会計業務の求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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会計業務の転職・求人情報
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110件 |
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| 仕事内容 | 経理財務業務全般の対応 ※基本的にはその方のスキルや経験と状況に応じて職務の範囲やレベル感等を考えていきます。 〜下記は想定する職務の範囲として考えてます〜 ・持ち株会社の経理実務（日次から四半期・年次決算まで） ・子会社経理業務の補佐やチェック、場合により取り纏め ・連結業務 ・経理責任者の補佐や業務分担後の各種の職務 ・管理会計業務 ・経営会議資料の作成・補佐 他 ＜補足＞ ・将来的にIPOを進める際の、上場準備作業補佐も考えたいと思います。但しIPOを行わない可能性もあります。 ・会社の方向性等に共感し、末永く管理部門メンバーとして活躍し、より成長して頂きたいと思っております。 ・数年単位での経理体制の強化の為の採用ではなく、5年10年以上先を見越した将来の管理部門体制を考えた上での採用の為、しっかりと長いスパンで自らの力を向上させ、会社の成長の為に力を発揮していきたいとお考えの方を考えております。 |
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| 勤務地 | 東京都 ・JR/地下鉄/私鉄の最寄駅より徒歩1〜5分 ・山の手西側 |
| 給与 | 400〜700万円を想定、前職・スキル等を考慮 |
| 求める人物像 | ・自己の成長のため自ら勉強し知識を吸収したいと考えている方 ・これまでの経験の中で、コミュニケーション力を重視して業務を進めてきた方 |
| 仕事内容 | ・日本本社と各支店における経理/財務部門全体のマネジメント ・ファイナンシャルコントロール部門のマネジメント。 ・取締役会長へのレポーティング。 ・財務データやプロセス期日管理、正確性、効果などについて責任 ・現地ポリシーや手順におけるコンプライアンスを確実にするため、海外の財務/経理部門とやりとり。 ・本社と社内監査役によって定められた方法でのレポートを作成。 ・部下の監督及び効果的な様々な業務の割り当て （財務会計マネジメント・人事労務マネジメント・総務業務・法務業務 など） 【具体的には】 ■財務会計マネジメント ・年間財務計画 予算の策定 収支計画 ・決算業務 （月次、四半期、年次） ・税金の申告 ・内外部の監査のアシスト ・口座残高・現金収支予測の週次レポート、社印の使用記・部署毎の損益報告書の月次レポート ■会計業務 ・各部署スタッフ作成の仕訳帳上の取引記録の管理・監督 ・会計試算表の突合 ・社内の明細書の管理 ・各部署スタッフ管理の請求書の監督 授業料・特許権使用料・授業で使う資材購入費など ・各部署スタッフ管理の売掛金の管理 ・オフィスの賃貸料金や給料・ボーナス・退職金などの特定の支払いのサポート ・各部署スタッフ管理のその他の収支の管理監督（税金や社会保障、経費など） ・全部署からの報告によるデータの分析 ＫＰＩマネジメント コストセンターＶＳプロフィットセンターサポート ■人事労務マネジメント ・給料支払業務の管理監督 タイムカードの〆 有給休暇などの計算 ・社会保障の計算と処理 ・問題解決のための労働コンサルタントとのやりとり ・採用活動におけるサポート ■法務業務 ・法務コンサルタント・特許＆商標コンサルタントとのやりとり ■ＩＴ ・ＥＰＲコンサルタントとのやりとり ・ＩＴハードウェア/リースコンサルタントとのやりとり |
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| 勤務地 | 東京 国内、海外出張あり |
| 給与 | 700万円〜1000万円 |
| 求める人物像 | ■財務、会計における少なくとも５年以上の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 ■グローバルな環境での就業経験のある方 ■基本的な会計ソフトについての知識・使用経験がある方（ＥＰＲシステム例Ｎａｖｉｓｉｏｎなど） ■分析能力のある方 |
| 仕事内容 | ■当社グループ本社及び事業会社（海外を含む）の財務関係業務及び戦略立案、資金運用 ・当社グループ全体の管理会計業務・管理指標・基準の策定 ・経理・会計・財務・税務面からの戦略立案 |
