プレイングマネージャーの求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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プレイングマネージャーの転職・求人情報
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136件 |
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| 仕事内容 | 【東京本社における経理マネージャー候補として経理業務全般及びメンバー3名のマネジメントをお任せします。部長のもと、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています】 ＜具体的な業務＞ ・一般会計・税務会計・連結会計・管理会計 ※工場の経理部門や、海外本社、各国とのやり取りも行ないます |
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| 勤務地 | 都内 |
| 給与 | 600-850万円 詳細は会社規定による上記とは別にセールスインセンティブ有り。（業績による） ○昇給について：1 年1 回 ○賞与について：1 年2 回6 月12 月 ○退職金について：退職金有 退職金年数 年以上 ○定年について：62 歳 再雇用有 |
| 求める人物像 | ■学歴大学 卒以上 |
| 仕事内容 | 生産管理を中心として品質管理（品質保証）、原価管理、損益管理、労務管理などの工場マネジメント業務全般をお任せします。同社独自の精密金型技術をバックボーンに電子部品、自動車部品などの製造に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 海外 |
| 給与 | 【モデル年収】40〜59歳：600〜1000万円。想定年収：850万円（50歳代、工場長クラス） |
| 求める人物像 | ■粘り強く地道な作業に取り組める方。 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方。 ■さまざまな視点から物事を判断できる方。 ■主体的に行動することができる方。 ■変化を受け入れ、変化の激しい環境に適応できる方。 ■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方。 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方。 |
| 仕事内容 | この部門はＳｐｏｒｔｓ用品のカテゴリーを扱います。新規取引先を拡充する段階にありますので、自らソーシング開拓し、新しいビジネスを創造する機会にあふれているチームです。現段階ではピープルマネジメントは行ないませんがシニアレベルをイメージしていて近い将来リーダー候補（プレイングマネージャー）としてチームの貢献意識を高めていただきます。販売戦略の立案、実施、品揃えを拡大するための最適な調達先の選定、開拓。WEBを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売。マーチャンダイジングに関わるオペレーション業務などを行ないます。 <1012093・海外/グローバルポジション・外資系> |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収：30歳〜38歳 〜1000万円程度 （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ◆◇---------------------------- 事前にご希望をお伺いし、最終終面接終了後、 ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。 ------------------------------------------ |
| 求める人物像 | ●柔軟性が高く、自らが動くプレイングマネージャーとしての喜びをお持ちの方。 |
| 仕事内容 | 各事業領域におけるチーム責任者として戦略構築〜実行、組織作り、PL管理などチームの「経営者」としての職責を果たす。具体的には以下を主職務とする。 ・チームの短・中・長期ビジネスプランおよび予算策定 ・ビジネスプランの実行と検証。 ・新商品開発統括 ・バックエンド（メーカ）開発、改善活動への関与、海外調達 ・販促、プライシング企画・実行 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・事業部単位、会社単位のプロジェクト参画 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ８００〜１０００万円 |
| 求める人物像 | 総合商社または大手事業会社での事業開発、商品開発、事業の立ち上げ、PL責任をもって事業を運営した方。 |
| 仕事内容 | ベトナム現地法人のファイナンス責任者として、決算のチェック及び連結決算対応 等 現地ローカルマネジャー及びスタッフの育成・マネジメント |
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| 勤務地 | ベトナム ホーチミン |
| 給与 | 800〜1300万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | プレイングマネージャー、ハンズオン リーダーシップ |
| 仕事内容 | マネジメントメンバーと共に、日本市場での確固たる顧客基盤を活用し、主にインド、インドネシア、台湾、メキシコ、北米などの市場において、新規開拓営業（代理店開拓ならびにダイレクトセールス）を担っていただきます。 ご入社後、製品研修を経て、海外営業グループスタッフならびに営業部門役員と共に既存の営業先や新規営業先に一定期間同行していただいた後に、自ら営業数値目標を持ち、その達成を自らプレイングマネージャーとして実行していただきます。 |
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| 勤務地 | 東京23区 |
| 給与 | 前職での報酬および雇用条件を参考に、同社規定に基づいて ご相談となりますが、年収650万円〜750万円を予算として 想定しています。 |
| 求める人物像 | ・インドや東南アジアをはじめ海外固有の文化・商習慣（地域による違いなど含め）を深く理解している、または今後更に深めていきたいというお考えをお持ちの方 ・論理的思考、戦略的な思考が備わっている方 ・仕事の進め方として、プロセスと共に結果にこだわりを持てる方 |
| 仕事内容 | 営業のプレイングマネージャーとして、営業業務並びにマネジメント業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・主に新規顧客を対象として、業務用の粘着テープや結束材、緩衝材等の営業活動（営業先は物流会社や引越し会社等） ・既存顧客への定期訪問、リピート管理、新製品キャンペーン商品提案等 ・新規顧客開拓における全社的な戦略立案及び実行が主なミッションとなります（どの業界にどの様な新商品を売り、販路を拡大するか等） ※入社当初は商品知識を身に付けて頂く為、研修を実施 ※実力次第で近い将来にマネジメントもお任せ致します |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与 | 550万円〜750万円 ■年収についての補足 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定致します。 |
| 求める人物像 | 事前に立案した戦略に基づいて戦略的に新規顧客取引拡大を進めていける方 |
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