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専門店の転職・求人情報
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49件 |
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| 仕事内容 | ・調理業務 ・メニュー開発、考案 |
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| 勤務地 | 東京23区内 |
| 給与 | 350万円〜600万円 ※経験を考慮し、決定します |
| 求める人物像 | ・明るく元気な方 ・ホスピタリティーのある方 |
| 仕事内容 | ■商業・複合施設のテナントリーシング ■商業・複合施設のプロパティマネジメント ■商業・複合施設の企画、開発 【取扱い施設】 ＊カバーするエリアは全国の複合大型施設、専門店ビル、モール型ショッピングセンターです。 規模のイメージは、1,500坪〜30,000坪規模までの広範です。 ・実績：イーマ（大阪市梅田、新規開発）、リーフみなとみらい |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ■東京本社および受託施設（全国対応） |
| 給与 | 450 万円 から 750 万円 まで |
| 求める人物像 | ・明るく快活なコミュニケーションの取れる方 ・自己成長意欲の高い方 ・主体的に考え行動できる方 |
| 仕事内容 | ■営業課長として、全国約２００店の店舗売上アップのためのオペレーション全般を人材管理、販売促進業務、数値管理などの観点からエリア別に統括していただきます。具体的には、競合調査、自社店舗調査を日常的に行いながら、自社の年間販促スケジュールに則り、店長、ＳＶへの情報提供と管理を行いながら売上を作っていく仕事になります。営業部は、FC担当・直営担当のSVが２０名、店長１６０名他スタッフとなります。お店を自らチェックでき、問題点を把握し、部下のモチベーションを上げて業績向上に貢献できる方を望みます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします。 課長採用で６００万から７００万前後となります。 |
| 求める人物像 | 店舗のオペレーションに慣れていて、店舗のスタッフや本部他部署間と良好なコミニケーションが取れるかた。明るく、前向きで、ビジネスセンスとともにファッションセンスもあり、内面外見とも魅力的な方 |
| 仕事内容 | 販売スタッフのマネジメントを中心とする店舗統括業務 ブライダルジュエリー専門店を全国に展開している同社。 お願いしたいのは、現場で働くスタッフのマネジメントを中心とする、店舗統括業務です。結婚を控えたお二人が最高のジュエリーを創りあげられるよう、日々お客様に向き合っているショップマネージャーやスタッフたちをサポートしてください。 【具体な仕事内容】 複数店舗（5〜8店舗）の状況・特性把握 ・各店舗の人員体制や課題を把握し、販売計画を立案・実行する。 ・販売スタッフのモチベーションを管理し、マネジメントを行う。 ブライダル関連企業との相互送客の促進 ・所属エリアにある結婚式場のうち、相互送客に注力する企業を選定する。 ・担当者と折衝し、各式場の顧客層に合わせたフェアやキャンペーンの計画を立案・実行する。 【全店舗のうち7〜8割は、女性のショップマネージャーたち】 ・前職は幼稚園の先生やバスガイド、キャビンアテンダントなどさまざま。 ・ジュエリー業界未経験者たちも、研修でしっかりと知識・スキルを身に付けています。 |
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| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区 |
| 給与 | 480万〜550万程度 ※経験能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
| 求める人物像 | セルフスターター（主体的）である方 |
| 仕事内容 | 当社は大手グループのワイン事業の大半を担っております。 営業対象は、スーパーマーケットや酒量販店、ワイン専門店、業務用酒販店、飲食店などです。 商談の中で既存・新商品の情報を提供し、顧客のご要望をお聞きしながら自社・顧客の売上を上げていただくことがミッションです。 そのため、市場動向や販促提案書等による説得力ある商談が求められます。 特に同ポジションでは飲食店に対する、ワインの販促・営業活動をお任せいたします。 ワインの知識のあるクライアント先で、商品説明や新商品の提案を行います。 客層や料理に合わせ、時には料理とワインのマリアージュを提案する機会もあります。 1人3〜6社程度のクライアントを担当し、且つ新規開拓もお任せします。 【ブランド戦略の一例】 自社ワイナリー製品から世界的ワイナリー製品まで、 入門者にも愛好家にも応えられる幅広いラインアップを取り扱っている当社。 