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プロジェクトチームの転職・求人情報
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70件 |
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| 仕事内容 | [職務内容] (1) プロジェクトの開発戦略の策定 ・プロジェクトチームメンバーと協力して的確かつ効率的な開発戦略/計画を策定・更新する。 (2) プロジェクトのコーディネーション 及び 進捗管理・臨床開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、部門横断的にプロジェクトチームをリードし、プロジェクトチームの発足から、承認/発売されるまでの全てのプロセスにおいて、タイムライン、コスト、人員を管理する。 (3) グローバルチーム（カウンターパート）との連携 及び 交渉・電話/ビデオ会議などを通して、カウンターパートとの情報交換やアラインメントを図るサポートを行う。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ※経験・能力に応じて優遇します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | 新薬の開発開始から承認取得までの開発薬事全般業務。 厚生労働省等当局担当者との交渉業務。 社内でプロジェクトチームの一員として薬事戦略 および申請方針の提案の構築。 ＵＳ薬事担当者とのコミュニケーション。 部下・後輩の指導育成。 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | ■固定給制月給 25万円以上 ■年収400万円以上 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします（前職給与を下回ることはおおむねありません）。 |
| 求める人物像 | ・向上心の高い方。 ・コミュニケーション能力の高い方。 |
| 仕事内容 | プロジェクトチームにおける、クリニカルパートのリーダー。弊社で特に注力している、中枢神経系、鎮痛・麻酔、真菌症、がん領域のいずれかの製品開発のプロジェクトに属し、担当する薬剤のプロトコールの企画立案から総括報告書や申請資料作成、審査対応に至るまでの一連の業務に従事していただきます。 これらの領域の開発経験は必須ではありませんが、臨床開発の流れを一通り理解・経験されていることが必要で、それらの経験を通じてチームをうまくマネジメントし、効率的に業務を進められる方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | ■固定給制月給 27万円以上 ■年収500万円以上 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします（前職給与を下回ることはおおむねありません）。 【年収例】 30歳／700万円 35歳／900万円 （営業日当、住宅補助、インセンティブボーナス等を含む） |
| 求める人物像 | ■目標達成意欲の高い方 |
| 仕事内容 | ◎国内最大手広告会社にて、クライアント担当企画営業を行って頂きます。 ●ナショナルクライアントを中心に、広告全般における企画提案・媒体セールス・制作の一連作業に携わって頂きます。 ●テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・ネット・屋外等、ありとあらゆる媒体を駆使し、クリアイティブなクロスメディア広告を打ち出してください。 ●クライアント担当部署やクリアティブ部署、外部スタッフと構築されたプロジェクトチームで業務を推進してください。 ●社内外組織力を活かしたナショナルクライアントとの取引・交渉、又スケールの大きな広告活動に関わって頂けます。 ◎常に20-30案件の募集があります。ご経歴・ご希望に合わせてベストな案件をご紹介いたします。 |
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| 勤務地 | 本社（東京都港区） |
| 給与 | 500万円 〜 600万円 ※上記年収レンジはあくまで目安です、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します |
| 求める人物像 | ●チームプレーを重視出来る方 ●心身共にストレス体制をお持ちの方 ●華のある方、自己PRが上手な方 ●「全員営業〜全員制作」という考え方に共感できる方 |
| 仕事内容 | ◎国内最大手広告代理店と国内最大手モバイルキャリア会社の共同出資会社にて、モバイルSEMサーチメニューの販売代理店のサポート全般を行って頂きます。 ●クリエイティブ部署、外部スタッフと構築されたプロジェクトチームで業務を推進してください。 ●グループの組織力を活かしたナショナルクライアントとの取引・交渉、又スケールの大きな広告活動に関わって頂けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（東京都港区） |
