プロジェクトマネージメントの求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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プロジェクトマネージメントの転職・求人情報
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114件 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 大規模ネットワーク、データセンターのアーキテクチャー設計を含む企画立案およびプロジェクトマネージメントをお願い致します。 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 1000〜1600万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | ■論理的思考力 （お客様の課題やニーズについて素早くキャッチできる方） ■コミュニケーション力 |
| 仕事内容 | 大手SIer、情報通信業界にて ネットワーク・サーバの要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築 を担当して頂きます。 【プロジェクトの一例】 ◆WINDOWSサーバで仮想化（Hyper-VやVMware）の設計・構築・導入・検証 ◆クラウド基盤設計（基幹システムのNW開発）/NW系の標準コンサル ◆ゲーム製作者向けITインフラ・設備支援 ◆携帯端末向けサービスの企画・要件定義・基本設計・詳細設計・開発ベンダーコントロール・受け入れ試験・納品 ◆大手通信キャリア、IDCにおける通信インフラの設計、構築 ・仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計、構築、導入、検証 ・官公庁向けサーバ、大手銀行向け社内ネットワークの構築 ・大手通信キャリアでのVoIPネットワーク構築、運用 など 【主なクライアント】 大手SIer、大手通信キャリア、各メーカーの情報システム部門 【業務内容領域】 ネットワーク ・ネットワーク設計、構築、検証 ・キャリアネットワーク運用 サーバー ・サーバ構築、運用 システム開発(PL,PM,SE,PG) ・組込系開発 ・オープン系システム開発 ・業務アプリケーション開発 【業務事例】 インフラ系 ・某通信キャリア向けネットワーク構築・運用・監視 ・某通信キャリアでのVoIPネットワーク運用・監視・障害対応 ・某通信キャリアでのADSL機器検証 ・官公庁向けサーバーの運用・保守 ・某大手銀行向け社内ネットワーク構築支援 他 ソフト系 ・電機メーカー向けカーナビファームウェア開発 ・マルチメディア関連アプリケーション開発 ・携帯電話のブラウザの設計、開発、評価 【あなたに期待すること】 クライアントの目標を共有し、技術提供に加え、課題の発見、改善策の提案、改善プロジェクトの推進、工程間の調整にも取り組み、開発スピードを中心としたQCDの向上にも努めて頂くことを期待しています。 【ポイント！】働き方について 当社エンジニアの働き方は、クライアント先に出向し、プロジェクトに参画するというスタイル。 この働き方は当社の強みでもあります。 目の前にクライアントがいる環境、クライアントとともにプロジェクトを進めていくからこそ得られる、潜在的なものを含めたニーズを掴めるチャンスだからです。 クライアント先で働くからには、対応するエンジニアがクライアントと目的を共有することが必須です。 |
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| 勤務地 | 関東圏を中心とした東北・東海・関西・九州地区 ※プロジェクトにより異なります。 【本社】 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 【オフィス】 仙台/宇都宮/新宿/横浜/静岡/名古屋/大阪/福岡 |
| 給与 | 固定給制 月給 250,000円〜450,000円 ※★年収例★ 年収880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年／月給51万円＋賞与 年収640万円／29歳／チームリーダー／経験5年／月給42万円＋賞与 |
| 求める人物像 | 【バリューチェーン・イノベーター"を実現する新しい人財像】 VSNのエンジニアは、 ・エンジニア -クライアントから信頼される技術を持つ ・ファシリテーター -課題を解決するプロフェッショナル ・プロジェクトマネージャー -経営資源を有効活用し、プロジェクトを確実に推進していく という3つの顔を持つ人像を目指しています。 |
| 仕事内容 | １．導入プロジェクト<BR>直近にて、本社の使用する独自開発のアプリケーションを顧客先へ導入するプロジェクトが開始予定となっており、本ポジションはそのプロジェクトにおき、下記の業務を担当する。<BR>-顧客の業務要件をヒアリングし、システム化要件に取りまとめる<BR>-グループ会社のソリューションとマッピングを行う<BR>-関係者へのソリューション提案<BR>-導入フェーズ計画の策定検証、テスト、改善を行いソリューションの最適化を行う<BR>-導入後のメンテナンス体制の構築<BR>２．導入後保守/運用<BR>導入後においては、マネージャーとして下記の業務を担当する。<BR>-顧客へのアプリケーションサポート/ビジネスアナリシス(Fit&Gapの分析、開発部隊への改善提案）<BR>-アプリケーションサポート体制の構築、マネージメント業務<BR>-<BR>-人材マネージメント<BR> |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1100万円 ※ 記載の給与はあくまでも目安であり、実際は前職の給与や経験・能力を十分考慮の上、決定致します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | 直近にて、多数の顧客先にHQ独自開発のアプリケーションを様々な部門へ導入するためのプロジェクトマネージメント業務<BR>＜具体的には＞<BR>-顧客のビジネス要件の把握、プロジェクトの目的/目標を理解し、その達成のためのプロジェクトリード<BR>-プロジェクトの状況を把握、リクス回避、問題発生を未然に防ぐためのプロジェクト管理<BR>-顧客と自社のビジネス利益のバランスを配慮し、顧客へのソリューション提案を行う<BR>-上席及び、関係者へのレポート<BR>-ベンダー選定、管理プロジェクト人員の管理（国内、HQからの出向社員）<BR> |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1100万円 ※ 記載の給与はあくまでも目安であり、実際は前職の給与や経験・能力を十分考慮の上、決定致します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | グループ内の多数のビジネスユニットに対し、インフラ環境を向上させるため下記のような業務を行い、ビジネスの利益向上化に貢献する。<BR>-各ビジネスユニットのインフラ環境を分析し、新たなインフラ環境を提供するための新規構築企画/提案業務<BR>-構築チームとの調整<BR>-導入プロジェクトの際の人員管理、スケジュール管理、予算管理<BR>-海外チームとのコミュニケーション、レポーティング<BR> |
