扶養手当の求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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扶養手当の転職・求人情報
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153件 |
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| 仕事内容 | ・クライアント企業が現状行っている業務の一部運営をしており、まずは現状業務の習得及びフローの把握をして頂き、立ち上げ業務を円滑に行う事が求められます。さらにサービスレベルを落とすことなく、品質向上・業務の効率化・ユーザーに対しての付加価値提供といった、クライアント企業に対しのメリット最大化を目指して下さい。 |
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| 勤務地 | (1)まずは和歌山センター勤務になります。（その後東京等の各センターに転勤の可能性有り） (2)契約社員希望の場合（転勤なしですが、月収は異なります） |
| 給与 | 月収：22万〜35万（経験・能力等を考慮の上決定します） |
| 求める人物像 | ・コールセンターにて管理又はマネージメント経験の有る方 ・新規立ち上げ業務かかわった事の有る方大歓迎 ・SVやマネージャーとして活躍していあた方大歓迎 ・何事にも向上心をもって業務に取り組める方 |
| 仕事内容 | 営業部に所属し、既存顧客向けにリネンサプライの企画提案営業及び、繊維製品全般の販売に従事して頂きます。 【具体的には】 ・既存顧客に対してのルート営業 ・納入後のフォロー、納期調整、価格交渉、クレーム処理 ・新規開拓業務など 【主な取引先】 ＪＲ・私鉄各社、警視庁、消防庁、日本銀行、読売新聞、各種ホテル・病院などになります。 【取扱製品】 各業界向けリネン、寝具類、トータルインテリア（カーテン、テーブルクロス、ベッド、カーペット等）、浴室用品（タオル、アメニティグッズ等）、ユニフォーム（制服、白衣、事務服等）、工業用フェルト（バイルトン）等をトータルでご提案頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 給与 | 300万円〜400万円 ■年収についての補足 ※ご経験やスキルによって考慮致します。 |
| 求める人物像 | 既存顧客とのやりとりがメインの為、長期的なリレーションを構築しながら取引を拡大していくことが得意な方 |
| 仕事内容 | 業績好調につき、スペインバル業態もオープン!! 新規STAFF募集 昨年より進めてきた、新規業態が好調！！既存の老舗ブランドを基盤に順調に拡大中の弊社 この度オープンする“スペインバル”も、既存店に負けない活気あふれるお店作りを目指しています! 新業態なので、アナタのアイデアもどんどん取り入れていきます 積極的に業態開発や店舗運営のアイデアなど何でも言ってくださいね |
|---|---|
| 勤務地 | 東京・神奈川etc |
| 給与 | 300万〜600万 昇給年1回 賞与年2回 ・給与例 22才未経験:月給21万円+賞与15万円×年4回 年収312万円 25才店長職(入社2年):月給30万円+賞与40万円×年4回 年収520万円 30才料理長(入社4年):月給34万円+賞与60万円×年4回 年収648万円 |
| 求める人物像 | ●洋食（伊・仏・西etc）の調理経験のある方 ●新規事業立上げに興味をお持ちの方 ●お客様と一緒にお店を盛り上げて行ける方 ●独立志向 |
| 仕事内容 | ■展開中の店舗にてまずは店長を目指して頂きます。 ■業務内容：店舗運営・従業員育成・計数、在庫管理全般を学んで頂きます。 その後、本部スタッフ・業態開発・商品開発・エリアマネージャーなど幅広く活躍できる場をご用意して おります。 |
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| 勤務地 | ■東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 |
| 給与 | ■年収：300万円〜（経験・年齢に応じます） ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ■店長平均年収：530万円 |
| 求める人物像 | ※ありがとうの言葉が沢山聞きたい方 ※やる気があり継続する事が得意な方 |
| 仕事内容 | 業績好調につき、新規STAFF募集 昨年より進めてきた、新規業態が好調！！既存の老舗ブランドを基盤に順調に拡大中の弊社 既存店に負けない活気あふれるお店作りを目指しています! 新業態なので、アナタのアイデアもどんどん取り入れていきます 積極的に業態開発や店舗運営のアイデアなど何でも言ってくださいね |
