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川崎の転職・求人情報
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99件 |
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| 仕事内容 | ■商材の製造工程に使用される予備品・消耗部材等を日本国内及び海外にて調達し輸出入（販売）する業務 【詳細】 ・見積引合い、価格ネゴ、受発注業務、デリバリー納期管理、輸出入業務、クレーム処理、債権回収他。 ・サプライヤー、カスタマーとの折衝業務。 ・カスタマーへの戦略的営業展開、新規開拓 |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 給与 | ●想定年収 前職の年収による ●賞与 年２回 ●給与更改 年1回（実力主義に基づく準年俸制） ●手当 通勤手当（全額支給） 食事手当（月額3、500円 |
| 求める人物像 | ●明朗快活、社交性、協調性に富みチームワーク運営にたける ●粘り強く忍耐力がある ●行動的、ポジティブ志向 ●営業センスのある方 |
| 仕事内容 | ■知的財産関連業務（東京）／技術開発本部 ?知的財産に関する企画・管理、国際業務 ?知的財産に関する技術契約業務 ?知的財産に関する係争対応等渉外業務 【技術開発本部】 技術開発本部は、川崎重工グループの基盤技術の中枢部門として、強度、材料、振動・騒音、機構・潤滑、流体、熱、化学、光など、製品開発に不可欠な技術を育成・強化。事業部門を支えるとともに、新分野の開拓を推進しています。また、プロダクト＆プロセスイノベーションを旗印に、グループ全社の電子・制御技術、生産技術の中枢部門として、各事業部門が保有する製品の付加価値向上と生産性・品質の向上を支援しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | エントリー後、求人紹介時にご案内いたします |
| 求める人物像 | ◆コミュニケーション能力を活かしたい方 ◆意欲的に仕事に取り組める方 |
| 仕事内容 | ■知的財産関連業務（神戸）／技術開発本部 ?知的財産に関わる国内外権利化業務 ?発明発掘等の事業部門特許支援業務 ?知的財産に関する管理関連業務 【技術開発本部】 技術開発本部は、川崎重工グループの基盤技術の中枢部門として、強度、材料、振動・騒音、機構・潤滑、流体、熱、化学、光など、製品開発に不可欠な技術を育成・強化。事業部門を支えるとともに、新分野の開拓を推進しています。また、プロダクト＆プロセスイノベーションを旗印に、グループ全社の電子・制御技術、生産技術の中枢部門として、各事業部門が保有する製品の付加価値向上と生産性・品質の向上を支援しています。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 | エントリー後、求人紹介時にご案内いたします |
| 求める人物像 | ◆コミュニケーション能力を活かしたい方 ◆意欲的に仕事に取り組める方 |
| 仕事内容 | ■「銀行の窓口として、企業活動の血液であるお金を滞りなく循環させること」を担う資金部で主にグループ会社である三菱ふそうトラック・バス（以下MFTBC）の輸出業務に関連して海外顧客に対する与信管理およびトレードファイナンス業務を行います。 具体的な業務内容は以下の通りとなります。 １）輸出に伴う与信管理業務（国によって法律が違う中で、確実に代金を回収できるようにドイツ本社や関連部署、銀行等と確認を行い、L/C（証書）内容を調整する） ２）ドイツ本社の基準に沿った輸出決済プロセスの標準化（現行プロセスからの転換） ３）輸出取引債権残高の適切なタイミングでの回収管理 ４）滞留債権の対応策決定のための法務部門との調整 ５）手続関連費用に関する銀行との交渉、および輸出書類の受渡・コミュニケーション ６）輸出手続費、銀行手数料のモニタリング |
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| 勤務地 | 勤務地 ・ 神奈川県川崎市幸区鹿島田890-12新川崎三井ビルディングウエストタワー 最寄駅 ・ JR横須賀線「新川崎」、南武線「鹿島田」 |
| 給与 | ・年収目安（400〜560万円）※超過勤務手当含まず。 ・現在残業規制中のため、当面の間は原則として残業はほとんどありません。 |
