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新商品開発の転職・求人情報
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21件 |
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| 仕事内容 | 各事業領域におけるチーム責任者として戦略構築〜実行、組織作り、PL管理などチームの「経営者」としての職責を果たす。具体的には以下を主職務とする。 ・チームの短・中・長期ビジネスプランおよび予算策定 ・ビジネスプランの実行と検証。 ・新商品開発統括 ・バックエンド（メーカ）開発、改善活動への関与、海外調達 ・販促、プライシング企画・実行 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・事業部単位、会社単位のプロジェクト参画 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ８００〜１０００万円 |
| 求める人物像 | 総合商社または大手事業会社での事業開発、商品開発、事業の立ち上げ、PL責任をもって事業を運営した方。 |
| 仕事内容 | ・市場リスク・信用リスクの計量化、管理 ・新商品開発に関わる各種リスク分析 ・新BIS等各種規制(制度)対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収 １０００〜１２００万円 |
| 求める人物像 | 過度に学求的でなく、親和性のある人 |
| 仕事内容 | 食品メーカーを中心に加工食品に欠かせない澱粉（でんぷん）の提案営業。 コーンスターチなどの一般的な製品も扱っていますが、主力となるのは、独自性のある高付加価値で機能性の高い製品群。 お客様のニーズをしっかりと把握し、製品改良、新製品の開発の際に製品との相性などを含めた役に立つ提案を行ってください。聞けばだれでも知っている商品にも使われています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県長岡市 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収300〜500万円 （上記は入社1年目の想定年収です。経験・能力・前職の年収を考慮し、相談により決定します。） |
| 求める人物像 | ●食品業界は新商品開発が不可欠ですので、成長を継続し、顧客のパートナーとして全力を尽くす志向性をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 1.輸入車正規ディーラーに対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施 2.輸入車正規ディーラーに対する経営効率化の提案 3.担当エリア／ディーラーにおける自動車マーケットの調査・分析 4.本社に対する新商品開発に関しての提案 ※基本的に担当エリアの近くに居住し、直行直帰での外勤活動がメインになります。 |
|---|---|
| 勤務地 | SOHO（在宅直行直帰型勤務） 担当エリア：中四国、千葉・茨城、東北 |
| 給与 | 年収 400万円 〜 600万円 年俸制 基本年棒に営業手当5万円/月、住宅手当（地域ごとに設定）を支給 |
| 求める人物像 | ・ガッツのある、チャレンジ精神旺盛な方を強く求めています ・既存概念に囚われない新感覚の発想、創造性のある方 ・自己の役割について、自己完結できる責任感を有する方 ・対外的な折衝力、説得力を有する明朗快活な方 ・精神的にタフな方 |
| 仕事内容 | ■対象商品・・・ベビーカー、チャイルドカーシート、その他大型ベビー用品 国内向け商品を主として、一部、海外向け商品（上海・韓国等）も担当。 商品企画担当者として、グループ内のデザイン担当者・技術担当者とともに新商品開発、既存商品のリニューアル等を行う。 商品での担当分担はしておらず、同グループ内のメンバーと共に協同で商品開発を行う。 （１）商品化計画 競合品調査、分析、市場ニーズの把握。新規機能や素材の提案。中期商品化計画の立案とまとめ、開発ロードマップの作成、新規新製品とリニューアル商品の仕様提案等。 （２）開発品詳業務 ネーミング、取扱説明書、箱の原案作成。開発日程進捗管理、製品企画書、商品特性表の作成等。 （３）部内・他部門との調整業務 開発、マーケティング戦略、販売、パッケージ、知的財産権グループとの連携、意見調整等。 |
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| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市 |
| 給与 | 年収 420万円〜600万円 |
| 求める人物像 | 応募資格をご参照ください |
| 仕事内容 | ■保険リスク管理（アクチュアリー） 保険引受リスクに関する統括管理 新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 MCEVの算出・分析 等 ■商品開発（アクチュアリー） 生命保険商品の調査・研究・企画立案 保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃 営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案 等 ■数理（アクチュアリー） 保険契約に関する諸統計の把握 責任準備金等の算定 経営効率指標の分析・評価 保険計理に係る事項の調査・企画 等 |
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| 勤務地 | ○入社〜半年 ⇒東京育成拠点にて研修 ○7ヶ月目以降 ⇒配属予定先（処遇提示時に提示）に配属 |
| 給与 | 〜1200万円（経験を考慮） |
| 求める人物像 | 論理的な方 コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事内容 | １．正規ディーラーに対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施 ２．正規ディーラーに対する経営効率化の提案 ３．担当エリア／ディーラーにおける自動車マーケットの調査・分析 ４．本社に対する新商品開発に関しての提案 ※基本的に勤務地の近くに居住して、直行直帰での外勤活動がメインになります。 【仕事のやりがい】自分の担当エリア／ディーラーに関しては、独り立ちして活動していくことが求められます。原則として、自宅から社有車を使っての直行直帰の営業となりますのでタイムマネジメントやコミュニケーションのタイミングを自律的に計画・管理していくことが求められます。そのため、顧客とのよい関係、成果が出たときの達成感は非常に大きいです。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東北、関東（千葉・茨城）、関西 |
| 給与 | 年収400〜600万円 ※経験、前職年収等を考慮し決定 |
| 求める人物像 | ●ガッツのある、チャレンジ精神旺盛な方を強く求めています ●既存概念に囚われない新感覚の発想、創造性のある方 ●自己の役割について、自己完結できる責任感を有する方 ●対外的な折衝力、説得力を有する明朗快活な方 ●精神的にタフな方 |
| 仕事内容 | ■各事業領域におけるチーム責任者として、チームを「経営」していただきます 【具体的には】 ?チームの短・中・長期ビジネスプラン及び予算策定 ?ビジネスプランの実行と検証 ?新商品開発統括 ?国内、海外メーカー開発、改善活動統括 ?販促、プライシング 統括 ?チームメンバーのマネジメント・育成 ?会社単位のプロジェクト参画 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京または海外 |
| 給与 | 800万円〜1000万円以上（※経験・スキルにより応相談） |
| 求める人物像 | ■地頭良く、論理的な思考が出来る人材 ■色々な側面から業務の問題を把握し、解決案を提案できる人材 ■自ら現場に乗り込む積極的な姿勢 ■スピード感を特に重視する方を求めます |
| 仕事内容 | 技術者としての経験から下記を実践・統括 ◆同社製品の新商品開発（顧客のニーズの抽出）〜商品企画〜実行 ◆製品のラインナップの策定 ◆国内・海外メーカー（サプライヤー）への指導 納期・品質・価格・供給体制等 |
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| 勤務地 | 東京・東南アジア（中国） |
| 給与 | 前職を考慮の上、ご面談後にご提示 |
| 求める人物像 | ◆明るくコミュニケーション能力があり統率力のある方 |
| 仕事内容 | グローバル最適調達責任者 ◆新商品開発セクションと工場設立セクションとの連携 ◆海外メーカーの開拓（評価・選定含む） ◆国内・海外メーカー（サプライヤー）の指導 納期・品質・価格・生産能力の管理と改善指導 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京・東南アジア（中国） |
| 給与 | 前職を考慮の上、ご面談後にご提示 |
| 求める人物像 | ◆明るくコミュニケーション能力があり統率力のある方 |
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