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| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給与 | ●＜給与＞年収600万円〜 ＊当社規定内で経験等考慮の上決定 ●＜昇給＞年1回（4月） ●＜賞与＞年2回（7月・12月） |
| 求める人物像 | ●協調性をもって業務を遂行できる方 ●自ら企画・実行できる方 |
| 仕事内容 | 業界内でエンジニア採用が激化しているため、今回ご入社頂く方に経理を中心とした管理部門業務全般(採用を除く)をご担当頂き、担当の2名には採用に注力することを想定しています。 <具体的な業務内容> ◆仕訳・入力、請求書の管理 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆親会社へのレポート業務 ◆予算管理(通期の予算、毎月の見込み、実績統制)、予算統制 ※日々新しいサービスをリリースしているため、柔軟な対応が求められます。 ◆その他総務・法務関連業務 ※ベンチャー企業の少数組織のため、経理業務のみではなく経営管理に関する幅広い業務をご担当頂きます。 <本ポジションの魅力> 社長直下の部門となるため、社長との距離が非常に近く経営者目線を養いながら一緒に会社を創っていけるポジションです。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 400万円〜600万円 ※前職年収、ご経験を考慮のうえ決定します。 【賞与】 年1回 ※業績により10月に1回支給(毎年実績有)。 |
| 求める人物像 | ◆フットワーク軽く、前向きに業務に取り組んでいただける方 |
| 仕事内容 | 全社的な経営計画の作成補助、予実分析、経営方針策定予算策定に係る社内報告資料の作成補助等の会計業務を担当する。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 給与 | 年収：450万円〜650万円位（上限は応相談） |
| 求める人物像 | 業務に意欲的な方 |
| 仕事内容 | 経営分析の専門知識用い、ビジネスプロセスをサポートできる。 データの収集と分析により、経営判断に影響を与える重要な報告を行うことができる。 投資分析含む複雑な会計業務を遂行できる。 目標コストの作成と管理、将来の製品コストの予測、コストの定量的な削減とそれに対する代替手段の提供、そして部品調達先の判断における競合分析を推進できる。 |
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| 勤務地 | 神奈川 |
| 給与 | 600〜800万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | 高いコミュニケーション能力を示し、部門の製品・仕入先・コスト構造・顧客に対する理解と知識を持っている。 |
| 仕事内容 | ハウスウェディング店舗運営について全責任を与えられ、人材育成・ＣＳ向上・施設管理をしながら、会社の成長の資源である利益を生み出していただきます。支配人をトップに同社のビジョンを共有した強いチーム造りが基本です。 ■サービス・料理を含んだすべての商品のクォリティの維持・向上 ■人材の育成及び管理（主にウェディングプランナーのスキルアップ指導） ■売上・利益目標の実績・予算管理 ■営業施策・広告施策立案及びマーケティング ■会計業務（売掛金の回収業務含む）、計数管理（販管費管理も含む） ■取引先の管理及び折衝 |
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| 勤務地 | 全国拠点：東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌、仙台、新潟、富山、金沢、郡山、高崎、宇都宮、水戸、千葉、浜松、静岡、沼津、長野、松本、岐阜、名古屋、岡崎、四日市、大津、大阪、京都、神戸、和歌山、姫路、広島、福山、岡山、松山、徳島、高松、福岡、小倉、長崎、熊本、鹿児島、大分 など |
| 給与 | 450万円〜600万円 ■年収についての補足 経験・能力を考慮の上、優遇 |
| 求める人物像 | ■目標の達成に妥協せずに取り組む方 ■最高のサービス・商品を提供することに意欲をもてる方 ■計数に強く、分析力に優れ、そこから施策を立てられる人 ※これらを兼ね備え、リーダーとしてチームにその力を根付かせることのできる方 |
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