年俸制の求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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年俸制の転職・求人情報
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926件 |
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| 仕事内容 | クライアント（医療介護事業者様）に人材面の経営課題を解決するために、自社媒体・自社システムを活用したソリューションの提案型直販営業 【ソリューション内容】 ・戦略立案 ・採用数工場施策の立案・実行・実行支援 ・採用プロセス改善 ・採用管理システム導入 ・離職改善施策の立案・実行・実行支援 ・e-Learning ・クライアントWebサイト構築 ・求人広告（自社媒体）の掲載 |
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| 勤務地 | 千代田区本社（ 都営新宿線小川町駅から徒歩3分、 ＪＲ御茶ノ水駅から徒歩6分） |
| 給与 | 年俸制 年収 500万円 〜 900万円 期間の定めの無い雇用契約（正社員） 定年６０才、 以後嘱託制度 有 退職金制度 有 |
| 求める人物像 | 誠実な方 協調性のある方 コミュニケーション能力のある方 |
| 仕事内容 | (1)スマートフォン、タブレットPC用プログラム開発。 (2)主にJAVAを使用。 (3)３D仮想空間、アバター等のデジタルコンテンツ等を組み込んだプログラム開発。 |
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| 勤務地 | 東京都 本社勤務 東京都中央区 最寄駅：地下鉄半蔵門線・銀座線の最寄駅から徒歩3分 転勤 無し |
| 給与 | 年収 300万円 〜 600万円 (1)年俸制採用。 (2)上記年収はメド、経験、能力を応じて最終決定。 (3)定例賞与制度なし。利益が上がった場合、期末利益配分制度有り（毎年必ず支給されるものではない。)。 (4)上記年俸にはみなし時間外勤務手当含む。 |
| 求める人物像 | (1)斬新なアイディアで新たなコンセプトをプログラムに組み込む資質要。 (2)ユーザー志向強く、そのユーザー志向を具現化できるスキル保有者を求人。 (3)行動力、実行力に富み、目的に向かって邁進できる人材。 (4)要件定義がない状態から、自ら考え、行動し、アイディアをシステム開発面で具体化できる人材。指示待ち人間は不可。 (5)既成概念に囚われない斬新なアイディアが有る。 (6)コミュニケーション能力があり、気が利き、協調性に富んだ人材を希望。 |
| 仕事内容 | 看護師専門コミュニティサイト「ナース専科コミュニティ」ユーザー向けのサービス（出版、セミナー、看護用品通販、広告など）のいずれかにおける営業・販促を企画立案から実行まで幅広く行う。 【具体的には】※以下のいずれかを担当します。 ・自社コミュニティサイト会員に対する出版物の直販企画・運用 ・自社開催セミナーの集客、および運用企画サポート ・自社サイトの広告商品の企画、および受注活動 ・看護用品通販事業での営業企画・運用 |
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| 勤務地 | 千代田区本社（ 都営新宿線小川町駅から徒歩3分、 ＪＲ御茶ノ水駅から徒歩6分） |
| 給与 | 年俸制 年収 500万円 〜 650万円 期間の定めの無い雇用契約（正社員） 定年６０才、 以後嘱託制度 有 退職金制度 有 |
| 求める人物像 | 誠実な方 協調性のある方 コミュニケーション能力のある方 |
| 仕事内容 | 看護師専門サービスのナース専科会員（コミュニティサイトユーザー、人材紹介サービス利用者、看護用品通販利用者）の各種分析、競合他社分析、ユーザー調査業務を通じて、更なる成長への戦略立案のサポートを行う。 【具体的には】 ・データウェアハウスを活用した各種分析（アクセス分析、ダイレクトマーケティングパーフォマンス分析、購買分析など） ・各種数値指標の整備と運用・マネジメント ・競合他社動向の分析 ・定量調査（アンケート）、フォーカスグループインタビューなどを使ったユーザー調査 ・各種分析結果に基づいた戦略立案サポート |
