転職・相談ナビは、「[en]転職コンサルタント」に登録された転職紹介情報の中から好きな条件でお仕事の情報を検索できるクイック検索サイトです。
| 23件 |
| 仕事内容 | - オフィスの清掃、造園、セキュリティー、毎月のサプライヤーミーティング、サプライヤーの調整 -クライアント企業のセキュリティーポリシーにあわせたセキュリティー契約の管理 -ビルのメンテナンスの管理 -オフィス引越しなどのプロジェクトのアシスタント -施設利用者からの要望への対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 400〜500万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | -積極的に業務に取り組める方 -コミュニケーションスキルのある方 -問題が発生した際に対処できる方 |
| 仕事内容 | ・当社が包括施設維持管理を行っている官公庁の大型施設を複数担当。 設備(電気、空調、エレベーター等)、営繕、清掃、警備、植栽の様々な業務を分析し、各業務を合理化・価格の適正化へ提案。または現場で発見した問題をトータルに解決していく。 ・政府が推進する市場化テスト案件の新規受注活動にともなう提案書作成等から実際の現場立上げ運営を、クライアントに成り代わり幅広くサポートしていただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区ほか事業所(首都圏) |
| 給与 | 月給 20万6000円以上 ※左記はあくまで最下限給与額。経験、能力、年齢等考慮、優遇します。 【年収例】 ・580万円/30歳主任クラス/月例基本給26万800円 ※残業代、家族、勤務地手当・賞与含む ・820万円/40歳課長代理クラス/月例基本給37万4000円 ※残業代・家族/勤務地手当・賞与 含む 賞与実績 4ヶ月以上 |
| 求める人物像 | ・大手不動産会社または不動産管理会社での類似業務経験者。オーナー側での経験者 |
| 仕事内容 | ・当社が包括施設維持管理を行っている官公庁の大型施設を複数担当。 設備(電気、空調、エレベーター等)、営繕、清掃、警備、植栽の様々な業務を分析し、各業務を合理化・価格の適正化へ提案。または現場で発見した問題をトータルに解決していく。 ・政府が推進する市場化テスト案件の新規受注活動にともなう提案書作成等から実際の現場立上げ運営を、クライアントに成り代わり幅広くサポートしていただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区ほか事業所(首都圏) |
| 給与 | 月給 20万6000円以上 ※左記はあくまで最下限給与額。経験、能力、年齢等考慮、優遇します。 【年収例】 ・580万円/30歳主任クラス/月例基本給26万800円 ※残業代、家族、勤務地手当・賞与含む ・820万円/40歳課長代理クラス/月例基本給37万4000円 ※残業代・家族/勤務地手当・賞与 含む 賞与実績 4ヶ月以上 |
| 求める人物像 | ・大手不動産会社または不動産管理会社での類似業務経験者。オーナー側での経験者 |
| 仕事内容 | ・当社が包括施設維持管理を行っている官公庁の大型施設を複数担当。 設備(電気、空調、エレベーター等)、営繕、清掃、警備、植栽の様々な業務を分析し、各業務を合理化・価格の適正化へ提案。または現場で発見した問題をトータルに解決していく。 ・政府が推進する市場化テスト案件の新規受注活動にともなう提案書作成等から実際の現場立上げ運営を、クライアントに成り代わり幅広くサポートしていただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区ほか事業所(首都圏) |
| 給与 | 月給 20万6000円以上 ※左記はあくまで最下限給与額。経験、能力、年齢等考慮、優遇します。 【年収例】 ・580万円/30歳主任クラス/月例基本給26万800円 ※残業代、家族、勤務地手当・賞与含む ・820万円/40歳課長代理クラス/月例基本給37万4000円 ※残業代・家族/勤務地手当・賞与 含む 賞与実績 4ヶ月以上 |
| 求める人物像 | ・大手不動産会社または不動産管理会社での類似業務経験者。オーナー側での経験者 |
| 仕事内容 | ・官公庁や自治体が所有する大型ビルや、施設の包括施設維持管理を一括受託する営業の仕事です。 ・建物に関する各種役務をクライアントサイドに立って分析、最適な運営提案を行い受託する営業活動。 ・業務としてはあくまでオフサイト側から現場立上げまでのサポート。 ・技術的なバックボーンをお持ちの方であればそのスキルを使いながらより高度な提案も可能な業務になります。 (注)・オフィスビルのテナント集めのような営業ではなく、あくまでオフィスビルやテナントビルの施設運用の受託案件獲得のための営業活動。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 月給 20万6000円以上 ※左記はあくまで最下限給与額。経験、能力、年齢等考慮、優遇します。 【年収例】 ・580万円/30歳主任クラス/月例基本給26万800円 ※残業代、家族、勤務地手当・賞与含む ・820万円/40歳課長代理クラス/月例基本給37万4000円 ※残業代・家族/勤務地手当・賞与 含む 賞与実績 4ヶ月以上 |
| 求める人物像 | ・大手不動産会社または不動産管理会社での類似業務経験者。オーナー側での経験者 |
| 仕事内容 | オフィスビルや商業施設の電気・空調・機械設備管理。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の各現場。 勤務地の相談も可能。ご本人の希望に近い勤務条件現場を担当可能です。 |
| 給与 | 年齢、経験、前職給与を考慮の上決定。 想定年収400万円〜600万円 |
| 求める人物像 | 対人折衝、コミュニケーション力を取れる方。 |
| 仕事内容 | データセンターにおいて空調、熱源、電源などの設備保全業務。 中長期点検計画立案、巡視、トラブル時の一次対応、協力会社への指示・管理をお任せします。 サーバー冷却用の空調設備と無停電「電源」の確保がデータセンターにおける最重要課題になります。 変電設備・分電盤・コンセントの位置にまでこだわり、安定且つ効率的な電気設備の設計がされています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都内 |
| 給与 | 年収 400万円 〜 650万円 ※7月、9月にそれぞれ弊社からのご紹介で入社されましたが、2名とも600万円以上の年収は確保できました。 |
| 求める人物像 | 社内での打ち合わせもございますので、コミュニケーション能力のある方歓迎です。 |
| 仕事内容 | 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する規模の大きい施設(主にオフィスビル2万平米以上)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(オーナーとの折衝業務主体) 【具体的には】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 (1)ビルの機能・環境の維持: ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営: 管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビ… |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県,東京都,千葉県,埼玉県 |
| 給与 | 400万円 〜 650万円 |
| 求める人物像 | ◆コミュニケーション能力を活かしたい方 ◆意欲的に仕事に取り組める方 |
| 仕事内容 | 業務内容としては分譲マンション建物・施設管理業務になります。 竣工した分譲マンションの建物・設備に関する各種点検や諸官庁との折衝、修繕・工事行程の管理、また、管理組合や入居者様に対する修繕・工事の提案、現場での対応、緊急時の対応等、分譲マンションの建物(ハード面)に関する管理を行って頂く業務です。 分譲マンション事業の再開に伴い、今後竣工していくマンション及び既存のマンションの管理を行って頂きます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府岸和田市 |
| 給与 | ※年齢・経験考慮の上優遇。【月収】25万円以上 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
| 求める人物像 | 顧客との関係性が重要なため、聞き上手な方。 |
転職 相談ナビでは、ビルメンテナンスの転職・求人情報をたくさんご紹介しております。
あなたのスキルを活かせる職種、希望の業種や通勤しやすい勤務地など、細かい条件を指定し様々な角度から絞り込みができるのでとても便利です。ぜひ、あなたの転職活動にご活用ください。