海外担当の求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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海外担当の転職・求人情報
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15件 |
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| 仕事内容 | 連結決算や海外関連会社への指導、税務、財務などの、本社と各連結子会社間の橋渡し役となる海外経理管理業務 ●海外現法の単独決算・連結資料サポート業務 ●海外現法への指導業務 ●海外現法の資金運用管理 ●海外現地法人立ち上げにおけるファイナンスシステムの構築など ※海外出張に対応頂く可能性がございます。 ※ミスミ社との企業間ミーティング・出張等は多く発生する可能性があります。 |
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| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 | 650万円 〜 900万円 |
| 求める人物像 | ◆コミュニケーション能力を活かしたい方 ◆意欲的に仕事に取り組める方 |
| 仕事内容 | ・社内業務系システム（会計、プロジェクト管理、マスタ管理など）の要件定義から設計（実際の開発は別担当者 or 外注） ・ドキュメント作成 ・社内ユーザ教育 ・QA対応 ・海外担当部門との調整（主にグローバル共通システムに関連したプロジェクト） |
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| 勤務地 | 東京本社[港区] |
| 給与 | 450万円 〜 550万円 |
| 求める人物像 | ○あらゆる課題に前向きにチャレンジできる方 ○業界トップシェアソリューションサービスに関わり、サービスの仕組みやノウハウを学びたい方 ○自発的に行動ができ、自らの力で会社・事業を成長させることに意欲をお持ちいただける方 |
| 仕事内容 | ■本社営業事業部（海外営業部門・・・米国・アジアに向け）にて営業業務全般を担当頂きます。現在まで技術力で業績を伸ばした背景から営業部門の立上げ及びビジネススキームの確立をお任せ致します。 ・電気（電子部品含む）、半導体、自動車業界などの製造メーカーへの 営業（調達営業）全般を担当頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 600万円〜1500万円 |
| 求める人物像 | ■将来、会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを描けるような方 ■積極的に課題解決に取り組んで頂ける方（業務改善業務など） ■ヒューマンスキルの高い人材を求めます ■セルフスターター歓迎 |
| 仕事内容 | ■精密機械メーカーの本社（研究開発・工場併設）の開発部門にて、医療用機器の海外・国内の薬事申請業務を専門的に行っていただきます。 海外担当は主に北米向けの申請業務を担当していただきます。 国内担当は、原則国内の申請業務のみ担当となります。 |
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| 勤務地 | 関東北部（詳細はお問い合わせ下さい） |
| 給与 | 現年収を考慮して決定。 交通費支給、社会保障完備、退職金制度 |
| 求める人物像 | １、社内外の調整能力に長けている方。 ２、自分の考えをしっかりと持ち、責任ある仕事が出来る方 |
| 仕事内容 | ■炊飯ジャー・電気ポット他生活家電全般の商品開発業務 研究・企画・設計〜試作までトータルに関わります。特に海外製品担当として、東南アジアや中国で販売される製品の開発担当を行います。 海外製品は日本と電圧やコンセントの計上、品質基準などが異なるため、そうした国々に合わせた商品開発を行うのが海外担当の仕事です。基本的には既存製品を海外仕様にカスタマイズしながら開発を行っていきます。詳細設計は外注で行うことも多いため、外注管理も行います。チーム単位で研究・企画・設計・開発・購買・試作・テストまでトータルに携わります。一人一人の担当範囲が広いのが特徴です。 ─部門構成─ 開発部門はハード系・ソフト系合わせて約40名の組織。(30〜40代中心)海外製品担当は4名。 |
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| 勤務地 | 大阪府門真市 |
| 給与 | (年収例)27歳370万円〜34歳520万円 ※上記は残業代（月間15時間相当）含む。 ※上記とは別途、住宅手当・家族手当・食事手当あり。 家族手当：配偶者11,500円/月、子供一人につき3,500円/月 住宅手当：世帯主12,000円/月、準世帯主6,000円/月 食事手当：2,460円/月 ※実力主義の給与制度であり、昇格試験などに挑戦しながら、 年齢に関わらず自ら高めていくことが可能。 主任・リーダークラスの平均年収は600〜700万円(30代後半〜)。 |
