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| 仕事内容 | Generalistとして日本オフィス全体の人事業務全般を担当していただきます ・採用及び教育・能力開発 ・人事評価制度 ・人事制度企画 ・社会保険手続き及び労使関連業務 ・本社/アジアへの採用計画・人事計画のレポーティング |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 700-800万円程度を想定 御経験に応じてご相談の上優遇 |
| 仕事内容 | ・経理一般業務 ・プレーイングマネージャーとして期待します。 |
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| 勤務地 | ・本社 東京:秋葉原 |
| 給与 | 〔想定年収〕 400~650万円位 (住宅補助含む) *経験・スキルにより決定 前職給与考慮 応相談可 *時間外手当、住宅補助(賃貸居住の場合7割補助有) *30歳で約500万位 〔雇用形態〕 正社員 (試用期間 3ヶ月) 〔勤務地〕 東京:本社(秋葉原) |
| 仕事内容 | ・事業部のプレーイングマネージャー業務 ・事業部の組織マネジメント、 人財育成 ・事業部の営業数値管理・・・事業部長を補佐して頂きます |
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| 勤務地 | ・東京都港区 |
| 給与 | ・想定年収 800~1500万円 (目安の金額) *ご経験・スキルにより決定いたします *前職給与考慮、応相談可 |
| 仕事内容 | ?プレーイングマネージャーとして売り上げに貢献 ?西日本エリアに全体に対するソリューション営業活動 ?チーム全体の数字管理など 詳細はお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 大阪 |
| 給与 | 1,000?1,800万円 |
| 仕事内容 | ●代理店への指導・育成を通して売上を伸ばす間接営業としての営業社員 <具体的には> 1. 専業プロ代理店をはじめとする保険代理店を媒体に、損害保険の販売、引き受け・リスクマネジメントなどを行います。 2. 担当代理店に対する営業サポート・コンサルティング、及び顧客に向けたマーケティング戦略の立案を行います。 |
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| 勤務地 | 本社(東京)及び全国の営業支店・オフィス |
| 給与 | 500万円~800万円 ※経験・能力を考慮し当社規定により決定 例)固定給209,480円以上(大学初任給) 昇給年1回(4月)、賞与年3回(6月・12月・業績賞与) |
| 仕事内容 | 送電に関わる製品を 、海外に拠点を置く日本企業向けに販売していただきます。 新規事業の立ち上げとなりますので、有効な販売戦略をたて、各年度の受注額を目標に、マーケットを拡大しながら活発に営業をしていただきます。 当初は、部下なしのプレーイングマネージャーとして従事し、売上の状況次第で人員を増やす予定です。 学歴は不問ですが、同業界同業種の方で、英語スキルのある方を求めます。 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 年収 ~1000万円前後が目安(経験、能力により応相談、現給を考慮) |
| 仕事内容 | -海外子会社、グループ会社での管理業務全般 -海外事業会社での人事・総務・経理財務・法務等の管理実務業務全般 |
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| 勤務地 | 大阪、海外 |
| 給与 | 800~1200万円まで、スキル・ご経験による |
| 仕事内容 | 担当予定職務: ●食材・資材・備品の仕入れ業務(メーカー、問屋) ●フードメニュー、ドリンクメニューの開発・組み立て ●部下マネジメント など |
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| 勤務地 | 関西 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮のうえ決定 |
| 仕事内容 | ・採用業務(人員計画立案、採用計画立案、採用プロセス管理、 エージェントの発掘と関係管理、入社手続き) ・教育 (ニーズ調査、企画立案、実施) ・人事制度(評価、新制度の企画と運用) ・労務(給与計算、社会保険関係、社内諸規定の策定変更、福利厚生の企画実施) |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ご経験等にもよりますが650~750万円くらいです |
| 仕事内容 | * 日本における様々なプロモーション、イベント活動 * 新規ビジネス開拓 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 800~900万円まで、スキル・ご経験による |
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