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| 仕事内容 | インフラ投資事業(M&A含む)のデューデリジェンス業務 【キャリアパス】 インフラ投資事業開発対象案件のリーダーとして社内外交渉・調整業務 インフラ事業部の人材の育成、管理職 CFOとして海外投資案件で海外出向 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 〜1000万円 (※経験・能力により応相談) |
| 求める人物像 | <あれば望ましい> ●ロジカルな思考をお持ちの方。 |
| 仕事内容 | グループ内の各事業部の責任者、取締役などのポジションに就任 ・利益予算管理、マーケットの把握、ビジネスモデルの発案と執行等 |
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| 勤務地 | 岡山県 |
| 給与 | 800〜1000万円くらい ※入社後1年間は前職給与考慮 |
| 求める人物像 | 応募資格参照 |
| 仕事内容 | 金融システム(銀行、生損保、クレジットカードetc)のコンサルティング・企画・提案フェーズから、システムの導入までのプロジェクト全体をリードして頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 800万〜1300万 ※経験・スキルにより優遇 |
| 求める人物像 | ■強力なリーダーシップをお持ちの方。 ■高いコーディネーション能力をお持ちの方。 |
| 仕事内容 | (1)コンサルティング経験者採用戦略構築 (2)採用窓口担当 ※月間600名程度の応募がございます (3)チームマネジメント をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 〜 1200万円(経験能力考慮) |
| 求める人物像 | ・論理的な思考の方 ・採用における実績を自ら構築できる方 |
| 仕事内容 | ■顧客企業の経営課題を解決するため、ITとビジネスの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供します。 ■対象領域は産業・コンサルティングテーマ・専門性別に多岐に渡ります。今まで培った経験に加え、顧客の状況に柔軟に対応し、既存の枠にとらわれない新しいビジネスを創造していきます。 |
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| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより海外への出張あり |
| 給与 | 年収〜900万 |
| 求める人物像 | 環境に振り回されない方 自分に厳しい方 |
| 仕事内容 | 自力再生が可能と当社が判断した企業を対象に、企業とともに自主再建を目指すコンサルテーション ・企業再生、事業再生スキームの提案 ・事業再編スキームの提案と実行支援 ・M&A、株式交換・株式移転スキームの提案と実行支援 ・持株会社化のスキームの提案と実行支援 ・バリュエーション ・デューデリジェンス ・事業再生後のフォローアップ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収500万〜800万※経験により応相談 |
| 求める人物像 | ・華美なことより実直なタイプ ・粘り強く仕事に取り組める方 |
| 仕事内容 | 戦略コンサルティング案件の獲得からデリバリーフェーズのマネジメントまでお任せします。 <1008410・海外/グローバルポジション・外資系> |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:30歳〜40歳 1200万円〜1800万円程度 (ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。) ◆◇---------------------------- 事前にご希望をお伺いし、最終終面接終了後、 ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。 ------------------------------------------ |
| 求める人物像 | 同分野の第一人者を目指す方。 |
| 仕事内容 | メーカーを主としたクライアントに対して、CRM全体戦略立案から、プロモーション戦略やbuzz(くちコミ)マーケティング、WEB・モバイルサイト構築など 御社の課題を徹底的にヒアリングさせていただき、的確なCRM戦略をご提案致します。 プロジェクトの大きさによりますが、クライアントを数社担当していただきます。 ◆ワンストップソリューションのご提供 戦略立案だけではなく、システム構築〜制作・実施 分析までトータルにご提供することで、部分的なアウトソーシングと比べて、トータルのコストを劇的に削減します。また、各施策ごとに必ずKPI(効果指標)を定め、費用対効果の向上を継続的に図ります。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 400万円〜600万円 |
| 求める人物像 | 既成概念に囚われない発想をお持ちの方を求めています。 |
| 仕事内容 | ●クライアント企業の抱える経営課題を深く堀下げ、解決策を導き出し、コンサルティングを行います。 ->入社当初2〜3年は様々なインダストリーやテーマを担当 ->コンサルタントとして幅を広げた後、徐々に専門分野を確立していきます。 :全社戦略、M&A戦略、事業改革、構造改革 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:700万〜1000万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、規定により決定 |
| 求める人物像 | ・難しい課題やクライアントの要望に前向きに取り組んでいける方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事内容 | ◆中長期システム戦略の企画・遂行 ◆システム構築における業務プロセスの抜本的改革 ◆情報システム部門の人材育成 |
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| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 給与 | ・固定給制(前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします) ・昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月) |
| 求める人物像 | ・IT業務全般におけるマーケティング力・企画力がある方 ・IT戦略の立案力がある方 ・論理的思考力が高く、自発的に目標に対する課題を設定していける方 |
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