| 求める人物像 | ・礼儀、協調性を重視できる方 |
| 仕事内容 | ■車両情報管理システム（TIMS/TIS/モニタ）のシステム設計に関する業務 ・海外の顧客への提案、顧客との打合せを通して仕様確定し、システム設計（仕様書・図面作成、デザインレビュー等）実施 ・ハードウェアならびにソフトウェアの製作を社内各部門へ指示し、製作取り纏め（全体プロジェクト管理）を実施 【所属事業所】 〜鉄道・交通システムを総合的に提供する製作所〜 主な事業は車両用電機品、地上側システム、それらを取りまとめる交通システムエンジニアリングの3部門である。国内では車両用電機品を中心に、地上IT系や設備系分野へのさらなる展開を図り、安全・安定輸送、高速化、快適性、サービス水準の向上に貢献。また、1960年代から海外への輸出を積極的に進めた結果、電気機関車、ディーゼル機関車、郊外電車、地下鉄電車、路面電車、新交通システム車両といった多岐にわたる車両システムと車両用電機品が米国・中国・インド・オーストラリア・スペイン・メキシコなど世界各地で活躍しており、各国のインフラ整備に貢献している。 〜モーダルシフトの時代をむかえて〜 世界的なモーダルシフト、中国・北米を中心とした鉄道網整備の需要増を背景に、鉄道ビジネスは活況を呈している。鉄道網の発達した日本において、その基幹技術を支えてきた実績は世界的に高い評価を受けており、海外市場では、米国の鉄道会社向けで1000両を越える受注・納入を実現。その他バルセロナの地下鉄やドバイ向け電車においても受注を獲得するなど、グローバルな実績を積んでいる。 今後も海外市場における受注拡大を図り、特に車両用電機品で「世界No.1メーカー」を目指している。 |
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 給与 | 年収：350〜830万円 残業手当有り ■モデル年収 30歳以下：350〜400万円 31〜35歳：450〜700万円 36〜40歳：700〜800万円 41〜45歳：800〜830万円 ※ご経験により裁量労働制の適用有り |
| 求める人物像 | ・常に建設的な意見をもち、実行力を持ちリーダシップを取れる方 ・精神的にタフである方 |
| 仕事内容 | ■製造・品質管理に関する専門家としての薬事戦略をリードする。 ■承認申請にかかる製造・品質管理分野の資料申請を国内外の関係部門と調整し、作成する。 ■審査等における製造・品質管理分野に関する規制当局等からの擬義への対応を行う。 ■薬事法に従った市販製品の一部変更承認申請・記載整備を海外担当者及び国内生産部門と調整し、推進する。 |
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| 勤務地 | 東京都内 |
| 給与 | 現状〜1,400万円 （経験により優遇） |
| 求める人物像 | ■コミュニケーション能力の高い方 / 国内外のメンバーと一緒に協働できる方 |
| 仕事内容 | ◆総務人事部にて、人事（労務）を担当していただきます。将来的には希望に即したステップアップが可能です。 ■仕事内容： 海外人事に関する業務/労制・給与に関する業務/海外事業展開への総務・人事的対応 ・ＶＩＳＡの手配 ・住宅の手配 ・現地の弁護士とのやりとり ・生活のサポート その他、日本から海外での就業に向けたサポート全般を社員（１名）と共に行ってまいります。 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ◆年収：400万円 〜 600万円 |
| 求める人物像 | ◆真面目な方 ◆泥臭いことも厭わない方 |
| 仕事内容 | モバイル＆ＰＣアフィリエイトのパイオニアであり、国内トップクラスの実績を維持、好調に業績を伸ばしている同社において、昨年１１月より急拡大中のスマートフォン事業部にて、広告サービス「AppDriver」の企画営業職を募集します。 アジア向け海外担当(１名） スマートフォンビジネスのアジア展開において、リサーチから、海外向事業提携交渉、自社サービスの海外展開の戦略立案、立ち上げ、推進などを行います。 中国、インドネシア、フィリピン、シンガポールなどに、出張または常駐してもらい 新たな事業展開を担当して頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区 【海外】東アジア 中国 【海外】東南アジア・オセアニア フィリピン 【海外】東南アジア・オセアニア インドネシア |
| 給与 | 400万〜600万程度 年俸制400万〜600万円 ※経験、スキルなどによって決定致します。 |
| 求める人物像 | ・変化が激しい業界でスピード感を持って仕事を進めることに自信がある方 ・自ら考え主体的に動ける方 |
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