| 求める人物像 | ● 銀行、事業法人において、資金管理業務の経験、およびL/C等の決済業務の経験 ● 会計、法律、財務の知識をお持ちの方 ● 英語でのビジネス経験 ● PCスキル（Excel, Word, PowerPoint 中級） ● 英語（TOEIC700点以上）読み・書き・会話（ドイツ本社とのコミュニケーションも多い） ● 四大卒 ● 男女不問 |
| 仕事内容 | 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務など。 大手・有名一流メーカーを筆頭に、日本の全製造業が活躍の舞台であることが当社の強みです。 配属のプロジェクトは、ご本人様の「キャリアアップ」を第一に考え、ご希望を考慮し決定しており、勤務地は配属プロジェクトによって異なります。 一プロジェクトへの従事期間は、３年〜５年程度が平均的です。 【採用人数について】 今期当社及びグループの両社で全国450名程度の中途採用を計画しており、既に第1Qで50名の方が採用に至っています。 第2Qで150名、第3Qで150名、第4Qで100名の採用が予定されています。 機械設計技術職単体では、190名の採用予定です。 【主要顧客トップ10】 (1)パナソニック (2)三菱重工 (3)キャノン (4)ソニー (5)トヨタ (6)デンソー (7)ニコン (8)川崎重工 (9)セイコーエプソン (10)オムロン |
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| 勤務地 | 全国各地 |
| 給与 | 300 万円 から 700 万円 まで ■給与：能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定による ■賞与：年2回（6月・12月） 管理職除く2009年度社員平均：997,055円 ■昇給：あり（グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システム。 【モデル給与例】 (1)25歳独身 年収：4,385,630円 月収：299,623円／賞与：790,154円 本給：188,200円／業績給：27,180円／地域手当：28,500円／／その他手当：1,500円／超過勤務手当：54,243円 |
| 求める人物像 | (1)誠実さ 人及び仕事に対する誠実さ (2)適応性 ストレス耐性、変化適応力、受容・協調性、チームワーク (3)コミュニケーション 対話力、オープンさ・素直さ、論理的思考力 (4)積極性 主体性、前向きさ、向上心 |
| 仕事内容 | ◇大手、中堅メーカー等の既存取引先への営業（販売促進、拡販、納期価格交渉等） ◇ボンディング加工、スパッタリング加工の需要がある新規顧客の開拓 ◇海外顧客からの問い合わせへの対応、販促 ◇取扱い製品はディスプレイパネル、記録メディア、太陽電池等の分野に使用される薄膜材料 ◯将来的には海外営業をお任せする可能性もあり ◯当業界未経験の方でも、30代半ばの課長の下でOJT、工場研修などにより経験を積んでいただけます |
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| 勤務地 | 川崎市（小田急線沿線） |
| 給与 | 350-600万円 |
| 求める人物像 | 積極性、バイタリティのあるタイプ |
| 仕事内容 | 東日本、西日本エリアの大手法人顧客のふところに深く入り込み、信頼、信用を勝ち取ってビジネスを拡大する部署です。 お客様と直接コミュニケーションを図り、システムのご要望をヒアリングし商談にあたります。 直販営業のメリットを活かし、システムエンジニアと連携をとりサーバ・ストレージ製品を軸にお客様が要求されるシステムに対する提案能力を必要とする営業となります。 |
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| 勤務地 | 東日本（東京、川崎） 西日本（大阪） |
| 給与 | 600万〜1200万まで |
| 求める人物像 | 前向きで、数字への執着心が強く、 既成概念にとらわれない、 また、意欲のある営業を行える方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・グラフィックデザイン業務（機械外装デザインなど） ・広告、宣伝に関る制作業務（カタログ制作など） |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 給与 | 月給 188,000円〜344,000円 |
| 求める人物像 | 応募資格をご参照ください |
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