営業技術の求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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営業技術の転職・求人情報
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30件 |
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| 仕事内容 | 自社製品分析機器（ＩＣＰ?ＭＳ）について：ＩＣＰ?ＭＳ元素成分定性・定量分析によるデモや依頼分析、営業同行による分析データの顧客への説明や営業技術支援、顧客向けセミナーや学会発表などプレゼンテーション、海外本社との連携、 |
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| 勤務地 | 横浜市 |
| 給与 | ４５０万から６００万 |
| 求める人物像 | 英語の基礎力があるＩＣＰ?ＭＳ分析経験者で営業技術学術サポートに興味ある方 |
| 仕事内容 | 主にFPD用等特殊ガラスの製品を担当し、日本法人のカスタマーエンジニアとして、自社ビジネスの最前線で、自社製品の技術説明・提案と、顧客からの情報や要望をもとに自社製品の技術・品質の維持改善に関わる業務です。 新製品に関しましては、そのスペックやアプリケーションの説明・提案をし、顧客のスペックとのすり合わせやテクニカルマーケティングも含む顧客ニーズの社内担当部門へのフィードバック等が有ります。 また、温度他の使用環境、使用状態の技術的に詰め、又はその対応についての提案業務もあります。 また、品質・信頼性問題は、とりわけ最新製品では避けられず、その対応も含みます。この対応如何により、顧客満足度にも直結する問題のため、その業務でのウェイトは決して低く有りません。 具体的には、以下の業務を担当し、業務の維持・改善に責任を持って頂くとの事です。 ・顧客との品質・技術の窓口(不具合対応も含む) ・製品仕様の作成と管理(顧客仕様、社内仕様) ・顧客の品質・技術要求のまとめと社内へのフィードバック(Road map、Attribute Top10) ・新製品導入 ・顧客品質技術問題の解決 ・社内業務プロセス改善 |
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| 勤務地 | 港区、名古屋、堺の各営業所（※転勤有り） |
| 給与 | 委細面談（※経験・スキルを考慮のうえ決定します。） モデル賃金 30歳 550万円 |
| 求める人物像 | ・社内と社外を橋渡しできるコミュニケーション能力のある方 |
| 仕事内容 | ■ビルディングオートメーションシステムの営業支援業務 ・改修、リニューアル案件の設計・積算・営業サポート ・客先ニーズの収集 ・客先へのソリューション提案・プレゼンテーション ・ビルディングオートメーションシステム構築・積算 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 400万円〜600万円前後を想定（応相談） |
| 求める人物像 | 熱意を持って業務に取り組んで下さる方 |
| 仕事内容 | 防衛装備品の販売、訓練設備のメンテナンス・営業機能…商品のプレゼン、原価積上見積の作成と内訳説明、入札参加、契約手続き（官庁契約）・発注機能…仕入商品、部品、請負工事等の発注仕様の作成、見積書の徴収と発注価格の折衝・工事監督…整備要領書の起案、現地工事におけるサブコンの監督、客先との工程・工事調整・品質管理…仕入れ商品の検査、不具合対策の立案 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 給与 | 400-600 万円 詳細は会社規定による前職給与考慮 ○昇給について：1 年1 回 ○賞与について：1 年2 回6 月12 月 ○退職金について：退職金有 退職金年数 年以上 ○定年について：60 歳 再雇用有 |
| 求める人物像 | ■学歴大学 卒以上 |
| 仕事内容 | 自社製品（コンピュター用電源、ＤＣ／ＤＣコンバータ、ＡＣ／ＤＣアダプター、各種装置（医療機器、半導体製造、通信他）用電源など）の品質問題の顧客対応。クレーム窓口業務、海外製造部門へ、顧客要望に基づくスペック変更などの指示、調整。営業技術サポートなど。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都区内 |
| 給与 | ４００万から７００万 |
| 求める人物像 | 英語が堪能で電気の技術的バックボーンがある、電機製品・品質顧客対応経験者、 |
| 仕事内容 | ・ＰＬＣやモーションコントローラによるモーション制御を主とした各種制御アプリケーションの商談支援、アプリケーションソフト開発、制御システム立ち上げ ・社内ＳＥのスキルアップのための教育（ＯＪＴ・ＯＦＦＪＴ） 【携わる製品】 ＰＬＣ、モーション制御コントローラ、サーボモータ、リニアモータ、視覚認識装置、多関節ロボット、これらの商品を組合せたモーション制御の各種装置 【業務上活用するツール・機器 】 ・ＰＬＣソフト（ラダー、ＳＴ、ＦＢＤ、など） ・モーションコントロールのための制御ソフト（モーション言語、Ｃ言語、ＦＢＤなど） 【募集の背景】 同社ではフレキシブルマシンの装置ベンダーを顧客ドメイントとしている。ＰＬＣ単体では差別化困難な業界で勝ち抜くためオムロンは、自社・他社の制御機器を組み合わせ、顧客に有用なアプリ機能やその実現に必要なソフト部品を提案・提供し、顧客の装置の革新に貢献することで競合との差異化を目指している。そのためＳＥ人材の強化が急務であり新人ＳＥの早急な戦力化を図っているが、複雑な装置の機構や制御を熟知した即戦力のＳＥを採用し、より実用的かつ革新的な提案力を強化する必要がある。 |
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| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区 |
| 給与 | 400万〜600万程度 年収：400万円以上 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※別途支給基準により諸手当を支給します。 |
| 求める人物像 | セルフスターター（主体的）である方 |
| 仕事内容 | ■顧客に接する技術職として営業を支援 顧客の声を聞く営業と設計やシステムの専門家である技術との橋渡しとして、より適切な製品提案・フォロー改善提案を行う役割。具体的には営業同行での技術的な打合せ、特注品の機種選定・見積・仕様変更に伴う製図(大幅な設計変更が生じる場合は技術に繋いで対応)、試運転調整・現場調査、メンテナンス・故障対応、打合せ資料・報告書の作成といった業務です。製品が設置される西日本各地へ、週に1度は出張が発生します。 顧客と直接接する技術職として、問題把握と原因追究を行い、顧客に納得してもらえるよう調整。顧客満足を実感できる仕事です。 入社後1〜2ヶ月は兵庫の事業所で技術研修、配属後は同行中心のOJTです。ベテランが多い部署で、基本的なことから丁寧に教えてもらえ部署内のフォロー体制も充実。業務を全て任されるようになるまでは3年ほど経験が必要で、そうなれば外出中心の活動になります。将来的にはマネジメントの立場も期待されます。 |
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| 勤務地 | 1.大阪市中央区 2.兵庫県朝来町 |
| 給与 | （年収例） 450万円〜500万円 |
| 求める人物像 | ・活動的にフットワークよく動き、常に顧客の声を意識できる ・自ら設定した課題に対し、粘り強く解決に向けて進められる ・新しい企画やアイデアを生み出せる ・社内外問わず、多くのメンバーと協働作業できる |
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