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医療系の転職・求人情報
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64件 |
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| 仕事内容 | SAP（SD／MM）導入済の医療業界向けの電話／メールによるサポートを行うお仕事です。リーダー職として、インドチームからノウハウの引継ぎを6ヵ月〜8ヶ月かけて行います。ナレッジ吸収後は日本へ帰国し、日中業務としてサポートはもちろん、引続きインドのチームと連携しながらサービス品質保証のレベル向上を図る業務も行います。※入社後6ヶ月〜8ヶ月間は大連で研修を行います。※英語必須（通訳や日本語資料は一切ございません） |
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| 勤務地 | 横浜駅（入社後8ヶ月は大連勤務） |
| 給与 | 550万円以上800万円以下 |
| 求める人物像 | インド本社のチームと連携する事も多く、様々な価値観や考え方を持つ多国籍の社員と協力しながら、チームとして成果に結びつく行動や考え方を持つ方。 |
| 仕事内容 | 看護師専門コミュニティサイト「ナース専科コミュニティ」ユーザー向けのサービス（出版、セミナー、看護用品通販、広告など）のいずれかにおける営業・販促を企画立案から実行まで幅広く行う。 【具体的には】※以下のいずれかを担当します。 ・自社コミュニティサイト会員に対する出版物の直販企画・運用 ・自社開催セミナーの集客、および運用企画サポート ・自社サイトの広告商品の企画、および受注活動 ・看護用品通販事業での営業企画・運用 |
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| 勤務地 | 千代田区本社（ 都営新宿線小川町駅から徒歩3分、 ＪＲ御茶ノ水駅から徒歩6分） |
| 給与 | 年俸制 年収 500万円 〜 650万円 期間の定めの無い雇用契約（正社員） 定年６０才、 以後嘱託制度 有 退職金制度 有 |
| 求める人物像 | 誠実な方 協調性のある方 コミュニケーション能力のある方 |
| 仕事内容 | 当社サービスのWebサイト企画、設計、開発、運用を行っていただく業務となります。 【具体的には】 ■当社サービスのWebサイト設計 ■上記Webサイト開発、運用・保守 ※既存事業サイト、新規事業サイトともに募集しております。 |
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| 勤務地 | 本社（東京都 千代田区神田） |
| 給与 | 年俸制 年収550万円〜（リーダー候補の場合） （メンバー500万円〜） ※上記はあくまでも目安。選考を踏まえて決定 ※年俸の14分の1ずつを、6月と12月に支給 |
| 求める人物像 | ■企業理念、ビジョンを実現したい、またそれを通して自己を成長させたいと強く思い行動する方 ■自己の利害だけではなく一緒に働く仲間やステークホルダー全てと成長したいと強く思い、謙虚な気持ちをもって発言・行動する方 ■価値創出主体としての、自らの意義を追及し、最高水準の成果を出し続ける方 |
| 仕事内容 | ■充実した研修制度！ 業界未経験者が、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとして、多数活躍しています！ 18ヶ月間の研修、勉強は、本当に大変ですが、必要な基礎知識は全て身に付きます。 研修終了後も、バックアップ体制が整っています。 ■１年半後に、チームを率いるマネージャーへの道！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルタントとして、ご活躍いただきます！ ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 また、ご契約くださったお客様が、ご入院（場合によっては、ご逝去）された際には、あなたが保険金をお届けします。 勿論、お客様の人生・経営の節目で、保険の見直し等々を行うのもあなたです。 お客様との契約に最後まで責任を持ち、一生のお付き合いをしていく事は、大変ではありますが、大きな魅力でもあります。 |
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| 勤務地 | ・東京都23区、多摩市／・大阪府大阪市 (※転勤ナシ） ・神奈川県横浜市 ／・兵庫県神戸市 ・埼玉県大宮市 ／・京都府京都市 ・千葉県千葉市 ※転勤は希望者以外は、一切ありません。 逆に実家やご家族の都合により上記以外に勤務を希望する場合、 その希望に応えることができる会社です。（実例多数あり） |
| 給与 | ●年収1,000万円以上は珍しくありません！ ●年収例 ・マネージャー 40歳/4年目 2,300万円 48歳/8年目 3,400万円 ・コンサルタント/営業 42歳/3年目 1,800万円 46歳/2年目 1,200万円 ※約6割が800〜2,000万円の年収レンジ（ご紹介営業所の3年以上の社員、最低：3百万円程度、最高：3億円程度） ●基本給・初期補給（400万円〜）＋業績給 ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。 |
| 求める人物像 | ■【自分の新たな可能性】がまだあると思う ■やりがいのある【一生の仕事】を手にしたい ■【コミュニケーション能力】には自信がある ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■本当に【強いビジネスマン】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■【年収1,000万円】以上は目指したい ■更なる【高み】を目指したい 上記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。 |
