＴ基盤設備の強化・改善提案などを担う。「システム支援課」は自社開発アプリケーションの運用・保守を担当。 各種アプリケーションシステムの運用保守業務、各種アプリケーションシステムの強化・改善提案、などを担う。こら情報システム部門のマネジメントを担当します。ビジネスの急激な成長拡大に伴い、課題の解決と共に情報システム部門の再構築、強化をしていただきたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 想定年収：38歳〜42歳 800万円〜1000万円程度 （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ◆◇---------------------------- 事前にご希望をお伺いし、最終終面接終了後、 ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。 ------------------------------------------ |
| 求める人物像 | ●明朗快活で誠実な方。 ●アウトプット型の志向。 ●怒る時は怒る、褒める時は褒めるといったメリハリのある方。 ●単に部下に業務を振り分けるのではなく、実務面においても部下と一緒に汗をかく方（部下を誘って、飲みに行くようなタイプ）。 ●守りよりは攻め。自ら課題を抽出して解決する。各部門からの要求に対して、嫌な顔せずに積極的に対応できる。 |
| 仕事内容 | ◆ゲームを中心とした自社開発ソーシャルアプリケーションの企画から 運用までを、幅広くお任せします。 既存アプリのリニューアル・改善と、新規アプリの開発の両方に携わ れます。 ◆プロジェクトのリーダー的な存在として チームを盛り上げ、プロジェ クト完遂に向けてかじ取りをしていきます。 【仕事の流れ】 ・企画（新規ゲームの企画、既存ゲームのイベント企画、改善提案な ど） ・仕様書の作成、各種データ作成 ・開発のスケジュール管理、クリエイターやエンジニアへの指示 ・リリース前のテスト、動作確認 |
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| 勤務地 | 東京２３区 |
| 給与 | 年俸制350万〜600万円（12分割）＋インセンティブ ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します ※試用期間中も同額 |
| 求める人物像 | ・数字意識の高い方 実務では、自社ゲームのリリース後の運営を行って頂きます。 データ分析を通して、データに基づく現状把握・行動計画・改善提案等を行っていただきます。 ・営業経験・実績のある方 自身の営業目標に対して仮説を立て、逆算し、実行し、チェックするという、PDCAサイクルを しっかりと行い、実績を上げてきた方 ・業界未経験者の方でも積極採用 業界の知識に関しては、学んでいって頂こうと思っております。 業界に対する知識よりも、学んでいく姿勢やスキルを重視しております。 |
| 仕事内容 | 同社は、総合仮設機材の総合商社。 建設用の優良仮設機材を保有、自社開発商品が多く、優良な大手建設会社に レンタル・販売する事業を主軸に捉えております。 同社の主力商品を大手建設会社をはじめ現在お取引いただいているクライアント様に 営業していただきます。 【具体的には】 大手建設会社の建設現場に出向き、建築資材等の同社独自の主力商品等の提案営業 慣れてきましたら、お客様からのご要望や知恵を結集し、同社の商品開発にかかる積極的な ご提案もお願いいたします。 【ポイント】 ・同社独自の商品が多いため、クライアントも非常に興味を示して頂けます。 ・新規開拓、既存顧客との深耕ともにご活躍いただけます。 ※入社後数ヶ月間は、商品知識、施工方法等を習得していただくため、現場にて研修を 実施しておりますので、ご安心下さい。 |
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| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 給与 | ３００万円〜５００万円 ※経験、能力、前給を考慮し同社規程により優遇いたします。 ※同社独自の人事評価制度により、公平かつ公正な評価が実施され待遇に反映されます！ |
| 求める人物像 | 明るい方 前向きで積極的な方 勤態が良好な方 コミュニケーション力 |
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