昨秋からは、ワインに氷を入れて飲む「ロッシ ロック」を提案。 新しい飲み方を提案する事で、新たなワインファンを開拓しています。 世の中のトレンドを察知し、発信する。それが当社営業の醍醐味だといえます。 【1日の仕事の流れ（例）】 ・9：00出社 ・午前中：営業日報を記入・メール対応、1日の活動計画を立てる、企画書など資料作成 ・午後：クライアント様を訪問 ・17：00頃 帰社、残務整理、翌日の準備など ※現在NO残業を推進しておりますので比較的に18時くらいから退社する社員が増えております。 【研修制度ついて】 ■国内ワイナリー研修 ■海外ワイナリー研修…フランス、スペイン等、提携先や自社ワイナリーの見学 ■ワインアドバイザー資格取得研修…3月〜9月まで月2回程度の研修を実施 そのほか各種勉強会、資格取得支援、セミナー、通信教育など様々な研修を用意。 もちろん現場では先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して始められます。 【勤務地】 非管理職の場合、勤務地は原則的に初任地から変更はありません。 (但し、大規模な組織改変、例えば企業合併などがある場合はそのかぎりではありません) 勤務地が不問になるタイミングは、管理職に昇格したタイミングです。 キャリアの選択として、同じ勤務地で営業職を続ける選択肢や、管理職として活躍する 選択肢など、幅広いキャリアパスの可能性があります。 |
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| 勤務地 | 宮城・福岡 宮城県仙台市青葉区一番町 福岡県福岡市博多区上呉服町 |
| 給与 | 400万円〜500万円 ・ご経験、ご経歴を考慮の上、決定します。 ・上記年収は残業18時間／月込みの年収です。 18時間を超える場合には別途残業代支給があります。 （現在NO残業を推進しております。） |
| 求める人物像 | ・ワインのある仕事・生活を日々楽しみながら学び、新たなことにチャレンジできる人。 |
| 仕事内容 | □自社、中華系料理専門店の商品を製品化した冷凍食品の提案型営業 □大阪に加え、昨年度の株式上場に伴い関東圏を中心に市場の拡大をミッションとした新規営業活動を主に担当戴きます。 □対象顧客は、百貨店、大手量販店、スーパーなど、既存顧客同業のシェア獲得や新たな売り先（チャンネル）の提案開拓などご自身のプランで進めて戴きます。 □現場顧客の要望を取りまとめ商品開発部隊との協業にも努めて戴きます。 【取り扱い商材】 定番の餃子や炒飯、焼売、お弁当商品など。 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収：380〜520万円を想定されています。 |
| 求める人物像 | ・安定志向ではなく、自ら新しい市場を切り開いてゆける創造的な思考を持ち業務に取り組める方 ・単独ではなく、チームや組織で仕事を進めてゆきたい方 |
| 仕事内容 | ■顧客資源・人的資源を最適活用し、担当組織の商談管理・目標管理を通じ、組織ミッションの達成を実現させて戴きます。 ※担当メンバは、概ね10〜15名程度を予定 【対象】法人向け 【サービス】合同展示会・見本市へのブース出展自社開催の個展・商談会/PR施設や専門店舗の開設/企画から撮影・デザイン・制作までトータルにサポート 【営業施策】出展サポート領域（964億円市場：出展者経費）に対する深耕営業に加え、より市場規模の大きな主催サポート領域（1381億円：見本市・展示会主催者＋１兆626億円：販売促進イベント）の販売活動強化及びノウハウの蓄積を実現させる。 |
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| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 【想定年収】 600〜800万円を想定されています。 ※ご経験により最終ていには確定されます。 |
| 求める人物像 | □専門的な領域よりも、ゼネラリスト的に幅広い業務に取り組みたいと考えている方 □運用と変革をバランスよく進めることの出来る方 |
| 仕事内容 | 営業統括部長として、下記の業務に従事していただきます。 ■専門店、量販店向けのスポーツウェア製品の営業部門全体の戦略・戦術策定、統括 ■部下約60名のマネジメント 【部下構成】 次長クラス3名 ほかは課長、主任、スタッフクラスです。 次長クラスが受け持つ営業部直下の部署は4つあります。 （ブランド製品の営業2部署、販売企画、広告宣伝）、 スタッフは、20代後半〜30代前半、マネジメントクラスは30代が主の年齢構成です。 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 800万円〜1000万円 |
| 求める人物像 | ■営業戦略・戦術策定スキル、数値管理スキルがある方 ■リーダーシップ、及び経営的センスを持っている方 |
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