ブランドマネジメント経験の求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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ブランドマネジメント経験の転職・求人情報
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6件の求人・仕事情報中1～6件を表示
| 仕事内容 | パーソナルケア製品の日本市場におけるマーケティング業務全般 （製品導入戦略〜販売までのブランドマネジメント） ・ブランドマーケティング ・ブランド戦略の企画立案、実行 ・販売予測、売上管理 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 800〜1,000万円前後 |
| 求める人物像 | ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 |
| 仕事内容 | ●ブランド/カテゴリーの担当責任者としてチームをリードし、ブランドビジネスを推進する ●単数または複数のプロジェクトを担当し、マーケティング戦略を立案、実行する ●マス・マーケティング、インストア・マーケティング、商品広告の企画立案、新商品の導入等、マーケティング業務全般を行う ●マネージャーとして部下のマネジメントを行う ●レポーティング ※ご経験によって下記いずれかのポジションでの選考・採用予定 (1)Brand Manager (2)Senior Brand Manager (3)Category Manager |
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| 勤務地 | 東京23区内 |
| 給与 | 年収：800万円〜1300万円 ※経験・能力考慮の上、当社規定により決定 |
| 求める人物像 | ●マーケティング戦略を単独で企画・立案できる方 ●プロジェクトリーダーとしてのリーダーシップをお持ちの方 ●クロスファンクショナルスキル、交渉力、スケジュール管理能力をお持ちの方 ●自ら積極的に提案できるプロアクティブな方 ●アントレプレナーシップをお持ちの方 ●社内外のステイクホルダーとのコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◎年間売上10億ユーロ（約1200億円）を超えるメガブランドが全世界で12ブランド。日本発信の製品もあり、グローバルのブランド資産を最大限生かしつつ、消費者のニーズに立脚した正統なブランドマーケティングを行っています。今後も革新的な製品群を提供するために常に優秀な人材を求めており、今回、マーケティング部門の強化を念頭に採用を行います。 〔1〕ブランドディベロップメント ●日本を中心として、主に北東アジアの製品企画と広告開発 ●消費者の潜在ニーズやトレンドを見極め、製品コンセプトを立案 ●担当ブランドの広告開発やパッケージのグラフィックデザインの開発をリード ●担当するブランドや製品カテゴリーのマーケティング戦略を立案 〔2〕ブランドビルディング ●開発されたマーケティングミックスを、日本の市場に実際に展開し、新しいアイディアで売り上げを最大化 ●消費者ニーズやトレンドを見極め、消費者イベント、PRプログラムなどを立案・実施 ●各ブランドや製品カテゴリーの販売と利益計画の立案と管理 ※選考ポジション：「マーケティングスタッフ」、「アシスタントブランドマネージャー」、「ブランドマネージャー」のいずれか |
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| 勤務地 | 本社（東京23区内） |
| 給与 | 年収：600〜1100万円 ※経験・実績を考慮の上、決定 |
| 求める人物像 | ●グローバル企業で通用する論理的かつ戦略的思考・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ●強いリーダーシップと実行力をお持ちの方 ●アジアや世界に通用するスキルを身に付けたいというお考えをお持ちの方 ●ダイナミックな変革課題に対するチャレンジ精神と成長意欲をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ・同社のマーケティング計画、販売予測、利益と費用、マーケットシェアを牽引 ・同社のマーケティング計画、販売予測、利益と費用、マーケットシェアを牽引 ・年間のおよび長期マーケティング戦略に則って、インラインと新製品、新しい市場と新しい分野の計画を策定 ・予算に添ったマーケティング計画にによって、広告、プロモーションを実施 ・マーケティング・プログラムとキャンペーンのための分析とモニタリングを実施 |
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| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 経験・能力を考慮 |
| 求める人物像 | ・多国籍企業でも柔軟に対応できる対人スキルに長けていること ・説得力のある優れたプレゼンテーション能力と目的遂行のための計画に対して周囲から支持を得られる能力 ・体系的に物事を捉え、複数の作業をこなすことを苦にならないこと また多くの同時並行する作業の中から優先順位を決定して、進めることができること ・消費者や顧客動向に関連する市場競争優位性を導くための新しい情報を得るために必要な高い分析力と戦略的推理能力 ・堅実なビジネス力。計画と予算策定し、そのガイドラインの中で実施できる能力。 ・新しく、まだ組織化されていない職務の中で、自信を持って臨めること |
| 仕事内容 | ブランドディベロップメント、もしくはブランドビルディング、 いずれかの領域にて、ブランドマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◆ブランドディベロップメント R&Dと連携し、リサーチ結果や、グローバルの他国成功事例を 参考に、商品開発戦略に携わっていただきます。 ◆ブランドビルディング SCM・営業と連携し、商品企画・プロモーション企画、及び実行に 尽力いただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 〜1300万円位迄 |
| 求める人物像 | 多様な価値観を持つ多様な国籍の社員と ロジカルかつ円滑なコミュニケーションを取れる方 多様な価値観を受け入れることを楽しめる方 |
| 仕事内容 | ◎同社では、「有料介護施設」の運営を通して、お客様やそのご家族、さらには従業員、スタッフの「オンリーワン」となるサービス提供を目指しています。 その中で、介護施設の拠点総責任者として、お客様が「自分らしく生きること」を実現できるようなサービスを提供していただきます。そのために、お客様への尊敬の念を基本にした“徹底したお客様志向”を持ち、お客様の満足度を高めることに妥協せず、日々、最高のサービスを追及します。 また、実際のサービス提供においては、拠点所属のスタッフの方々との理念共有、チームワーク、ディスカッション、教育研修などを通して、拠点全体で取り組みますので、全体のマネジメントも重要な役割です。 ●ホームのサービス品質維持・向上していくこと ご利用者・ご家族からの要望を個別にきちんと受け止め、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるようにする。 ●ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること 専門職（看護師、介護福祉士、ホームヘルパー）がほとんどの ホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていく。 ●ホームの入居率の維持・向上 近隣や関係機関との関係性づくりやホームの見学対応などを行なう。日々のサービス向上が、結果的に、入居率の維持・向上につながると考えています。 |
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| 勤務地 | ●首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉のいずれかの拠点に配属） |
| 給与 | ●年収：400万円 〜 600万円 （※スキル、ご経験を考慮の上、決定いたします。） |
| 求める人物像 | ●対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある ◎こういった前職の経験をお持ちの方がご入社されています。 ●百貨店での外商営業、売り場マネージャー ●付加価値の高いフードサービス企業での店舗マネージャー、エリアマネージャー ●個人富裕層向けの継続的なサービス業での営業 ・・・等経験の有無を問わず様々な職種の経験者がご活躍されております |
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ブランドマネジメント経験の転職・求人情報
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