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事業開発の転職・求人情報
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179件 |
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| 仕事内容 | 各事業領域におけるチーム責任者として戦略構築〜実行、組織作り、PL管理などチームの「経営者」としての職責を果たす。具体的には以下を主職務とする。 ・チームの短・中・長期ビジネスプランおよび予算策定 ・ビジネスプランの実行と検証。 ・新商品開発統括 ・バックエンド（メーカ）開発、改善活動への関与、海外調達 ・販促、プライシング企画・実行 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・事業部単位、会社単位のプロジェクト参画 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ８００〜１０００万円 |
| 求める人物像 | 総合商社または大手事業会社での事業開発、商品開発、事業の立ち上げ、PL責任をもって事業を運営した方。 |
| 仕事内容 | ◎当社は大手外資系企業を中心に消費財から銀行、空港、クレジットカードまで、幅広い業界のマーケティング調査を実施しています。ただ単に市場調査の結果を提供するだけでなく、ブランド調査やマイクロティーなどの付加価値をつけることで、クライアントのビジネス戦略に役立つデータを提供しています。 そこで、クライアントサービス部門の組織を強化するために、クライアントサービス部門の「ディレクター/マネージャー」を募集します。 リサーチ結果に基づいたマーケティング戦略策定、コンサルティング経験をお持ちの方は歓迎です。 ●クライアントへの市場調査の営業 およびマーケティング戦略へのアドバイザリー業務 ●リサーチのためのヒアリング、課題の抽出、プロジェクト企画・管理 ●レポーティングやアクションプランのプレゼンテーション ●クライアントのビジネスの課題へのソリューションの提案 ●チームメンバーを監督・育成すると同時に、クライアントのキーパーソンとの関係作りと新規顧客開拓を自身の主な業務とする。 ●P/Lコントロール。Revenueの責任は、数億円前後（担当クライアントチームによる）。 ●チーム人数は、正社員で10名程度（担当クライアントチームによる） |
|---|---|
| 勤務地 | 09:30 〜 18:00 |
| 給与 | 700万円 〜 1500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 |
| 求める人物像 | ●ビジネス及び組織運営について戦略的な思考ができ、かつ hands-onで作業することを厭わない方 ●上司や部下とのコミュケーションのほか、他部門も含む関係者を巻き込み、任務を遂行できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ●不透明な状況の中でもビジネス上の判断・実行ができる柔軟性・創造力・実行力を持つ ●自分の責任範囲に強いオーナーシップをもち、セルフスターターとして業務を遂行できる ●人間的成熟度が高く、多様な人材で構成されるチームをまとめる能力をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 同社の成長戦略の一環として進めている新領域（タブレット）端末及び端末に関連するサービスのグローバル事業拡大推進業務として以下の業務関連で幅広く募集します。（1）新端末をグローバルに拡大するための市場調査および事業立上げ戦略・商品戦略策定※対象地域はワールドワイド全般。（2）海外における端末市場開拓及び事業拡大。（3）海外パートナーのサービスと連携したビジネスモデル構築。（4）事業立上げのためのビジネスモデル構築支援・契約関連業務。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 想定年収：28歳〜35歳 〜850万円程度 （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ◆◇---------------------------- 事前にご希望をお伺いし、最終終面接終了後、 ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。 ------------------------------------------ |
| 求める人物像 | 自己成長・変革の意欲と行動、及び体力／チーム行動が可能な協調性／営業マインドの高い方、対人折衝能力を有している方、これら全てをを兼ね備えた方。 |
| 仕事内容 | 「営業担当者」の役割は顧客関係を開拓し、与えられた業務をソースし各業務のために特定のサーチを行います。チームの他のメンバーと協力しつつチームの一員となって働き、独自のサーチにより事業発展に貢献して頂きます。 野心的、積極的で、外交に適した才能を有すると同時に、優れた対人能力を持っている人物が望まれます。営業において実績を残し、自主性を持って働くことが求められます。 主要業務内容 1.顧客開拓と関係維持 2.収益目標設定 3.可能性を秘めた顧客の特定とアプローチ 4.担当業界知識の開拓 5.必要に応じ事業開発におけるシニアチームメンバーのアシスト 6.必要に応じ下級スタッフのトレーニング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 経験を考慮の上決定 |
| 求める人物像 | - チームの他のメンバーと協力しつつチームの一員となって働き、独自のサーチにより事業発展に貢献できる方 - 野心的、積極的で、外交に適した才能を有すると同時に、優れた対人能力を持っている方 - 営業において実績を残し、自主性を持って働くことができる方 |
| 仕事内容 | 経営戦略に沿った事業プランニングから立ち上げ、運営に至るまでの全般業務。 世界に通用する新しいジャンルのエンタテイメントを、あらゆる形にしていくことがミッションです。これまでのデジタルコンテンツだけではなく、リアルイベント、出版、店舗、物販、商品化など様々な事業展開の可能性があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 600万円 〜 1000万円 ※経験、期待されるパフォーマンスによって検討可能。 |
| 求める人物像 | 自ら行動し、問題解決、事業を推進することができる方。 ベンチャーマインドのある方歓迎します。 |
| 仕事内容 | インフラ投資事業(M&A含む)のデューデリジェンス業務 【キャリアパス】 インフラ投資事業開発対象案件のリーダーとして社内外交渉・調整業務 インフラ事業部の人材の育成、管理職 ＣFOとして海外投資案件で海外出向 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 〜1000万円 （※経験・能力により応相談） |
| 求める人物像 | ＜あれば望ましい＞ ●ロジカルな思考をお持ちの方。 |
| 仕事内容 | 素材・エネルギー分野のクライアントに対するコンサルティングを実行していただきます。 特に、理系研究職の知見がある方には、ぜひおすすめしたい業務内容です。 ・海外マーケティティング戦略の立案 ・海外事業展開の実行 ・Ｒ＆Ｄのリソースを活用した新規事業開発戦略 海外ＰＪが70％以上を占めているため、海外でのビジネス経験を豊富につめます。 また、今後さらに拡大するグループのため、早期にマネージャーとして、 枢要なポジションにつける可能性が高いです。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 〜1500万円(※経験により応相談) |
| 求める人物像 | リーダーシップの高い方 コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事内容 | ■新規事業となる自社製品『ミーバル』を手掛ける事業開発部のマネージャー（候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 『ミーバル』を今後当社のコア製品として確立するため、主に医療・介護・美容業界に向けた営業戦略・手法の立案から新規顧客開拓、顧客ニーズの収集、開発部門への提案などをお願いします。現在は代理店販売が主ですが、今後は直販も検討していきます。また、事業拡大に向けた今後の戦略やビジョンについても、ともに描いていただけることを期待しています。 【ミーバルについて】 当社は既存のプラスチック加工業から脱却し、将来的に自社製品を有するメーカーになるビジョンを持っています。現在、マイクロバブルと炭酸泉を生成する温浴装置『ミーバル』の開発に成功し、医療・介護・エステ業界からも注目されています。 自社製品『ミーバル』は、温浴効果の高い炭酸泉と、… |
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| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 600万円 〜 800万円 |
| 求める人物像 | ◆コミュニケーション能力を活かしたい方 ◆意欲的に仕事に取り組める方 |
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