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| 勤務地 | 千代田区本社（ 都営新宿線小川町駅から徒歩3分、 ＪＲ御茶ノ水駅から徒歩6分） |
| 給与 | 年俸制 年収 500万円 〜 750万円 期間の定めの無い雇用契約（正社員） 定年６０才、 以後嘱託制度 有 退職金制度 有 |
| 求める人物像 | 誠実な方 協調性のある方 コミュニケーション能力のある方 |
| 仕事内容 | 千葉県白井市の千葉工場での超音波検査技術者（レベル２以上）の業務に関わります。 |
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| 勤務地 | 千葉県白井工業団地内の白井工場（北総線西白井駅） |
| 給与 | 年収 300万円 〜 600万円 年俸制 応相談 期間の定めの無い雇用契約（正社員） 定年６０才、 以後嘱託制度 有 退職金制度 有 |
| 求める人物像 | 協調性のある方 コミュニケーション能力のある方 |
| 仕事内容 | 看護師専門サービスのナース専科会員（コミュニティーサイトユーザー、人材紹介サービス利用者、看護用品通販利用者）の各種分析業務。 各サービス部門と連携を取りながら、分析結果に基づく、ダイレクトマーケティング施策の実施・効果検証を行う。 【具体的には】 ・データウェアハウス構築のためのシステム・ＤＢ要件定義 ・データウェアハウスを活用した各種分析（アクセス分析、ダイレクトマーケティングパーフォマンス分析、購買分析など） ・各種数値指標の整備と運用・マネジメント ・各種結果から得られた課題仮説を基にしたダイレクトマーケティング施策の実施、効果検証のＰＤＣＡサイクルマネジメント ・各サービス部門と情報共有、および施策連携 |
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| 勤務地 | 千代田区本社（ 都営新宿線小川町駅から徒歩3分、 ＪＲ御茶ノ水駅から徒歩6分） |
| 給与 | 年俸制 年収 500万円 〜 750万円 期間の定めの無い雇用契約（正社員） 定年６０才、 以後嘱託制度 有 退職金制度 有 |
| 求める人物像 | 誠実な方 協調性のある方 コミュニケーション能力のある方 |
| 仕事内容 | 「福利厚生食事券の発行代行」の新規導入先の開拓 ・企業の福利厚生サービスで従業員利用率が99％以上という実績を上げている食事券発行の 提案営業を行います ・この分野では日本で「Only Oｎｅ企業」で競業はいません ・既に１，０００社、２０万人/月 の方々が利用しています 新商品の販路の拡大 ・福利厚生目的以外の食事券の発行が好評のため、その利用促進のための営業 加盟店舗の開拓のための主に電話による加盟促進営業 現在全国で３８，０００店舗が加盟していますが、顧客の拡大と共に利用店舗の更なる拡大が 要求されてくると思われます。このための営業は主に電話で可能ですがそのための担当者 |
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| 勤務地 | 本社（東京都千代田区） |
| 給与 | 年俸制 〜４２０万円 ※年１回の人事評価で成果による昇給あり |
| 求める人物像 | 新しいことへの興味、アイデアがあり意欲を持っている方 地道な努力を惜しまない方 |
| 仕事内容 | ■太陽光発電所の計画と開発事業におけるプロジェクトマネジメント（顧客は法人・官公庁メイン） ・建設立地の調査、太陽光発電システムの基本設計から完成までの調達、建設業務 ・プロジェクトの進捗に合わせた詳細設計提案、納入プロセスのマネジメント ・発電設備の建設時の施工管理、設備運用管理 ・営業・顧客からの要望吸い上げ、国内外の開発部隊へのフィードバック ■３年でマーケットリーダー（シェア約１０％）を目指しています。 |
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| 勤務地 | 大阪 |
| 給与 | 600万円〜1000万円（年俸制 １２分割） ※ご経験、前収により応相談の上決定いたします。 残業手当は上記年俸に含みます。 |
| 求める人物像 | ・幅広い業務に柔軟に対応でき、明るく前向きに仕事に取り組める方 ・今後のエネルギーを担っていく太陽光発電に強い興味をお持ちの方 |
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