営業アシスタントの求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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営業アシスタントの転職・求人情報
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24件 |
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| 仕事内容 | ■人事総務業務全般 社長/経営企画担当役員/人事担当役員と共に業務を担当して頂きます ・人事総務業務全般 ・採用計画(中途/新卒/アルバイト) ・社内セミナー等の企画立案/運営サポート ・総務/人事系の書類作成 ・入社予定者のフォロー/ケア ・採用面接/社員面談のスケジュール管理 ・人事制度の企画立案 ・担当役員のアシスタント業務 ・一部秘書業務 ・その他 |
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| 勤務地 | 東京都２３区内 |
| 給与 | 年収350〜450万円 ※入社時 ※経験、スキルによる ・賞与あり ・昇給あり |
| 求める人物像 | 企業理念に共感して頂けて、 共に成長して頂ける方 |
| 仕事内容 | ■営業アシスタント業務全般 ■輸出業務全般（出荷書類作成含む） ■受注及び生産依頼業務 ■納期回答及び調整業務 ■予算管理 |
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| 勤務地 | 東京都中野区（※転勤無し） |
| 給与 | 300万円〜400万円（※経験・スキルを考慮のうえ決定します。） 昇給年1回 賞与年2回 |
| 求める人物像 | コミュニケーション能力が高く、業務を纏め上げる力のある方 |
| 仕事内容 | ご経験やご希望を考慮し、配属先や仕事内容を決定致します。 技術系、事務系のアシスタント業務が中心となります。 例：開発・試作技術アシスタント、工場内ラインオペレーション、検品、出荷 営業アシスタント、経理・総務・人事・法務等管理業務アシスタント、購買・貿易アシスタント 等 ※6ヶ月間の契約期間後、双方の合意で正社員登用予定です。 |
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| 勤務地 | ■京都本社 |
| 給与 | ■年収モデル ：250万円ー450万円 22歳ー35歳例 ※経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■扶養家族手当 ■住宅手当 ■賃貸住宅補助 ■役付手当 ■昇給：年1回、賞与：年2回 |
| 求める人物像 | ■向上心を持って積極的に業務に取り組む姿勢のある方 |
| 仕事内容 | ・営業アシスタント業務全般 ・輸出業務全般（出荷書類作成含む） ・受注及び生産依頼業務 ・納期回答及び調整業務 ・予算管理 ＜求められる成果＞ ・営業の日常業務をサポートし尚且つ売上目標の達成に向けて貢献すること。 ・突発的な依頼などに対して臨機応変に対応すること。 |
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| 勤務地 | 東京都２３区西部(希望による) |
| 給与 | 300万円〜400万円 経験・能力に応じ考慮 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション能力（プレゼン、交渉、説得、作文） |
| 仕事内容 | ◆主な業務 ・営業アシスタント業務全般 ・輸出業務全般（出荷書類作成含む） ・受注及び生産依頼業務 ・納期回答及び調整業務 ・予算管理 ◆求められる成果 ・営業の日常業務をサポートし尚且つ売上目標の達成に向けて貢献すること ・突発的な依頼などに対して臨機応変に対応すること |
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| 勤務地 | 東京都中野区本町（丸ノ内線 中野坂上駅徒歩1分） |
| 給与 | ３００万円〜４００万円 ただし、年収は賞与増につきアップする可能性があり、 また、ストックオプション制度により年収増が期待できる |
| 求める人物像 | ◆営業アシスタント業務として、輸出業務全般、受注及び生産依頼業務、納期回答及び調整業務、予算管理業務などの経験が豊富な方 ◆英語、日本語ともに、電話対応、メール、会話などができるレベルであり、エクセル、パワーポイントをビジネスでの使用経験が豊富で、コミュニケーション能力（他部署、社外への交渉、説得）ある方 ◆情報を整理して纏めながら業務遂行が可能な方 |
| 仕事内容 | ■同社ホームページを見た顧客からの問合せ（電話/メール/FAX）に対して、電話・メールにて要望を伺い、それに応じた見積りを作成いただきます。 見積り提出後は、その後フォローをお任せします。 受注後は、受発注処理、納期管理（外注納期）、請求書発行までを担当します。 ※最初はルーチン業務が中心となりますが、主要顧客の受発注業務から担当いただく予定です。 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 給与 | 233万円〜266万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 |
| 求める人物像 | ■コミュニケーション能力の高い方 ■聞き手上手の方（外注先や顧客との交渉があるため） ■常に前向きに業務に取り組める方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 |
| 仕事内容 | コスメティック事業部で取り扱うフレグランス商品の販売促進プランの立案〜実施までをお任せします。 ■売上データ、消費者データ、季節データなどのデータに基づく販売促進プランの立案 ■商品販売促進ツール（チラシ、DM等）の企画提案 ■プロモーション企画、実施（店頭イベント、WEB（EC含む）、広告等） →季節に合わせたプロモーションによってブランド価値の向上を目指します ■販売代理店様に向けたVMD（商品展開）施策 等 【SPプランナーに求められる事】約3000店舗以上の販売代理店の売上や数多くのブランドホルダー（フレグランスメーカー）のブランド価値の向上の根幹を担う仕事です。取引企業の声（=課題、ニーズ）を元に、売上実績の向上、ブランド価値の強化、一般消費者への満足に繋がるような施策のプロモーション立案が必要となります。また経験に応じ、商品開発段階から関わって頂く可能性があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 |
| 求める人物像 | ◆社内外の人間と円滑なコミュニケーションの取れる方（営業、営業アシスタント、マーケティング、商品開発担当者と、様々な職種の人間と関わります） ◆謙虚で素直な姿勢で業務に取り組める方 |
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