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営業マネージャの転職・求人情報
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84件 |
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| 仕事内容 | ■充実した研修制度！ 業界未経験者が、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとして、多数活躍しています！ 18ヶ月間の研修、勉強は、本当に大変ですが、必要な基礎知識は全て身に付きます。 研修終了後も、バックアップ体制が整っています。 ■１年半後に、チームを率いるマネージャーへの道！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルタントとして、ご活躍いただきます！ ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 また、ご契約くださったお客様が、ご入院（場合によっては、ご逝去）された際には、あなたが保険金をお届けします。 勿論、お客様の人生・経営の節目で、保険の見直し等々を行うのもあなたです。 お客様との契約に最後まで責任を持ち、一生のお付き合いをしていく事は、大変ではありますが、大きな魅力でもあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京都23区、多摩市／・大阪府大阪市 (※転勤ナシ） ・神奈川県横浜市 ／・兵庫県神戸市 ・埼玉県大宮市 ／・京都府京都市 ・千葉県千葉市 ※転勤は希望者以外は、一切ありません。 逆に実家やご家族の都合により上記以外に勤務を希望する場合、 その希望に応えることができる会社です。（実例多数あり） |
| 給与 | ●年収1,000万円以上は珍しくありません！ ●年収例 ・マネージャー 40歳/4年目 2,300万円 48歳/8年目 3,400万円 ・コンサルタント/営業 42歳/3年目 1,800万円 38歳/2年目 1,200万円 ※約6割が800〜2,000万円の年収レンジ（ご紹介営業所の3年以上の社員、最低：3百万円程度、最高：3億円程度） ●基本給・初期補給（400万円〜）＋業績給 ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。 |
| 求める人物像 | ■【自分の新たな可能性】がまだあると思う ■やりがいのある【一生の仕事】を手にしたい ■【コミュニケーション能力】には自信がある ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■本当に【強いビジネスマン】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■【年収1,000万円】以上は目指したい ■更なる【高み】を目指したい 上記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。 |
| 仕事内容 | ■充実した研修制度！ 業界未経験者が、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとして、多数活躍しています！ 18ヶ月間の研修、勉強は、本当に大変ですが、必要な基礎知識は全て身に付きます。 研修終了後も、バックアップ体制が整っています。 ■１年半後に、チームを率いるマネージャーへの道！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルタントとして、ご活躍いただきます！ ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 また、ご契約くださったお客様が、ご入院（場合によっては、ご逝去）された際には、あなたが保険金をお届けします。 勿論、お客様の人生・経営の節目で、保険の見直し等々を行うのもあなたです。 お客様との契約に最後まで責任を持ち、一生のお付き合いをしていく事は、大変ではありますが、大きな魅力でもあります。 |
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| 勤務地 | ・東京都23区、多摩市／・大阪府大阪市 (※転勤ナシ） ・神奈川県横浜市 ／・兵庫県神戸市 ・埼玉県大宮市 ／・京都府京都市 ・千葉県千葉市 ※転勤は希望者以外は、一切ありません。 逆に実家やご家族の都合により上記以外に勤務を希望する場合、 その希望に応えることができる会社です。（実例多数あり） |
| 給与 | ●年収1,000万円以上は珍しくありません！ ●年収例 ・マネージャー 40歳/4年目 2,300万円 48歳/8年目 3,400万円 ・コンサルタント/営業 42歳/3年目 1,800万円 46歳/2年目 1,200万円 ※約6割が800〜2,000万円の年収レンジ（ご紹介営業所の3年以上の社員、最低：3百万円程度、最高：3億円程度） ●基本給・初期補給（400万円〜）＋業績給 ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。 |
| 求める人物像 | ■【自分の新たな可能性】がまだあると思う ■やりがいのある【一生の仕事】を手にしたい ■【コミュニケーション能力】には自信がある ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■本当に【強いビジネスマン】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■【年収1,000万円】以上は目指したい ■更なる【高み】を目指したい 上記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。 |
| 仕事内容 | 営業のプレイングマネージャーとして、営業業務並びにマネジメント業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・主に新規顧客を対象として、業務用の粘着テープや結束材、緩衝材等の営業活動（営業先は物流会社や引越し会社等） ・既存顧客への定期訪問、リピート管理、新製品キャンペーン商品提案等 ・新規顧客開拓における全社的な戦略立案及び実行が主なミッションとなります（どの業界にどの様な新商品を売り、販路を拡大するか等） ※入社当初は商品知識を身に付けて頂く為、研修を実施 ※実力次第で近い将来にマネジメントもお任せ致します |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与 | 550万円〜750万円 ■年収についての補足 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定致します。 |
| 求める人物像 | 事前に立案した戦略に基づいて戦略的に新規顧客取引拡大を進めていける方 |
| 仕事内容 | ■営業課長として、全国約２００店の店舗売上アップのためのオペレーション全般を人材管理、販売促進業務、数値管理などの観点からエリア別に統括していただきます。具体的には、競合調査、自社店舗調査を日常的に行いながら、自社の年間販促スケジュールに則り、店長、ＳＶへの情報提供と管理を行いながら売上を作っていく仕事になります。営業部は、FC担当・直営担当のSVが２０名、店長１６０名他スタッフとなります。お店を自らチェックでき、問題点を把握し、部下のモチベーションを上げて業績向上に貢献できる方を望みます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします。 課長採用で６００万から７００万前後となります。 |
| 求める人物像 | 店舗のオペレーションに慣れていて、店舗のスタッフや本部他部署間と良好なコミニケーションが取れるかた。明るく、前向きで、ビジネスセンスとともにファッションセンスもあり、内面外見とも魅力的な方 |
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