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| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 | 700万円 ※ 記載の給与はあくまでも目安であり、実際は前職の給与や経験・能力を十分考慮の上、決定致します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | ITマネージャーとして、下記の業務をご担当いただきます。<BR>-アプリケーション側のデーター分析、ビジネス向上のためのITソリューションの企画/提案業務<BR>-JD Edwardsのアップグレードのプロジェクトマネージメント、保守/運用<BR>-JD EdwardsのInventory Control, Order Entry, Account Receivable, Account Payableの向上のための分析/改善提案<BR>-企業独自に開発をしているシステムの管理/向上のための改善提案<BR>-APACやアメリカHQと協力をし、IT戦略をサポート<BR>-"ユーザーサービス"を意識した、ユーザー指導、データ分析、蓄積、レポーティング<BR>-ITとビジネスユーザー間の関係を管理<BR>-SOXの対応<BR>-IT部門の管理（予算、ベンダー、人員）<BR> |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000万円 ※ 記載の給与はあくまでも目安であり、実際は前職の給与や経験・能力を十分考慮の上、決定致します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | ■インテリア部品を主体とした新規ビジネスの獲得及び営業戦略の実施、 ・対日本の自動車メーカーに対する担当プログラム代表、責任者 ■対日本の自動車メーカー営業戦略策定のサポート ■対日本の自動車メーカー主要部署との強い信頼関係構築及び維持 ■社内での他のスタッフとの強力な連携 ■業務を推進させるための社内関連部署との調整 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 給与 | ６００万〜１０００万 |
| 求める人物像 | ■結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力、セルフスターター（指示待ちでないこと） ■ビジネス・プランニングなど、商取引、価格設定、財務などの知識・感性 ■情報収集能力、社内外とのコミュニケーション能力、チームのリード力、調整能力 ■複雑な顧客要求に対応できる柔軟性 |
| 仕事内容 | 金融系高難易度のプロジェクトを中心に担当。金融機関の業務統括部と連携し、SIer／ベンダ／コンサルティング会社などのプロジェクト集合体に対して、目標を設定し、不足や矛盾を解消し、プロジェクトを強力に推進する牽引役としての役割が期待されています。 金融系経営トップとの折衝による企業システム構築のグランドデザインの策定。100%直請けの最上流の業務で大手SIer、ベンダーとのやりとりの中で日本でも有数のダイナミックな業務に携われます。 |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 |
| 給与 | 【700万円 〜 1000万円】 業務遂行スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・年1回実績（スキル・職務成果）に応じて個別に査定の上昇給実施 ・賞与 年２回（夏・冬） ・その他諸手当は社内規定による ・交通費全額支給 |
| 求める人物像 | 誠実であること。 ・自社の論理だけで動くのではなく、社会正義に照らして正しくかつ誠実な言動をとる。 ・ソリューションの企画・開発にあたってはあくまでお客様の立場に立って思考する。 ・自分たちの目標は必ず達成できるという強い信念を持ち、行動する。 ・お客様の喜びや社会に新たな価値を生み出すことに自らの喜びを感じる。 ・自由な発想と常に「何故？」と問う探究心を持つこと。 ・全員がプロフェッショナルであることを自覚し、日々研鑽、日々真剣勝負。 ※上記は当社社員行動規範となります。上記規範を遵守できることが前提となります。 |
| 仕事内容 | CRMソリューション（営業支援システム・自社パッケージソフト）の開発において、顧客と直接契約を結び、業務改善に直接関わるシステムの提案を行なって頂きます。 自分の提案したシステムを自ら指揮して構築を行ない、その運用サポートから導入効果の分析まで担当して頂きます。 顧客へのヒアリング、要件定義、外注管理からシステム導入、サポート業務など幅広くスキルを身につけられます。 【具体的な業務】 1.セールスおよびプリセールスチームと共同で顧客への提案 2.プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトへの参画 プロジェクトチャーター、要件定義、システム設計、開発チームやベンダーのコントロール、リスクコントロール、試験、レビュー、導入など 3.担当顧客のプロジェクト遂行およびシステム運用サポートに対するマネジメント 4.プロジェクト遂行に伴なう海外拠点との英語でのやり取り（メールなど） 5.サポートメンバへの運用の引き継ぎ |
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| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600万円〜750万円＋インセンティブ ※インセンティブを含んでMAX900万円ぐらい 月額375,000円〜月額468,750円 ※給与は年俸制で毎月1/16ずつを支給 |
| 求める人物像 | ・リーダーシップのある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・システム開発の上流工程への参画意識の強い方 |
| 仕事内容 | ■シャシーシステム開発に関わるプロジェクトマネージメント全般 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 給与 | ■応相談、経験、能力、前職年収に応じて優遇 |
| 求める人物像 | ■技術面で顧客や海外開発拠点と交渉、調整のできるコミュニケーション能力の高い方 ■リーダーシップ力の高い方 |
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