| 仕事内容 | コンサルティング営業 顧客の経営課題・業務課題を分析して、その解決策として、アプリケーション・システムやネットワーク・コンピューティングなどITを駆使した提案・システム販売を行っていただきます。 将来的に支店管轄の営業所への異動があるかも知れません。 【民需系】 顧客（民間企業）の経営・業務課題を分析、解決策としてＩＴを駆使したソリューション提案・営業活動を行います。 【医療系】 病院、介護福祉施設、健診施設に対する電子カルテ、オーダリングシステム医事システム、介護施設システム、健診システム等のPKGソフトを中心としたソリューション提案・営業活動を行います。 |
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| 勤務地 | 北海道支社 札幌市中央区 東北支社 仙台市青葉区 首都圏支社 東京都渋谷区 関東信越支社 さいたま市大宮区 中部支社 名古屋市中村区 関西支社 大阪市北区 中四国支社 広島市中区 九州支社 福岡市博多区 |
| 給与 | 年収：450万円〜600万円 月額：30万円〜40万円 賞与：年２回（６月、１２月） ※前職での年収、ご経験により考慮致します。 ※世帯主、既婚者には家族手当などの加算あり |
| 求める人物像 | ＩＴ業界での法人営業経験をお持ちの方 ＳＥ・ＰＧからの営業転向希望の方 |
| 仕事内容 | ■充実した研修制度！ 業界未経験者が、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとして、多数活躍しています！ 18ヶ月間の研修、勉強は、本当に大変ですが、必要な基礎知識は全て身に付きます。 研修終了後も、バックアップ体制が整っています。 ■１年半後に、チームを率いるマネージャーへの道！ 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルタントとして、ご活躍いただきます！ ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 また、ご契約くださったお客様が、ご入院（場合によっては、ご逝去）された際には、あなたが保険金をお届けします。 勿論、お客様の人生・経営の節目で、保険の見直し等々を行うのもあなたです。 お客様との契約に最後まで責任を持ち、一生のお付き合いをしていく事は、大変ではありますが、大きな魅力でもあります。 |
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| 勤務地 | ・東京都23区、多摩市／・大阪府大阪市 (※転勤ナシ） ・神奈川県横浜市 ／・兵庫県神戸市 ・埼玉県大宮市 ／・京都府京都市 ・千葉県千葉市 ※転勤は希望者以外は、一切ありません。 逆に実家やご家族の都合により上記以外に勤務を希望する場合、 その希望に応えることができる会社です。（実例多数あり） |
| 給与 | ●年収1,000万円以上は珍しくありません！ ●年収例 ・コンサルタント/営業 42歳 3年目 1500万円 32歳 2年目 1300万円 ・マネージャー 39歳 5年目 2400万円 49歳 9年目 3100万円 ※ご紹介する営業所は、3年目以降の社員の約6割が800〜2,000万円の年収レンジです。 （最低：3百万円程度、最高：3億円程度） ●基本給・初期補給（400万円〜）＋業績給 ※2年は最低保障があり、一人前になってから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。 |
| 求める人物像 | ■【自分の新たな可能性】がまだあると思う ■やりがいのある【一生の仕事】を手にしたい ■【コミュニケーション能力】には自信がある ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■本当に【強いビジネスマン】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■【年収1,000万円】以上は目指したい ■更なる【高み】を目指したい 上記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。 |
| 仕事内容 | ■自社製品（C＃.NETの歯科医療業務アプリケーションの設計、開発、運用及び自社既存製品（C++）の開発、運用をご担当いただきます。現在製品開発を進めている製品はクラウド化した製品になります。<BR>■開発環境<BR>OS：WINDOWS <BR>DB：SQL Server<BR>言語：C++（既存製品） C＃.NET（新製品） |
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| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 400万円〜600万円<BR>経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上決定 |
| 求める人物像 | 落ち着いた環境で、開発に集中したい方 |
| 仕事内容 | ◆ソフトウエア開発管理 医療用ソフトウエア開発実務 ◆顧客と業務内容を協議し、適切なチームを組織し開発をリード ・ソフトウエア部門の課長（ワーキングマネジャー）として、開発実務のリードと人事管理、 予算管理え行う。 または、 ・ソフトウエア開発の実務リーダー |
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| 勤務地 | 東京都（港区）または神奈川県（横浜） |
| 給与 | 前職を考慮の上、ご面談後にご提示 |
| 求める人物像 | 新しい技術に積極的にチャレンジし、周囲を巻き込んでいける方 |
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