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プロジェクト化の転職・求人情報

ヒット 4件

4件の求人・仕事情報中1~4件を表示

仕事内容 □事業運営上の様々なリスクに関するコンサルティング及びアドバイザリー事業
対象顧客 東証1部上場企業中心にサービスを提供

・当社サービスの営業戦略の立案・構築と導入
・新規顧客開拓(既存顧客の他事業部を含む)
・顧客訪問
・ サービス紹介のプレゼンテーション
・ ニーズ抽出、整理
・ プロジェクト化に向けた提案資料(スコープ、要件定義等)の作成
・他海外オフィスとの連携、PM業務
・既存顧客の対応、関係維持
・プロジェクトのコミュニケーションと課題管理
・チームメンバーのアドミニストレーション管理

※海外出張頻繁にあり
勤務地 都内
給与 800万円 〜1300万円
求める人物像 ・上場企業の経営陣又は部長レベルの決裁権限者に対してコンサル営業経験および関係が築ける方
・企業の事業戦略(特に海外展開)の理解
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仕事内容 <IT戦略>
ビジネスIT戦略
戦略的システム化計画
パッケージ・ベンダー選定

<ITアドバイザリー>
・ITアセスメント
ITの強みとリスク要因を評価し、IT戦略、IT資産、組織・人、オペレーションなどの妥当性の評価を支援

・ITバリューマネジメント
企業価値および財務数値の観点から、ITの投資効果管理 、プロセスの改善によるITの投資効果向上を支援

・プログラムマネジメント
戦略および複数プロジェクト間の整合性を確保しつつ、各プロジェクトを包括的にマネジメントするための、計画策定および実行(監視・コントロール・コミュニケーション)を支援

・ITガバナンス
ITの活用によるリターンの最大化とリスクを最小化するため、 IT戦略、組織、オペレーションをCOBITフレームワークに基づき評価し、改善施策立案および実行を支援

IT組織変革
業務部門とIT部門の最適な責任・役割定義や、IT部門が高付加価値を提供する部門となるための目標設定と変革活動の実施を支援

ITソーシング戦略
ITのコスト構造、サービスレベルの調査に基づく、ITのインソーシング/アウトソーシングのオプション立案および評価を支援

<ERP導入>
・ITマスタープラン構築
企業の経営目標実現のために必要な取り組みを経営、業務、ITの全ての面から網羅的に抽出しプロジェクト化した上で、企業の風土やリソース、その他の制約条件を考慮して、複数プロジェクト間の整合性を確保しつつ実現性の高い全体構想(マスタープラン)の策定を支援

・グローバルロールアウト戦略
プロジェクト目標実現の観点から最適なロールアウト方針およびマスタープランの策定を支援

・PMOアドバイザリー
企業または企業グループにおける大規模なプロジェクトまたはプログラムの確実な実行を総合的に支援

・パッケージセレクション
経営方針やあるべき業務プロセス、IT戦略など総合的な観点から、企業に最適なERPパッケージ選定を支援
・ERP導入支援
SAPやOracleなど主要なERPパッケージの導入プロジェクトを支援

・導入効果実現化支援
ERPパッケージ導入プロジェクト終了後に、当初のプロジェクト目標の実現レベルを判定し、目標実現のために必要な追加施策の計画策定および実行を支援

<BI>
PMO
BI・DWH導入
BI導入
BIアセスメント
システム化計画
プロジェクト実行計画
製品選定
要件定義
BICC
製品統合
勤務地 東京都千代田区丸の内
給与 500万円〜2000万円
*年齢、ご経験により決定致します。
求める人物像 コミュニケーション能力の高い方
指示待ちで無い方
論理的思考能力の高い方
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仕事内容 ■これからの成長分野であるハイブリッドカーや電気自動車の電子機器を支える主要技術である情報化や、センシング分野における革新的な製品や技術を紹介し、顧客のニーズに合った提案を行い、新たなビジネスチャンスを創造していただきます。また、営業部門、設計部門等の部署と連携してビジネスチャンスを拡大、プロジェクト化していただきます。
勤務地 神奈川県川崎市高津区
給与 400万円〜600万円<BR>経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上決定
求める人物像 応募資格をご覧ください
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仕事内容 成長が大きく期待されるハイブリッドカーや電気自動車の電子機器を支える主要技術である高電圧・高電流接続(APS)の分野において、革新的な製品や技術を紹介し、顧客のニーズに見合った提案を行い、新たなビジネスチャンスを創造します。
また営業、設計その他の部署と連携してビジネスチャンスを実際にプロジェクト化するよう運営していきます。
担当製品
・APS(Alternative Power System): 高電圧、高電流接続、ハイブリッドカー用コネクター
勤務地 愛知県豊田市(※転勤有り)
給与 委細面談(※前給与・経験・能力を考慮のうえ決定します。)
モデル賃金 30歳 500万円+諸手当
昇給年1回 賞与年2回
求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方
・明るく積極的な仕事ぶりを期待します。
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4件の求人・仕事情報中1~4件を表示

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