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| 仕事内容 | 医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達をおこなう業務。クライアントである医薬品メーカーまたは医療機器メーカーのMRとして訪問する。【職種の魅力】シミックグループというバックグラウンドを利用して様々なキャリア構築をスピーディーに行う事が可能です。例えば、MR経験後に考えられるポジションとして、プロジェクトマネージャー、マーケティング、モニターなど。通常のメーカーでは考えられないキャリア構築を行う事が可能です。 |
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| 勤務地 | 全国、希望勤務地考慮 本社:東京都品川区西五反田7丁目10番4号 金剛ビル4F JR五反田駅徒歩5分 |
| 給与 | 500万円以上650万円以下 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション力を中心としたヒューマンスキル・達成意欲・対人折衝能力 |
| 仕事内容 | M&Aコンサルタント(営業) <職務内容> M&A支援サービスを行う。 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行う。 |
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| 勤務地 | 東京 OR 大阪 |
| 給与 | 800万円〜1200万円 +インセンティブ(前職給料、職務経験と規定にて決定) |
| 求める人物像 | (1)経営理念を共有していただける方 (2)行動力・バイタリティのある方 (3)優れたプロフェッショナル志向 (4)優れたトラックレコード (5)かわいがられ、信頼される ※「ウオームハート」「クールヘッド」(温かい心と冷静な頭脳) |
| 仕事内容 | 医薬品のMR活動全般 医薬情報担当者として、自社の医薬品の販売促進と共に、医療担当者に薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を行います。 【具体的には】 ◆医薬情報の提供、収集、伝達◆ MRは、ドクター・看護師・薬剤師などに医薬品に関わる情報提供を行う仕事です。他の営業職と異なるのは、価格交渉は一切行わないということ。医薬品は「販売したら終わり」ではありません。医薬品が適切に使われて効果を発揮するために、ドクターのパートナーという意識で幅広い知識と経験を積んでいく仕事です。 ◆短期間で成長するMR◆ 新薬を発売するとき、または既存薬の販売強化を実施するという製薬会社のプロジェクトを担います。言いかえると、クインタイルズのMRは常に人材が必要とされるプロジェクトに参加するということです。プロジェクトの期間は約2年間。さまざまな製薬会社のさまざまな医薬品のプロジェクトを経験していくことで、MRとしての幅広いキャリアを積んでいきます。 ◆医療知識は入社後で十分◆ 体のしくみや高血圧、糖尿病などの身近な疾患からスタートして、MRとして現場に出る前に4カ月以上をかけて研修を実施します。MR認定試験も業界の水準を大きく上回る合格率90%という実績は、業界内でも定評があります。 ★★★某大手製薬メーカー(日系・外資問わず、国内上位10社以内)のプロジェクト案件です★★★ 某大手製薬メーカー(日系・外資問わず、国内上位10社以内)に出向して頂き、同社の重点顧客に対する深堀型の営業活動を担当頂きます。 将来的(2年〜3年が目安)には出向先(製薬メーカー)への転籍となる可能性が高く、大手製薬メーカーでのキャリアを積むことができるポジションです。 意欲を持って働き続けられるように、MRとしてのキャリアアップのほか、コンサルタント、マーケティング、リクルーティングなどのキャリアチェンジも可能です |
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| 勤務地 | 東京都 全国のいずれかになります。神奈川県 全国のいずれかになります。 |
| 給与 | 500万円以上650万円以下 |
| 求める人物像 | 【こんな方にお勧めです】 戦略や行動計画を組み立てるのが好きな方 裁量権を持ち、自己責任で活動するのが好きな方 情報収集が得意で、幅広い話題を持てる方 学習意欲、成長意欲が高い方 目標達成意欲が強い方 短時間で、要件を簡潔に、明確に伝えられる方 ごまかしたり隠したりしない、倫理観の強い方 ≪こんな方を歓迎します≫ ・営業としてもっと成長したい ・専門性を身につけて一生のスキルとキャリアを身につけたい ≪異業界からの転職者が約75%≫ クインタイルズのMRの約75%が医薬業界未経験者です。自動車販売、建設、不動産、金融、食品などの業界出身者が数多く活躍しています。 |
| 仕事内容 | ■ SEO対策により、お客様へのヒアリングから、サービスの導入までの一連の業務をご担当戴き、お客様の収益増に繋がる企画提案業務を推進します。 【具体的には】 ■成功報酬型SEOサービス(検索エンジン最適化)のコンサルティング ■お客様のWEBプロモーション全般のコンサルティング 【スタイル】 ・新規営業を中心とした顧客深耕型営業 【顧客層】 ・中堅中小を中心として事業者全般をターゲットに営業を展開。ホームページにより事業を展開しているすべての事業者がその対象顧客となり得えます。 【リーダー管理人数】 2〜3名程度を管理戴く予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 【想定年収】 ・360〜600程度を想定されています。(=÷15か月が月額支給目安) |
| 求める人物像 | ・個人ではなくチームプレーを大切に目標にむけ邁進してゆける方 ・自分たちが売りたいものを売るのではなく、顧客が求める形を提案したいと思っている方 |
| 仕事内容 | 中小企業のM&Aの支援に関する一連の業務 ・情報の開拓 ・相談受付 ・提案 ・企業評価 ・マッチング ・提案書案の作成 ・条件調整 ・クロージング |
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| 勤務地 | 東京 大阪 |
| 給与 | 年収 800〜1200万円 業績によってインセンティブが加わる。 |
| 求める人物像 | M&A業務を通じ、企業の存続と発展に貢献するという基本的な理念を持ち、課題達成のため積極的に活動するということに意義を感じる人。 |
| 仕事内容 | 中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報の開拓・提案・企業評価・条件調整・クロージング等)を行っていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 大阪府大阪市 |
| 給与 | 年収 500万円 〜 1200万円 *賞与 年2回 上限のないインセンティブ |
| 求める人物像 | ・新しい事業展開に関わりたい方 ・会社を経営したい方 ・経営戦略を立案したい方 ・最先端のスキームを実行したい方 ・積極的でチャレンジ精神のある方 |
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