アシスタントマネージャーの求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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アシスタントマネージャーの転職・求人情報
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53件 |
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| 仕事内容 | 教育・研修業務を中心に、人事関連業務全般をお任せ致します。レポートラインは、人事本部長になります。 -研修プログラムの企画・実行（講師は外部に委託できますので、講師経験は不問です） -研修関連以外の人事関連業務全般もご担当いただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都23区内 |
| 給与 | 800〜1000万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | -自立性に富み、自ら仕事の幅を広げていく意欲がある方 -マルチタスクで業務に取り組める方 -他部門と連携をとりながら、チームワークを大切にし、柔軟性を持って業務に取り組める方 -問題意識・改善意識を持って業務に取り組める方 |
| 仕事内容 | 既存の幹部スタッフ（平均年齢30才前後）と、新メンバーの経験や人柄を考慮し各店舗のマネージャー・アシスタントマネージャーとして職位を設定 その後各店舗の管理業務すべてをお任せいたします また、今後の当社取り組みへの理解度を元に様々な事業部での活躍を期待いたします |
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| 勤務地 | 東京23区内（渋谷、恵比寿、六本木エリア） |
| 給与 | 300万〜600万円 ・昇給有 |
| 求める人物像 | ・周りと協力しながらお仕事を進めることができる方 ・経営者の近くで熱い想いを持って働くことのできる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 |
| 仕事内容 | ■社内基幹システム開発プロジェクト担当 ・システム要件定義から構築まで一連の業務、 ・他業務のアシスタントマネージャーとしての業務もお任せします |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 ・前職年収を考慮し優遇 |
| 給与 | ・昇給年1回、 年収／650万円〜950万円 |
| 求める人物像 | ・モチベーションの高い方 ・「強み」を持つ方 ・自発的に考え行動することが身に付いている方 |
| 仕事内容 | ◆当社広報で主に制作に関する業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 (1)制作（社内報、会社案内、Ｗｅｂ等）のマネージメント業務。 企画立案、編集（制作会社コントロール）、原稿チェック、社内調整、予算管理 (2)将来的には報道系業務についても部長を補佐する可能性がある。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | ・昇給年1回、賞与年２回、 年収（目安）660〜700万円 （年齢・経験・能力等を考慮の上、決定） |
| 求める人物像 | ・日本語能力の高い人。 ・好奇心旺盛、時代に敏感。 ・コミュニケーション能力が高いく、明朗快活な人。 ・バランス感覚に優れ、チームプレーが得意な人。 ・部下の指導経験があり、熱心な人。 |
| 仕事内容 | 今やPCオーディオ市場のスタンダードとなり、世界でも高いシェアを誇る同社のサウンドカードシリーズ、デジタルオーディオプレーヤーシリーズ等、ピュアワイヤレススピーカー等に代表される製品の営業職をお任せします。 ［営業先］代理店や家電量販店などの販売店の購買担当者 ［商圏」都内を中心とした首都圏がメイン 地方出張対応は適宜ありますが、あまり多くはありません。遠隔地のお客様は、代理店に対応を依頼するケースもあります。 具体的には・・・ ■販売店・代理店に対するサウンドカード、デジタルオーディオプレーヤー、スピーカー、ヘッドホン等の営業、販促企画・戦略立案（ラウンダーの活用などもあり） ■販売店訪問などによる情報収集、競合調査などのマーケティング活動 ■新規開拓・休眠顧客の再開拓 ■売上進捗管理 ■ECサイトの販促企画・戦略立案 ＊同社製品営業では、業界ではよく用いられる販売店への協賛金や返金対応は一切行ないません。 したがって担当売上に対する強い意識はもちろん、「ユーザーに対しどのように売り込むか」といった戦略立案力やマーケティングスキル（情報収集力） 、顧客への導入交渉力（売り場確保など）が求められます。また、コンシューマー向け製品のみならず、プロフェッショナル仕様のコアユーザー向け製品も多く手がけているため、サウンドカードやオーディオプレーヤーをはじめとしたPC周辺機器やデジタル製品に対する強い興味と関心を持つことも必要となります。 これまでのご経験におけるセールス手法にこだわらず、新たな販売戦略を模索、実行して、常にクリエイティブにセールスを継続し、実績を上げていただけることを期待しています。 ◇営業メンバーの特徴 メンバーは全員、PC製品やゲーム好きなどマニアックかつプロフェッショナルな方々。セールスコミットメントが強く、残業等もいとわないタイプの方が中心です。 元々楽器メーカーにいた方やシェーバー(家電）のセールスに携わり、個人的にPC製品に強い関心のある方々です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 400万円〜580万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 求める人物像 | ■これまでの業界における営業手法に捕らわれず、常にクリエイティブかつアグレッシブに営業に取り組める方 ■サウンドカードやオーディオプレーヤーをはじめ、PCまたは周辺機器などに強い関心をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 今やPCオーディオ市場のスタンダードとなり、世界でも高いシェアを誇る同社のサウンドカードシリーズ、デジタルオーディオプレーヤーシリーズ等、ピュアワイヤレススピーカー等に代表される製品の営業職をお任せします。 ［営業先］代理店や家電量販店などの販売店の購買担当者 ［商圏」都内を中心とした首都圏がメイン 地方出張対応は適宜ありますが、あまり多くはありません。遠隔地のお客様は、代理店に対応を依頼するケースもあります。 具体的には・・・ ■販売店・代理店に対するサウンドカード、デジタルオーディオプレーヤー、スピーカー、ヘッドホン等の営業、販促企画・戦略立案（ラウンダーの活用などもあり） ■販売店訪問などによる情報収集、競合調査などのマーケティング活動 ■新規開拓・休眠顧客の再開拓 ■売上進捗管理 ■ECサイトの販促企画・戦略立案 ＊同社製品営業では、業界ではよく用いられる販売店への協賛金や返金対応は一切行ないません。 したがって担当売上に対する強い意識はもちろん、「ユーザーに対しどのように売り込むか」といった戦略立案力やマーケティングスキル（情報収集力） 、顧客への導入交渉力（売り場確保など）が求められます。また、コンシューマー向け製品のみならず、プロフェッショナル仕様のコアユーザー向け製品も多く手がけているため、サウンドカードやオーディオプレーヤーをはじめとしたPC周辺機器やデジタル製品に対する強い興味と関心を持つことも必要となります。 これまでのご経験におけるセールス手法にこだわらず、新たな販売戦略を模索、実行して、常にクリエイティブにセールスを継続し、実績を上げていただけることを期待しています。 ◇営業メンバーの特徴 メンバーは全員、PC製品やゲーム好きなどマニアックかつプロフェッショナルな方々。セールスコミットメントが強く、残業等もいとわないタイプの方が中心です。 元々楽器メーカーにいた方やシェーバー(家電）のセールスに携わり、個人的にPC製品に強い関心のある方々です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 400万円〜580万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 求める人物像 | ■これまでの業界における営業手法に捕らわれず、常にクリエイティブかつアグレッシブに営業に取り組める方 ■サウンドカードやオーディオプレーヤーをはじめ、PCまたは周辺機器などに強い関心をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 「music.jp」における音楽配信に伴う楽曲データ等の大規模データの 管理や、サービスログの集計・報告等を行う社内システムの 開発業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一貫した開発業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 【関東】東京都 新宿区 |
| 給与 | 400万〜600万程度 年収：400万円〜600万円 |
| 求める人物像 | ・より深い技術を学ぶ意欲があり、業務内外においてそのための 行動・実績がある方 ・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方 ・変化に対して柔軟に適応できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・アンテナを高く張り、世の中のトレンドの収集に貪欲な方 |
| 仕事内容 | 当社が提供するモバイルアプリ・サイトにおいて、 アジャイル開発におけるチーム調整を中心とした開発推進業務を 担当していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・開発における打合せのファシリテーター ・プロジェクトにおける阻害要因(品質、スケジュール、調達、 リスク、等)の排除 ※指示型ではなく、意見をまとめて方向性を示すという、 過去の開発プロセスでは見られなかった能力が必要なため、 技術の知識（プロセスやツール、プロジェクトマネジメントを含む）は もちろん、高いコミュニュケーション能力と人間関係の構築が 求められます。 ■アジャイルとは… ・様々なプロジェクトで新たに導入されている開発プロセス手法の 一つです。 ・役割として、開発チーム、プロダクトオーナー(予算責任者)、 スクラムマスターに分かれ、迅速かつ適応的であることが特徴です。 ・請負型の開発とは異なり、アジャイル（スクラム体制)にて開発を 進めていくため、技術のみならず、サービスに対する技術的意見等を 出していただきます。 ・開発チームは5-9名程度で構成され、TDD(テスト駆動開発)や ペアプログラミング等のプラクティスを取り入れ、最先端の 開発プロセスにて取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【関東】東京都 新宿区 |
| 給与 | 450万〜600万程度 年収：450万円〜600万円 |
| 求める人物像 | ・より深い技術を学ぶ意欲があり、業務内外においてそのための行動・実績がある方 ・傾聴指向のコミュニケーション力を持っている方 ・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方 ・モバイルビジネス・サービスやその企画に興味がある方 ・変化に対して柔軟に適応できる方 ・アンテナを高く張り、世の中のトレンドの収集に貪欲な方 |
| 仕事内容 | IR(投資家対応)業務： ・IR戦略の立案 ・機関投資家・証券アナリスト・新聞雑誌記者・個人投資家対応 ・JASDAQ対応（各種報告書の作成、折衝） ・決算・業績説明会の開催と資料の作成 ・決算短信・事業報告書・アニュアルレポートの作成 経営企画(予実管理、計数管理等) その他関連(付帯)業務 ※社長や役員が海外企業とやり取りする際のサポートなどの業務も発生します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【関東】東京都 新宿区 |
| 給与 | 450万〜700万程度 年収：450万円〜700万円 |
| 求める人物像 | ・自ら主体的に考え行動できる方 ・コミュニケーションに長けていて、社内外問わず調整能力の発揮できる方 ・変化の早いIT業界でも柔軟性を持って対応できる方 |
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