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| 勤務地 | 東京・神奈川etc |
| 給与 | 300万〜600万 昇給年1回 賞与年2回 ・給与例 22才未経験:月給21万円+賞与15万円×年4回 年収312万円 25才店長職(入社2年):月給30万円+賞与40万円×年4回 年収520万円 30才料理長(入社4年):月給34万円+賞与60万円×年4回 年収648万円 |
| 求める人物像 | ●魚の調理経験のある方 ●新規事業立上げに興味をお持ちの方 ●お客様と一緒にお店を盛り上げて行ける方 ●独立志向 |
| 仕事内容 | 経理業務の全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算における決算業務全般とりまとめ、管理（各種承認、精査、確認等） ・有価証券報告書・決算短信・会社法計算書類等開示書類の作成、確認 ・内部監査、監査法人（会計監査・内部統制監査等）、税務当局対応等 ・IFRS適用準備における実務整備・社内調整・啓蒙 短期的には部内業務の円滑化及び効率化、中長期的には全社における課題の把握と改善を期待しております。 また、部内外や社内外問わず、良質なコミュニケーションを意識し、頼りになる存在となっていただきます。 【当社に入社するメリット】 ・着実に成長を続ける上場企業の経理財務の中心的役割を担い、様々な経験を積むことが可能です。 ・自部門に限らず、全社的な改善につながるアイデアを積極的に取り入れる風土もございます。 |
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| 勤務地 | 東京支社 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩2分、「新宿駅」出口A18より徒歩4分 |
| 給与 | 500万円〜700万円 ※通勤交通費25,000円/月と賞与含、残業代除 【給与改定】 年2回（4月/10月） 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 【賞与】 年2回（6月/12月）→前年実績、約2ヶ月分 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 |
| 求める人物像 | ・変化が大きく、チャレンジングな環境において、会社とともに成長したいと思う方 ・担当業務、部内業務のみならず、全社利益を念頭に行動いただける方 ・知識の提供ではなく、問題解決志向で行動いただける方 ・困難な局面でも、努めて明るく元気に行動できる方 ・部員への指導、他部門のフォローを積極的かつ献身的に行える方 |
| 仕事内容 | 【クレジットカード法人営業担当】 ・既存加盟店のサポート及び新商品の提案・新規加盟店開拓（クレジットカード、電子マネー未導入企業や店舗に対する新規開拓活動）・カード事業会社に対する受託営業・上記業務に付帯する事務処理、資料作成等 |
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| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 給与 | 420-520 万円 詳細は会社規定による・ご経験を考慮の上、同社規定により決定します。・上記年収とは別途、残業手当全額支給。 ○昇給について：1 年1 回 ○賞与について：1 年2 回7 月12 月 ○退職金について：退職金有 退職金年数 年以上 ○定年について：60 歳 再雇用有 |
| 求める人物像 | ■学歴大学 卒以上 |
| 仕事内容 | (1)プロジェクト施工計画の立案 (2)施工管理（ａ．工程管理 ｂ．安全管理 ｃ．品質管理 ｄ．労務管理 ｅ．原価管理） (3)工程表作成、施工図作成 ※学歴：建築学科卒（大学・高専・専門・高校は不問） ■扱う構造物・工事 ＳＲＣ、ＲＣ、Ｓ造のビル、銀行、劇場、大使館、百貨店 大学等の耐震補強・リニューアル工事（請負う工事の95％以上が大手建設会社を元請とする大型特殊建造物です） |
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| 勤務地 | 現場（東京都中心） |
| 給与 | 月給 260,000円〜420,000円 （職務手当含む） 年収 3,500,000円〜6,500,000円 |
| 求める人物像 | 応募資格をご参照ください |
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