医療 の転職・求人情報
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| 仕事内容 | ・医療機関を対象とした画像診断システムの提案営業 ・医療用情報管理システムへのニーズのヒアリングとマーケット分析 ・製品営業担当者の教育 ・新たな販売チャネルの提案 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 経験能力により応相談 |
| 仕事内容 | 医療業界を今よりも明るくしよう！という想いを持って、 病院（患者さん）と医師・医療スタッフをつなぐ仕事です。 ・医療人材のコーディネート ・医師、看護師転職（アルバイト探し）のコンサルタント及びサポート ◆先輩より◆ 医療業界は未経験だった私も先輩からサポートしてもらいながら小さな達成を積み重ねることで、自信を持って仕事ができるようになりました。 今では、病院部のセクションリーダーとして責任のある立場で日々奮闘しております。 業務から学ぶことも多く、必ず自分自身のスキルアップにも繋がる仕事だと自負しております。 ◆入社4年目の社員より◆ 3年間で培った医師・クリニックを中間で取り持つ立場だからこその気遣いやテクニック、思考力は、この先どんな環境の変化があっても私自身の武器になると思います。 今、私のモットーは【効率よく・心のこもったサポート】です！対称的な言葉ですが、工夫しながら実行していきます。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 （JR・地下鉄：市ヶ谷駅より徒歩1分） |
| 給与 | ▼年収例 ：28歳 4年目、営業 650万円 ：25歳 5年目、アシスタント 550万円 ▼300万円～700万円(賞与含む) ※サービス残業なし。仕事をした分だけ、収入は増えます。 ※時間外手当、調整手当、業績連動手当１，２。 |
| 仕事内容 | ■ お客さまの信頼のおけるパートナーとして、 オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■ 同社は、お客様が100人いれば、100種の保険商品があると考え、 他社の「パッケージ型保険商品」の販売方法に強い疑問を持っています。 その為、営業時には、お客様の状況をヒヤリングし、 ゼロから保険商品の設計をします。 ■ 同社では「広告や代理店による販促」を一切行っていません。 主要な販路は、既存のお客様からのご紹介となります。 既存のお客様からご紹介を頂くには、そのお客様との深い信頼関係が 不可欠です。そのためにも、アフターフォローは非常に重要です。 ■ 担当するお客様がご入院、最悪ご逝去された場合、保険金のお届けを 行うことが一連の仕事の完結です。それぞれのお客様と一生のお付き合い が出来ることは、この業界の大きな魅力でもあります。 |
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| 勤務地 | ・東京都23区、西東京地区 ※基本的に、転勤は一切ありません。 ・神奈川県横浜市 ・千葉県千葉市、船橋市 ・埼玉県大宮市 |
| 給与 | ●年収2,000万円以上の社員も珍しくありません！ ●年収例：28歳(経験2年)／1,200万円 39歳マネージャー(経験6年)／3,600万円 45歳(経験5年)／2,800万円 ●400万円～上限なし(フルコミッション) ※2年間は最低保障があります。それまでに殆どの方が営業力が身についています。 ※初任給は前職の年収から大きく下がることがないよう、考慮されます。 |
| 仕事内容 | ・製薬会社との新規サービスの企画、事業立ち上げ ・サービス企画メンバー１０名のマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ８００万～１２００万円 |
| 仕事内容 | 品質図書のコンプライアンスを、内外の要求に従い、配布・保管、更新、情報発信、等を行う。 ・品質要求に応じて、品質図書の作成や更新 ・作成元での作成・更新等のコーディネーション ・品質図書管理システムのコーディネーション ・品質方針を作成元に提供し、上位の品質要求と矛盾ないことを確認していく ・品質図書の作成・更新をサポートする為に、上位文書の作成元と協調する ・ＰＭＤＡや監査官の要求に応じて、品質図書維持に関する質問等に対応する ・品質図書の保管 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 年収 基本給として、700～1000万円位 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※会社および個人業績に連動したバリアブルボーナス制度有 |
| 仕事内容 | 官公庁・地方自治体などのパブリックセクターや病院などをクライアントとしたコンサルティング及び調査研究業務（求人名称にあるLVCは、ライフ・バリュー・クリエイションの略）。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収：25歳～33歳 ～1000万円程度 （経験、能力により応相談） |
| 仕事内容 | 主に営業部門を対象としたKPIの設定、管理、各関係者(経営陣、営業管理、人事)へのタイムリーなレポーティング等をご担当いただきます。また、分析データに基づく分析やハイパフォーマーを生み出す為の施策、管理をお願い致します。戦略プロジェクト室に所属し、レポート先はCEOになります。 |
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| 勤務地 | 東京都港区，大阪府 |
| 給与 | 想定年収：30歳～39歳 1100万円～1300万円程度 （経験、能力により応相談） |
| 仕事内容 | 戦略製品チーム担当領域製品群のブランドプラン作成（市場分析、戦略・戦術立案、コミュニケーションプラットフォームの作成、製品売上予測、経費予算の策定管理、等）。製品ライフサイクル最大化（新適応・新剤形等）。近い将来、事業部門に移管される製品のライフサイクル最大化の為のサポート。製品価値を最大化する為の、KOLとの折衝および交渉。計画、実行、目標達成における、他チーム・他部署・グローバルメンバーとの効果的な協働。宣材物の作成。製品ポテンシャルがありPromotionにより成長が望める11製品（循環器領域/感染症領域/中枢神経領域等）の価値を最大化するために、最適な製品戦略を立案・実施する部署です。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 想定年収：28歳～35歳 ～1000万円程度 （経験、能力により応相談） |
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