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営業方針の転職・求人情報

ヒット 6件

6件の求人・仕事情報中1~6件を表示

仕事内容 携帯業者から中古携帯電話を買い取、全国各地の販売代行加盟店やリサイクルショップへの企画提案。フランチャイズ店への企画提案、管理者層へのマネジメント教育の実施、経営戦略、営業方針立案、販売代行店へのフォローなどを行って頂きます。
勤務地 東京都新宿区
給与 450万円〜(※経験等により年収考慮)
求める人物像 コミュニケーション能力が高く、スーパーバイザーとしてのキャリアをお持ちの方(業界問わず)
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仕事内容 医療用X線診断装置の販売から設置(外注コントロール)まで一貫してご担当いただきます。
◆販売会社(歯科ディーラー中心)へのプレゼン資料作成や説明会の実施
◆営業企画を立案し、それに沿った販売プロモーション業務
◆機器の納品・設置に関する工事業者・設置業者との打ち合わせ(電源やLAN等の簡単な図面作成・検討も含む)
◆ドクター・スタッフなどエンドユーザーへの操作説明
勤務地 ■大阪市もしくは東京都台東区
給与 ■賃金形態 :年俸制
■年収モデル 400万ー800万 30歳ー45歳

※採用職位により月給制の可能性もあり
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回
■通勤手当(全額支給)
求める人物像 ◆販路拡大のための営業方針や企画を立案し、自ら行動できる方
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仕事内容 □自社、中華系料理専門店の商品を製品化した冷凍食品の提案型営業
□大阪に加え、昨年度の株式上場に伴い関東圏を中心に市場の拡大をミッションとした新規営業活動を主に担当戴きます。
□対象顧客は、百貨店、大手量販店、スーパーなど、既存顧客同業のシェア獲得や新たな売り先(チャンネル)の提案開拓などご自身のプランで進めて戴きます。
□現場顧客の要望を取りまとめ商品開発部隊との協業にも努めて戴きます。


【取り扱い商材】
定番の餃子や炒飯、焼売、お弁当商品など。
勤務地 東京都港区
給与 年収:380〜520万円を想定されています。
求める人物像 ・安定志向ではなく、自ら新しい市場を切り開いてゆける創造的な思考を持ち業務に取り組める方
・単独ではなく、チームや組織で仕事を進めてゆきたい方
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仕事内容 ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります!
現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、
まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。
1年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道!

■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、
お客さまの信頼のおけるパートナーとして、
オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。

■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。
詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。
勤務地 ・東京都23区内、多摩市 ※基本的に転勤は一切ありません。
・埼玉県大宮市
・千葉県千葉市
・神奈川県横浜市

・大阪府大阪市
・京都府京都市
・兵庫県神戸市、姫路市

※転勤はあなたの希望がない限り、一切ありません。
逆に希望すれば、実家やご家族のいる地元への勤務地変更等が可能です。(実例多数あり)
給与 ●年収1,500万円以上は珍しくありません!

●年収例
・マネージャー
40歳/4年目 2,300万円
48歳/8年目 3,400万円
・コンサルタント/営業
42歳/3年目 1,800万円
45歳/2年目 1,200万円
※約6割が800〜2,000万円の年収レンジ(ご紹介営業所の3年以上の社員、最低:3百万円程度、最高:3億円程度)

●基本給・初期補給(400万円〜)+業績給
※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。
※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。
求める人物像 □ 失敗等で萎縮することなく、常に【前向きに】仕事に取り組める方
□ 自分から【主体的に】行動することが出来る方
□ 仲間や友人が多いなど、【外交的】な方
□ 収入は【年収1,000万以上】は目指したいと思う方
□ どんな企業であっても通用する【仕事力】を身に付けたいと思う方
□ 仕事に対して【誇りをもって】働きたいと考える方
□ 成果に対して【明確な報酬】で応えてもらいたい方
□ 【マネージャー】としてキャリアアップしたいと考える方

上記が3つ以上当てはまると思う方。是非一度お話しましょう。
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仕事内容 営業管理
拠点管理
営業方針策定
営業統括全般
勤務地 東京都新宿区
給与 500万〜700万
求める人物像 統率力
分析力
営業力
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仕事内容 ■外販拡大に向けた営業企画要因 ※ 業界動向を把握し、当社の特徴を理解した上で営業方針を立案してもらいます。
【顧客】
首都圏の大手・中堅メーカー、大手通信会社、金融系等。
【内容】
当社の得意分野やパートナー会社のスキルを理解し、首都圏でいかにして外販を拡大するかを考え、具体的な営業計画を立てます。
また、営業計画に合わせた技術習得のための社員育成計画を行い、自らも営業の先頭に立って活動してもらいます。
勤務地 東京事業部
給与 年収: 550万円 〜 800万円 ※経験・年齢考慮
給与;月額 33万円 〜 50万円
求める人物像 ・明るくコミュニケーション能力のある方、向上心が高く自主的に仕事に取り組める方
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