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| 仕事内容 | ・LPOディレクターの主な業務内容としては、クライアントのランディングページ(広告からクリックしたページ、一般的にキャンペーンページと言われるところに近い)の制作ディレクションがメインとなります。 ・クライアントへのヒアリング、企画立案、プロジェクト管理、予算管理、ワイヤーフレーム作成、原稿リライトなどトータルなディレクション能力が求められます。 ・さらに、ランディングページの最適化を通じて、クライアント企業の売上に直結する「成果」の向上を実現していただくことがミッションです。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区(※転勤無し) |
| 給与 | 400〜650万円(※経験・スキルを考慮のうえ決定します。モデル賃金 35歳 650万円) 昇給年4回、賞与年2回 |
| 求める人物像 | ・SEM、SEOに興味を持っている方 ・幅広い業種・分野のWebサイト制作に携わりたい方 ・制作物の「質」を追及していきたい方 |
| 仕事内容 | 当社は今期を「第二創業期」として新たにメンバーを募集致します。自社製品開発のため、顧客ありきの開発スタイルではありません。自分で業務を想定し、企画から開発まで全工程を担当します。様々な業務を想定し、顕在化していないニーズも読み取り形にしていくのは決して簡単な事ではありませんが、その分面白みを感じられる仕事です。現在、人事給与パッケージは800社以上のお客様に導入頂いております。今後はクラウドなどの最新技術を効率的に採用することでコストメリットのある製品開発を目指しております。 |
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| 勤務地 | 南北線『六本木一丁目駅』徒歩2分 |
| 給与 | 550万円以上650万円以下 |
| 求める人物像 | ・企画から開発まで一連の業務に携わりたい・成長意欲が高い方・問題解決能力が高い方・俯瞰的に物事を見て、論理的にアプローチできる方・プロジェクト管理のみではなく、自ら積極的に開発に携わりたい方 |
| 仕事内容 | 求められる経験領域 (1)問題解決能力 ⇒感情的になり易いシチュエーションで論理的な解決策を導き出す (2)カスタマーサービス力 ⇒お客様からの要望に速やかに応え、フィードバックをサービス向上に繋げる (3)コミュニケーション力 ⇒お客様に限らず、部下・上司・HQ・他部門とのコミュニケーションを上手く取る (4)チームワークスキル ⇒マネージャーとして自身のチームを活気で満たす (5)人材管理能力 ⇒部下育成、パフォーマンスフィードバック、働き易い環境を作り上げる |
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| 勤務地 | 東京、千葉 |
| 給与 | 500万円 〜 700万円 The salary indicated for this and all positions serves as a guideline only. The actual remuneration offered to the successful candidate will be dependent on experience and other factors. |
| 求める人物像 | We are looking for an individual with a strong understanding in call center operations, and staff management. |
| 仕事内容 | 1.WMS(Warehouse Management System)パッケージ導入の際に、顧客を含めた全ての関係各所のニーズを吸い上げ、それらのニーズにこたえるためのプロジェクト管理を行う。 2.IT プロジェクトに関して、スコープの管理、予算管理、リスク管理、品質管理を行う。 3.パッケージソフト開発グループや、外部ベンダー、社内プリセールス、ソリューションチーム、海外ITチームとの連携を図り、要望にあったシステムを構築する。 4.ITソリューションデザインを提案し、詳細なコストモデルを構築し、高レベルなプロジェクトプランを作成する。 |
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| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 600万円〜1,000万円 |
| 求める人物像 | 1.プロジェクトマネジメントの経験を多くお持ちの方 2.プラニング力の高い方 3.困難に負けず、目標達成に対して強いコミットメントを保つことができる方 5.コミュニケーションに長けている方 |
| 仕事内容 | ■業務内容: ?顧客企業向けの自動車エアバックシステム開発のプロジェクト管理。 ?顧客企業向けの自動車エアバックシステム受注活動のサポート業務。 ?顧客企業向けの自動車部品新規技術の紹介に関する一連の業務。 ■詳細 ?国内・欧州・アジアのグローバルチームと連携を取りながら自動車エアバックシステムにおける製品開発を管理する。 ?顧客との会議に参加し、開発の方向性・進捗をハンドリングする。 ?製品開発(及び設計変更)に関して顧客と条件・要件・日程を交渉、調整し、製品開発プロジェクトをハンドリングする。 ?顧客に対する新規技術のプレゼンテーションをコーディネーションする。 ?RFQを獲得し、顧客から開発プロジェクト案件を受注するためのコーディネーションをする。 ?当該製品に関して品質、コスト、納期等の交渉、調整について品質部門、営業部門他関連部門をサポートする。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | ※経験・能力に応じて優遇します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | ■概要: システム設計・プロジェクト管理等 ■詳細:・オーダーマネジメントシステムの運用・開発に関わるシステム設計 ・プロジェクト管理 ・業務分析、開発立案 ■就業環境について:オーダーマネジメントシステム運用開発チームは、職員4名、協力会社10名のチームで、即戦力として、新投資手法などに対応するための、開発立案・業務分析・システム設計・プロジェクト管理に携わって頂きます。 ■特徴・魅力:グループの資産運用会社として、幅広い商品・サービスの提供を行っています。 関連シンクタンクとの運用モデル共同開発を通じたクオンツ運用商品やインハウスのリサーチ力を活かしたアクティブ運用商品、海外の資産運用会社の運用ノウハウを活用したグローバル運用商品など、幅広い分野で強みを発揮している企業です。 |
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| 勤務地 | ■東京 |
| 給与 | ■給与⇒ご経験やスキル、前職給与等を考慮の上、優遇 |
| 求める人物像 | ■コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事内容 | ・自社製品、業界のマーケット情報、競合他社の状況及び経済環境について分析・報告を行う ・最新のマーケット情報を関連部署に提供する ・マーケティングリサーチの年間スケジュールの計画と実行 ・マーケットリサーチエージェンシーの管理・指導 ・プロジェクト管理 |
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| 勤務地 | 東京都内 |
| 給与 | 800万円〜900万円 |
| 求める人物像 | 応募資格に同じ |
| 仕事内容 | 直近にて、多数の顧客先にHQ独自開発のアプリケーションを様々な部門へ導入するためのプロジェクトマネージメント業務<BR><具体的には><BR>-顧客のビジネス要件の把握、プロジェクトの目的/目標を理解し、その達成のためのプロジェクトリード<BR>-プロジェクトの状況を把握、リクス回避、問題発生を未然に防ぐためのプロジェクト管理<BR>-顧客と自社のビジネス利益のバランスを配慮し、顧客へのソリューション提案を行う<BR>-上席及び、関係者へのレポート<BR>-ベンダー選定、管理プロジェクト人員の管理(国内、HQからの出向社員)<BR> |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1100万円 ※ 記載の給与はあくまでも目安であり、実際は前職の給与や経験・能力を十分考慮の上、決定致します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | <BR>-CRMのアップグレード、導入の際において、日本ユーザー側のビジネスアナリシス<BR>-CRMアップグレードプロジェクトの日本側でのプロジェクト管理、ローカライゼーション<BR>-新規CRMシステムのサポート及び、海外へのエスカレーション業務<BR>-SAPユーザーサポート(ユーザー登録、変更、権限登録の支援など) <BR>-グローバルアプリケーションのメンテナンス <BR>-グローバルの戦略に沿ったビジネス上必要なITアプリケーションの提案/変更 <BR>-グローバルでのITに関する変更やプロジェクトの遂行のサポート<BR> |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700万円 ※ 記載の給与はあくまでも目安であり、実際は前職の給与や経験・能力を十分考慮の上、決定致します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
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