シニアマネージャーの求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
- 求人・転職情報
- シニアマネージャー
転職・相談ナビは、「[en]転職コンサルタント」に登録された転職紹介情報の中から好きな条件でお仕事の情報を検索できるクイック検索サイトです。
シニアマネージャーの転職・求人情報
 |
63件 |
|---|
| 仕事内容 | -Management of import & export team of broad range of products -Responsible for maintaining smooth operations for marketing, PR, HR materials & supplies -Collaborate close with logistics & customer services teams based overseas to ensure smooth shipments -Track and manage inventory at warehouse location -Collaborate with freight forwarders & 3PL companies including contract management & negotiation -Lead & manage internal logistics team |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ※経験・能力に応じて優遇します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | -需要予測、供給管理、在庫管理についての方針・戦略を立案し、部門内へ浸透させる -統計的な販売予測数の算出を行った上で、営業およびマーケティングからの情報との比較、分析を行って詳細な販売・出荷予測を立案する -販売出荷予測数に基づき、適切な供給を受けられる様に製造部門と交渉する -製品入荷の最適ルートを探索し、ローコストでの製品入荷を実現する -国内での流通加工の方法を探索し、品質・コスト・リードタイムに優れた流通加工の方法を実践する -各種プロセスの進化・改善に取り組み、業界内外を通じてトップレベルのサプライチェーンの構築に貢献する -営業・マーケティング・ファイナンス等の他部門に対してサプライチェーンの構造についての情報をインプットし、お互いの部門間の活動の整合性を図る -グローバルの製造部門に対して、日本のマーケットについての情報をインプットし、特に欠品回避や品質確保が確実に行えるように活動する |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ※経験・能力に応じて優遇します。 |
| 求める人物像 | 詳しくは弊社へお問い合わせください。 |
| 仕事内容 | ■上場企業連結子会社として、上場企業並みの決算業務を中心とした経理・財務業務実務の全般をご担当戴きます。 【具体的には】 ・単体及び連結 決算業務（月次・四半期・期末） ・ 固定資産/棚卸資産/仕入れ/債権管理 ・ 内部統制管理 ・ 税務顧問対応 ・ 監査法人（大手監査法人）対応 など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 550〜620万円の範囲を想定されています。（÷１4＝月額支給額） |
| 求める人物像 | ・大企業よりも中堅企業で葉広く経理実務をご経験されている方 ・正確性を重んじ丁寧な業務の進め方の出来る方 ・他部門との協業も多く、協調性の高い方 |
| 仕事内容 | ■概要： 採用戦略マネージャーは、社内の採用チームを監視しながら、オペレーション効率、サービス提供、ビジネスプロセスの見直し等の確保にリーダーシップを発揮していただきます。HR部門内、また役員・エグゼクティブレベルのマネジメントにおいて、重要な関係性構築に携わる役職です。 また、地域内Talent Acquisition（人材獲得）チームとの協力・連携が必要となります。 ■業務： ・各ビジネスリーダーと協同した上で、日本での採用戦略を作成し、各ビジネスユニットのニーズに向け展開する。 ・リクルーターチームのマネジメント・指導を行う。パフォーマンスの見直し、チームの新メンバー雇用など。 ・社外ベンダーとの全契約の交渉を行う。 ・担当地域の労働法に関する最新の情報を常に理解しておく。 ・CROおよび製薬業界内の開発について常に最新の情報を把握し、市場で獲得可能な最も優秀な人材を確実に雇用するチャンスを見極める。 ・人材獲得評価基準を確実に満たす指標を開発＆導入する。カスタマーサービスに関する問題を積極的に追跡し、必要に応じて改善戦略を導入する。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 経験・能力等判断の上、決定 |
| 求める人物像 | 前向きな姿勢で業務に取り組める方 |
| 仕事内容 | 組織人事分野において、クラアントの経営課題を解決し、 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には (1)人事システムの基本構想 (2)人事業務プロセス改革 (3)人事領域におけるIT導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容（役割）は即戦力として、クラアントに価値を提供できる業務領域 テクノロジーの専門性と今後の中長期な志向の双方を勘案して決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 600万〜900万 |
| 求める人物像 | ITをベースにして、クラアントの人事業務領域における改革を実現するコンサルティングに従事したい方 上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、 クラアントに価値を発揮したい方 |
| 仕事内容 | グローバル、日本においてもケミカル業界において、ベスト５にはいる大手企業。グローバルとの接点が頻繁にありながらも、日本、アジア工場も頻繁に訪問し、オペレーションがしっかり構築しているか、行程確認必要となる業務です。 S&OPによる需要供給ラインをシステムにて管理 工場にて、品質状態を把握し、問題点があれば解決案を思案し実行 製品をJITに届けるための計画及びサポート（工場、製品の把握） SKUsは１００００以上取り扱っていただく事になります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京もしくは関東地域 |
| 給与 | １５Mまで（年齢経験により考慮） |
| 求める人物像 | コスト削減の実績を多くお持ちの方 他部署と協調できるコミュニケーション能力 自分自身で優先事項を判断し、積極的に行動を起こせる方 海外と日本の中で、激変する環境において、対応できるフレキシビリティをお持ちの方 |
| 仕事内容 | メインとなる業務 C&B（報酬と福利厚生）新サラリーレンジの設計と導入 ペイロール 他業務 評価制度のトレーニング、組合対応、部下マネジメント（40代ペイロールスペシャリスト） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 1000万円〜1100万円 |
| 求める人物像 | 熱意を持って業務に取り組んで下さる方 |
| 仕事内容 | ■概要 ビジネスモデル策定、事業計画、事業・収益構造改革、ITガバナンス構想、システム化構想、営業やSCM戦略〜業務改革・BPR、意識改革などの各分野における仮説構築、調査設計・分析・実施、戦略方針や改革方向性の立案、落し込み、実施支援全般 （担当分野は経験・志向などのキャリアパスによって異なる） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京（プロジェクトによる） |
| 給与 | 800万以上 ※経験による |
| 求める人物像 | 成長へのコミットメント、チャレンジの意欲の高い方。 |
| 仕事内容 | 戦略コンサルティング案件の獲得からデリバリーフェーズのマネジメントまでお任せします。 <1008410・海外/グローバルポジション・外資系> |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収：30歳〜40歳 1200万円〜1800万円程度 （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ◆◇---------------------------- 事前にご希望をお伺いし、最終終面接終了後、 ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。 ------------------------------------------ |
| 求める人物像 | 同分野の第一人者を目指す方。 |
シニアマネージャーの転職・求人情報
転職 相談ナビでは、シニアマネージャーの転職・求人情報をたくさんご紹介しております。
あなたのスキルを活かせる職種、希望の業種や通勤しやすい勤務地など、細かい条件を指定し様々な角度から絞り込みができるのでとても便利です。ぜひ、あなたの転職活動にご活用ください。