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インポートブランドの転職・求人情報
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6件の求人・仕事情報中1～6件を表示
| 仕事内容 | □店舗マネジメント業務全般 □レディスウェア、バッグ、アクセサリー等の接客・販売（ＲＴＷ：10万〜40万、鞄：15万〜50万程度） □売上・予算・顧客情報管理 □外販強化 □商品管理（検品、発注業務等） □スタッフマネジメント、育成 □売上目標達成の為にインストアイベントの企画立案・実施 □商品ディスプレイの考案 □本社へのレポーティング業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡（小倉） |
| 給与 | 400万〜600万 |
| 求める人物像 | □リーダーシップを発揮し、業務に前向きに取り組める方 □ファッションについての理解がある方 □フレキシブルな対応が出来、チームワークを大切に出来る方 □顧客層に相応しい落ち着いた雰囲気をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ●店舗マネジメント全般 ●販売及び販売に付随する業務（売上管理、商品管理、顧客管理） ●店舗の運営（スタッフの管理・育成） ●ブランドイメージの向上 ●本社との連絡・調整業務 ●販売促進策の企画・立案・実行 ●イベントの企画・立案・実行 ● 商品ディスプレイの考案他 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪、東京他 |
| 給与 | 経験能力により応相談【年収700〜】 |
| 求める人物像 | ◇ファッションが好きで、トレンドについての意識が高い方 ◇ブランドイメージを体現できる方 ◇チームで仕事をすることが好きで、リーダーシップを持ってチームに良い影響を与えられる方 ◇目標達成のために自ら考え行動できる方 ◇取引先、スタッフとの円滑なコミュニケーションを実行する調整力・交渉力 |
| 仕事内容 | □ブランドのビジョンを理解し、リテール/卸の営業戦略の立案・実施 □日本市場のニーズを的確に理解し、更なるブランドの発展を目的に本国へレポーティング □百貨店バイヤー、フロアマネージャーと交渉し、店舗のセールスプロモーションイベントを実施 □店舗、及びショップスタッフの管理（売上・在庫管理含む） □ショップスタッフの採用、教育 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600万〜800万 |
| 求める人物像 | □学習意欲が高く、新たな環境でも素早く適応できる方 □柔軟性が高く、前向きにチームワークを大切に業務に取り組んでいける方 □新たな挑戦を厭わない方 |
| 仕事内容 | □ラグジュアリーフレグランスのＭＤ戦略立案（毎月のバイイング、日次・ルーティンでの在庫管理等） □マーケティングプランの立案・実施 □売上実績に基づく買付・予算の策定 □海外メーカーとの折衝業務 □売上・市場・競合他社の分析、メーカーへのレポーティング □商品とデータのプレゼンテーション作成、及び社内調整業務 □社内各部門との連携（販売部門、広報等） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500万〜950万 |
| 求める人物像 | □スピード・責任感を持って、確実に業務を進める事が出来る方 □交渉力、協調性の高い方 □柔軟性が高く、変化に適応できる方 □社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 |
| 仕事内容 | □ニューヨーク・コレクションの常連でもある同ブランドのショップチーフ、またはサブチーフとしてショップ全般のマネジメントをお任せします。 □店舗運営業務全般 □売上目標達成の為の販売戦略立案・実施 □レディースＲＴＷ、鞄、靴、アクセサリ等の販売・接客 □ショップスタッフの教育・育成 □予算・売上・在庫・顧客管理 □ＶＭＤと協力し魅力的な商品ディスプレイ □本社への売上報告、各種レポーティング業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都、千葉県（木更津） |
| 給与 | 320万〜600万 |
| 求める人物像 | □成長意欲が高く、前向きな方 □チームワークを大切にして働ける方 □上品、かつ心ある接客が出来る方 □売上に対しての意識が高い方 □リーダーシップ |
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