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| 仕事内容 | 1.WMS(Warehouse Management System)パッケージ導入の際に、顧客を含めた全ての関係各所のニーズを吸い上げ、それらのニーズにこたえるためのプロジェクト管理を行う。 2.IT プロジェクトに関して、スコープの管理、予算管理、リスク管理、品質管理を行う。 3.パッケージソフト開発グループや、外部ベンダー、社内プリセールス、ソリューションチーム、海外ITチームとの連携を図り、要望にあったシステムを構築する。 4.ITソリューションデザインを提案し、詳細なコストモデルを構築し、高レベルなプロジェクトプランを作成する。 |
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| 勤務地 | 本社 |
| 給与 | 600万円〜1,000万円 |
| 求める人物像 | 1.プロジェクトマネジメントの経験を多くお持ちの方 2.プラニング力の高い方 3.困難に負けず、目標達成に対して強いコミットメントを保つことができる方 5.コミュニケーションに長けている方 |
| 仕事内容 | ・企画/開発チームの中心メンバーとして、魅力あるアミューズメント/遊戯機の開発を担当してください。 【具体的には】当社はの企画開発部門にて、制御ソフト開発の分野から新製品を開発していただきたいます。ゼロからのスタートのつもりで思い切り活躍していただきたいと思います。 |
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 年収例:400〜550万 例)30歳500万(20時間残業/月) |
| 求める人物像 | 企画段階から参加し、自ら考えて問題解決にあたれる積極性とリーダーシップをお持ちの方。 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム等の介護関連事業所に特化したソフト開発、各種ハード販売およびメンテナンス。 |
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| 勤務地 | 岡山県//大元駅 |
| 給与 | 【モデル年収】39歳:400万円〜。 |
| 求める人物像 | ■粘り強く地道な作業に取り組める方。 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方。 ■さまざまな視点から物事を判断できる方。 ■主体的に行動することができる方。 ■変化を受け入れ、変化の激しい環境に適応できる方。 ■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方。 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方。 |
| 仕事内容 | 組込み系制御技術ソフトの開発・設計業務全般をご担当いただきます。 ◆メカトロニクス全般制御設計、ソフト開発 ◆通信制御(ネットワーク、Fax等)設計 ◆画像処理制御(PDL、RIP、画像操作・編集、画像圧縮、色処理等)設計 ◆各種デバイス制御設計 ◆操作部(タッチパネル等)制御設計 等 |
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| 勤務地 | ■大阪市 |
| 給与 | モデル月収 22万円 ー 37万円 (25歳ー35歳 例) モデル年収 400万円 ー 650万円 (25歳ー35歳 例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規 定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月、2011年度平均5.5ヶ月) ■家族手当 ■都市勤務者住宅補助手当 ■寒冷地手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当 |
| 求める人物像 | ◆これまでのご経験やスキルを生かしながらも、新しい環境や仕事の進め方や考え方に柔軟に対応していただける方 ◆業務を円滑に進めていく上での、社内・社外に対するコミュニケーション力や折衝能力をお持ちの方。 |
| 仕事内容 | ■Webアプリケーションによるプロダクトの設計から開発までを行う業務です。 ■開発言語 ●C++、およびJavascriptを中心に開発 ●RDB、MySQL、CyDE1など |
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| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| 給与 | ■スキル、経験、前職給与を考慮し、弊社規定に基づき個別に決定します。 年収例:420万円以上 |
| 求める人物像 | ■夢に向かって情熱を燃やすことができる人。 |
| 仕事内容 | 開発本部長として、本部内のマネジメントを行う。 ・新規受託案件について、営業部員・SE職員も交え技術部門の立場から検討を行う。 ・受託業務について工程管理課・品質管理課と連携し業務管理を行う。 ・幹部会に出席し、部門の代表として経営戦略に参画する。 ・目先の受託業務を完遂するのみでなく、弊社の将来を見据えて、若手技術者を含む総合的な技術力の向上、新規開発分野の模索も行ってもらいたい。 大企業の本部長(役員クラス)、部長のように現場から遊離して、経営計画や予実管理や数値管理する業務ではありません。 プレーイングマネージャーのように開発業務はしませんが、開発に関する知識や経験は必要です。 ものづくりそのものに「喜び」「達成感」「感動」を感じ、またそれを得るために努力の積み重ねが重要だと若手技術者に教えられる方を希望。 |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区南黒川8?1 小田急線「黒川駅」より徒歩1分 マイカー通勤可 |
| 給与 | 500〜750万円 スキル・経験・実績に応じて相談の上決定します。 |
| 求める人物像 | 明るく若手技術者をぐいぐい引っ張っていくリーダーシップとコミュニケーション能力のある方。 |
| 仕事内容 | デジタル電子回路(放送局設備システム他、各種電子応用機器・装置及びシステム)の設計開発業務。 (最近のプロジェクト例) ・次世代携帯電話検証実験システム ・ボトル内液体物検査装置 ・無線システム他 |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区南黒川8?1 小田急線「黒川駅」より徒歩1分 マイカー通勤可 |
| 給与 | 350〜550万円 スキル・経験・実績に応じて相談の上決定します。 |
| 求める人物像 | ・スタッフクラス:職人としてエンジニアを目指し、努力を惜しまない方 ・リーダークラス:スタッフを纏め開発業務を推進でき、「職人」としてのエンジニアを育てられる方、または目指して努力を惜しまない方 即戦力として、デジタル回路設計のできる方 ・マネージャークラス:更に技術力を持ち、開発の楽しさを教えられる方 |
| 仕事内容 | ◆EHV(ハイブリッド・電気自動車)向け製品におけるモーター、電池、電源など走行の安全に 欠かせない車両制御システムの開発・設計を担当する。 具体的な製品としては ・インバーター制御ECU(エレクトロニックコントロールユニット) ・電池制御ECU ・電源制御ECU 等の多岐にわたります。これらの製品の次世代も見据えた制御システムの開発に取り組みます。 |
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| 勤務地 | 愛知県刈谷市大正町1?714 刈谷市駅 徒歩5分 / 刈谷市池田町 刈谷駅 徒歩7分 |
| 給与 | 年収例(大卒):月30時間の残業代及び賞与4.95ヶ月含む 27歳独身:513万円(給与265,000円)、30歳既婚:608万円(給与317,000円) 33歳既婚:656万円(給与334,000円)、 |
| 求める人物像 | 自ら進んでより高い目標に挑戦する人。 可能性を信じ、挑戦し続ける人 |
| 仕事内容 | 手がけていただくのは、パナソニック、キヤノン、京セラ、シャープ、ソニー、トヨタ自動車、日産自動車、富士ゼロックス、マツダ、本田技研工業など日本を代表する大手企業のプロジェクト。 上流工程である設計開発段階はもちろん研究開発から取り組める案件もあり、エンジニアとして更なる成長ができる環境です。 半導体や燃料電池、エコ家電などの環境製品ほか、様々なプロジェクトがあります。担当する開発プロジェクトには、当社のチームで携わっていただくことがほとんどです。スキルによっては、リーダークラスから関わっていただくこともあります。 ●組込ソフト開発/デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発 ●制御・計測システム開発/各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発 |
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| 勤務地 | 関東・東海・関西・九州を中心に、全国各地に勤務地があります。 ★勤務地はご相談ください。 ★U・Iターン歓迎します! |
| 給与 | 〜720万円 |
| 求める人物像 | ■上流工程からのモノ作りがしたい、最先端技術を駆使した設計をしたい、思いっきりモノ作りがしたいという方 |
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