| 給与 | 350万円〜450万円 |
| 求める人物像 | ●デジタルコンテンツが得意な方 ●心身共にストレス体制をお持ちの方 ●華のある方、自己ＰＲが上手な方 ●チームプレーを重視出来る方 ●「全員営業〜全員制作」という考え方に共感できる方 |
| 仕事内容 | ◎国内最大手広告代理店と国内最大手モバイルキャリア会社の共同出資会社にて、モバイル広告の企画営業を行って頂きます。 ●24時間30cm以内に存在する「モバイル」を活用し、広告主の課題をモバイルメディアを核にプランニング提案・ソリューション提案・マーケティング提案により解決に導く営業活動全般を行って頂きます。 ●クリエイティブ部署、外部スタッフと構築されたプロジェクトチームで業務を推進してください。 ●グループの組織力を活かしたナショナルクライアントとの取引・交渉、又スケールの大きな広告活動に関わって頂けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（東京都港区） |
| 給与 | 350万円〜400万円 |
| 求める人物像 | ●デジタルコンテンツが得意な方 ●心身共にストレス体制をお持ちの方 ●華のある方、自己ＰＲが上手な方 ●チームプレーを重視出来る方 ●「全員営業〜全員制作」という考え方に共感できる方 |
| 仕事内容 | <リーダー> ・ITとビジネスに関して高度な専門知識をもち、グランドデザインから システム設計・開発にいたるITコンサルティングプロジェクト全体を担当する。 ・経営者の変革のパートナーとして、クライアントも含めたプロジェクトチーム 全体のリーダーを務める。 ・業種としては、流通業/製造業/サービス業/ 金融業（銀行・ノンバンク・生損保・証券・クレジット） など <メンバー> ・メンバーとしてプロジェクトに参加し、リーダーの指揮のもと プロジェクトを実行するコンサルタント。 ・主に要件定義から設計・開発・導入フェーズを担当 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 年収 500万円 〜 1100万円 |
| 求める人物像 | ・コンサルタントとして必要なコミュニケーション力、調整力、問題解決能力 といった資質を備えていること |
| 仕事内容 | 経営機能の「人事」という視点で仕事を捉え、企業文化醸成のために常に新たな発想で取り組む 【主な職務内容】 ・人事関連の各種数値の分析により、課題・問題点を見極め改善の提案を行う ・戦略的人事制度の提案と運用（人事評価に基づく、人材の育成、組織活性化を前提とした運用プロセスの提案） ・制度の導入の際の社内プロセスの確立と推進、具体的には手続きフローの作成や運用部門への説明、マニュアル作成、社内コミュニケーション ・オリエンテーション、研修などの講師 ・人事関連費用予算作成の経費運用の提案（人件費、採用費、教育研修費） ・経営方針に基づく企業風土の醸成のための仕組みの企画運用（社員の働き方の変革を前提とした仕掛けの提案） ・自社のブランディングを意識した社内外のコミュニケーションや採用企画（社内イントラのコンテンツ企画、広報と連携した社内外コミュニケーション企画 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 500万円 〜600万円 月収*12ヶ月＋固定賞与2ヶ月＋業績賞与（標準は3ヶ月） |
| 求める人物像 | すべてである必要はありません。 下記の様な志向の方を求めています。 ・旧来の方法と範囲に捉われることのない柔軟な思考ができる方 ・自ら進んで積極的に課題を発見し、自ら改善を提案、実行できる主体性と行動力をお持ちの方 ・部門内外との積極的で円滑なコミュニケーション能力と報告、連絡、相談能力の高い方 ・業務範囲に留まらない旺盛な好奇心と探究心、参加能力をお持ちの方 ・目標達成に対する前向きでひたむきな情熱と意欲をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ■Webサイト企画のディレクション業務を担当していただくことになります ・プロデューサーと共同でサイト構築からWebビジネス戦略までクライアントから様々な要件をヒアリングを行っていただきます。 ・プロジェクトチームの中心となって企画/クリエイティブディレクションから進行管理まで制作業務全般の管理を担当していただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 25歳…350〜380万円 35歳…500〜600万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 求める人物像 | ※コミュニケーション能力の高い方を求めています。 |
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