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臨床開発経験の転職・求人情報
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24件 |
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| 仕事内容 | ■モニタリング業務のスペシャリスト。臨床試験というサイエンスに加えて、GCPや手順書に基づく品質管理の側面を持った業務を行うプロフェッショナル ※Oncology領域、CNS領域 |
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| 勤務地 | 札幌、東京、大阪、福岡 |
| 給与 | ４５０万〜６００万 ●９/１までに入社 一律５０万支給（キャンディデイト） ●２０１１年度中入社 一律 ３０万支給（キャンディデイト） |
| 求める人物像 | ■粘り強く着実に実務に取り組める方 |
| 仕事内容 | 糖尿病、肥満症領域の臨床開発プロジェクトマネージャーとして、開発リード 開発方法の改善、効率化 社内関係部署、外部機関との交渉 海外チームとの連携、本社へのレポーティング 外部専門家との関係強化 チーム員のマネジメント 情報管理 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600〜1100万円 |
| 求める人物像 | リーダーシップ、問題解決力のある方 |
| 仕事内容 | ■臨床開発におけるQC業務を統括管理 ・QC担当者(約50名)のリソース管理 ・ピープルマネジメント（開発部品質管理グループ所属社員の目標設定/評価/勤怠管理等） *良好なマネジメントにより社員のモチベーションアップ ・開発部内の各種業務が効率的かつ円滑推進されるべく、 各種業務マニュアルの管理（作成・改訂）業務、GCP必須文書の作成、 品質管理（QC点検）業務および各種文書の資料管理（ファイリング他）業務を統括する。 |
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| 勤務地 | ・本社（兵庫県） ・東京オフィス（東京都中央区） いずれかよりご希望により決定 |
| 給与 | ●年収 800万円〜1000万円 ・完全年俸制 年俸の１／１２が月収になります。 昇給年１回 ・上記は目安。ご希望、前職年収を考慮いたします。 |
| 求める人物像 | ・新薬開発に意欲のある医師 |
| 仕事内容 | ◆医療機器臨床試験(治験を含む）におけるモニタリング業務 ・医療機器の品質管理に関連した手順書作成 ・必須文書の確認等の文書管理(Document Controll)業務等 ・新医療機器の治験計画届（製品概要書、プロトコール等）の作成 ・治験実施に関わる書類および資料の作成 ・審査センター審査用資料の作成 ※医療機器開発部は、モニタリングと薬事申請とにグループが分かれていす。 お互い協力し合って業務を遂行していますので、一時期、本来の業務とは 異なる仕事を担当して頂くことがあります。 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ・昇給年1回、賞与年2回、住宅手当、家族手当 前年度年収を考慮し、会社規定により優遇 ＊経験を積むことにより、評価がアップして昇給します。ご自分の努力が給与に反映します。 |
| 求める人物像 | ・医療機器開発に係わる仕事でキャリアアップを望む方 |
| 仕事内容 | ・医薬品開発における治験計画担当 ・治験実施計画書の立案と作成、総括報告書、申請資料などの作成 |
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| 勤務地 | 東京都（千代田区） |
| 給与 | ・昇給年１回、賞与年２回、 年収/450万円〜、28歳想定年収500万円位 |
| 求める人物像 | ・明るく、コミュニケーションを上手に取れる方 ・人を大切にできる方 ・向上心、向学心を常に持っている方 |
| 仕事内容 | ●グローバル治験などさまざまな案件を背景に、臨床試験のモニタリング業務などを担当、 入社後は、主に大手製薬メーカーに配属されます。 製薬メーカーにおいて、治験プロジェクトのCRA業務、マネジメントサポート業務、 QC業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 【CRA業務の場合、具体的には】 下記の1連の業務をご担当いただきます。 ■治験責任医師および実施医療機関の選定調査 ■実施医療機関への治験依頼・契約手続き ■治験薬の交付および回収 ■モニタリング業務 ■治験の終了手続き |
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| 勤務地 | 東京都文京区後楽 |
| 給与 | ●年俸制（昇給年1回） ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 500万円〜900万円 年収例：28歳臨床開発経験5年/580万円 ※原則として、前年収を下回ることはありません。 |
| 求める人物像 | マーケティング力、折衝力、コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事内容 | 臨床試験（治験）に関するモニタリング業務（GCP及び治験実施計画書に準拠した治験の推進）です。医薬品開発の最終段階とも言える治験を科学的、論理的に円滑に遂行する業務となります。 【具体的には】 治験実施医療機関及び担当医師の選定／治験の依頼・契約手続き／症例収集／データ回収／安全性情報の伝達／承認申請に必要な書類の作成、等になります。業務遂行のためには医学・薬学の知識はもちろんのこと、関係者と折衝も多い業務なので円滑なコミュニケーションが求められます。 |
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| 勤務地 | ■大阪支社：大阪市中央区 ■東京本社：東京都中央区 転勤について当面はございませんが、将来的に組織の必要性及びご本人の希望があれば相談の上、転勤する場合があります。 |
| 給与 | 想定年収：400〜700万円 ※上記は職歴・職能等に応じて決定。 ※年俸制：基本年俸を12分割。業績に応じて賞与（業績年俸）の支給（毎年5月） |
| 求める人物像 | ■自らを高める意欲が旺盛な方 人材こそ成長の源泉と考えており、充実した教育体制を整備していますが、 それを生かすためには成長意欲が高い方であることが求められます。 ■コミュニケーションを取るのが得意な方 ※社内外の関係者とコミュニケーションを取ることが非常に重要で、その優劣が業務効率に大きく影響します。 ■何事にも前向きで明るい方 ※若い社員が多いこともあり、活気に満ちています。ぜひその中で一緒により活気ある組織風土の醸成に寄与して頂ける方を希望します。 |
| 仕事内容 | ・臨床薬理試験 (Phase I) に関する業務全般 （試験責任者として試験立案および実施、CTN-IRB対応、臨床試験施設との折衝、薬物動態解析、CSRの作成など） ・臨床開発チームの一員／リーダーとしての諸活動 ・CTD作成、PMDA対応等の承認申請業務 |
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| 勤務地 | 東京都本社（港区） |
| 給与 | 650万円以上 1200万円以下 【給与】 給与：年俸制 ※当社規定により優遇 昇給：年1回 賞与：年3回（6月、12月、3月） ※管理職の場合は賞与はなし 諸手当：通勤手当、世帯手当（住宅、家族）等 |
| 求める人物像 | ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆国内外のメンバーと一緒に協働できる方 |
| 仕事内容 | CROを使用し臨床開発を行いますがその取りまとめをし、本国、アジアとのやり取りをしていただきます。 アシスタントはいますがハンズオンでマネージャー職としてご活躍いただきます。 ・臨床企画 ・治験実施計画 ・治験総括報告書 ・ＣＴＤ |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600万円〜1100万円 ターゲット１５％ |
| 求める人物像 | 製薬メーカーあるいはCROでの臨床開発経験必須 ハンズオンでプレイングマネージャーとしての動きができるかた |
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