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店長の転職・求人情報
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283件 |
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| 仕事内容 | 販売スタッフ： ・接客、販売 ・バックヤードでの商品管理 ・備品発注管理 ・売上予算等の管理表作成、レポート ・店長サポート業務 |
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| 勤務地 | 大阪/神戸/京都のいずれか ※基本的に通える店舗で決定/希望地考慮します。 |
| 給与 | 年収 300万円 〜 450万円 |
| 求める人物像 | コミュニケーションスキルの高い方 柔軟性のある方 |
| 仕事内容 | 販売スタッフのマネジメントを中心とする店舗統括業務 ブライダルジュエリー専門店を全国に展開している同社。 お願いしたいのは、現場で働くスタッフのマネジメントを中心とする、店舗統括業務です。結婚を控えたお二人が最高のジュエリーを創りあげられるよう、日々お客様に向き合っているショップマネージャーやスタッフたちをサポートしてください。 【具体な仕事内容】 複数店舗（5〜8店舗）の状況・特性把握 ・各店舗の人員体制や課題を把握し、販売計画を立案・実行する。 ・販売スタッフのモチベーションを管理し、マネジメントを行う。 ブライダル関連企業との相互送客の促進 ・所属エリアにある結婚式場のうち、相互送客に注力する企業を選定する。 ・担当者と折衝し、各式場の顧客層に合わせたフェアやキャンペーンの計画を立案・実行する。 【全店舗のうち7〜8割は、女性のショップマネージャーたち】 ・前職は幼稚園の先生やバスガイド、キャビンアテンダントなどさまざま。 ・ジュエリー業界未経験者たちも、研修でしっかりと知識・スキルを身に付けています。 |
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| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区 |
| 給与 | 480万〜550万程度 ※経験能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
| 求める人物像 | セルフスターター（主体的）である方 |
| 仕事内容 | 不動産土地活用を目的とし、お客様である土地所有のオーナー様に、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案と各支店のマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務の詳細：土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。 オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。 オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます ■配属部署について： 支店は、支店長＋課長（募集ポジション）＋営業スタッフ（8名〜12名）＋建築アドバイザー（1〜2名）の組織構成になります |
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| 勤務地 | 東京、千葉、神奈川 ※ご経験、ご希望に応じて、東日本（首都圏）の各支店への配属となります。 |
| 給与 | 550万円〜2500万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ■モデル1533万円／42歳 固定月給55万円 入社5年目 1249万円／38歳 固定月給50万円 入社3年目 |
| 求める人物像 | ・成長企業で、会社と一緒に成長していきたい方 ・仕事にやりがいを求める方 ・明るくポジティブに考えられる方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・建築・不動産・税務の知識がある方 ・目標達成意欲の高い方 |
| 仕事内容 | 新規オープンする大型直営店の店長として店舗の立上げ、運営をお任せします。100名の店舗スタッフマネジメントに加え、本社スタッフと共に店舗の販促、MD，VMDの仕組みづくりがミッションです。 今後は他店舗展開を目指しており、将来的な幹部候補としてお迎えします。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500万円〜600万円 （前職を考慮のうえ不利益の無いようにします） |
| 求める人物像 | ■立上げ責任者として人の教育から会社全体の成長戦略を考えられる方。 |
| 仕事内容 | ■エリアマネージャーとして担当店舗のマネジメントをお任せします。 ■各店舗の売上管理、スタッフ育成、VMDの演出指導など店舗運営を円滑に行うことがミッションです。 ※東京・名古屋・大阪・福岡など全国で募集。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 450万円〜550万円 ■年収についての補足 ※前職を考慮のうえ不利益のないようにします。 |
| 求める人物像 | ■数値に強く、マンマネジメントが得意な方 |
| 仕事内容 | ■営業課長として、全国約２００店の店舗売上アップのためのオペレーション全般を人材管理、販売促進業務、数値管理などの観点からエリア別に統括していただきます。具体的には、競合調査、自社店舗調査を日常的に行いながら、自社の年間販促スケジュールに則り、店長、ＳＶへの情報提供と管理を行いながら売上を作っていく仕事になります。営業部は、FC担当・直営担当のSVが２０名、店長１６０名他スタッフとなります。お店を自らチェックでき、問題点を把握し、部下のモチベーションを上げて業績向上に貢献できる方を望みます。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします。 課長採用で６００万から７００万前後となります。 |
| 求める人物像 | 店舗のオペレーションに慣れていて、店舗のスタッフや本部他部署間と良好なコミニケーションが取れるかた。明るく、前向きで、ビジネスセンスとともにファッションセンスもあり、内面外見とも魅力的な方 |
| 仕事内容 | 現在執行役員１名で全ての店舗のサポートを行っています。 その部下として、主に首都圏と関西圏での仕事を行います。 具体的にはＦＣ店舗のＳＶとして、加盟店の立ち上げ業務や立ち上げ後の業務チェック・指導・教育・経営サポートなどを行います。 コンビニなどと違い、頻繁に訪問する必要がなく、サポートは実際にかなり楽であり、むしろ、ここ２，３年は年間数十店舗のＦＣ加盟がすでに決定しており、その開業サポートのウェイトが多くなります。 |
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| 勤務地 | 東京都内 |
| 給与 | ３００万〜４００万（当初３ヶ月は２３万、その後半年は２８万、以降は実績にて昇給） |
| 求める人物像 | 知識の吸収力が高く、意欲的に仕事が出来る方。 店舗のサポートに献身的に取り組める人 |
| 仕事内容 | 【ショームールでの接客営業】 ■接客：ご来店いただいた新規・既存のお客様への接客〜契約・納車まで一連の流れに従事 ■集客アプローチ：既存のお客様への電話やメール配信/イベントの計画 ◎ココに注目◎ 《入社6ヵ月間の研修期間あり》 商品知識や先輩社員について接客の方法を細かく確認していきます。しっかりとしたサポート体制のもと仕事に慣れていけます。 《業界未経験者大歓迎》 一緒に働く2名のスタッフも異業種からカーディーラーとして中途で入社してきました。経験関係なく同じフィールドで堂々と働けます。 《店舗構成》 支店長 （36歳） スタッフ（20〜30前半） 2名は業界未経験者 |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区/福岡市博多区 |
| 給与 | ※経験を考慮して決定 月給：25万円〜35万円 年収：300万円〜450万円 |
| 求める人物像 | ○車が好きな方 ○フットワークの軽い方 ○協調性のある方（チームプレーを重視） |
| 仕事内容 | ■医薬品関連の営業 ?皮膚科学関連医薬品の製品を担当 ?循環器領域を中心にMR活動を行う。既存品の維持・増量及び新薬の普及を目的に開業医を主に担当 ?内分泌、骨領域を中心とした製品を担当 ?ジェネリック医薬品を扱い、開業医または調剤薬局へのプロモーション活動 ■医薬機器関連の営業 ?血糖測定器の医療機器のプロモーション活動 ?整形外科や脳外科などへのプロモーション活動 ?コンタクトレンズ、レンズケア製品の営業 ★希望者には医薬品のＭＲ資格取得のチャンスがあります |
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| 勤務地 | 東京・大阪をはじめとした全国各地 北海道、仙台、秋田、新潟、奈良、徳島、愛媛、福岡、長崎、宮崎、鹿児島など ※勤務地はプロジェクトによりますがご希望を考慮いたします |
| 給与 | ※給与は前職及びスキルを考慮の上、決定します |
| 求める人物像 | 医療業界での営業にチャレンジしたい方 |
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