コンサルティング経験 の転職・求人情報
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282件 |
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| 仕事内容 | SAP社製ERPパッケージソフトのコアモジュール （財務・会計管理、販売管理、生産管理、在庫/購買管理など）や、 ベーシスやBIのPMとして、お客様企業への提案および導入作業、 又はプロジェクト・マネジメントを行っていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京 案件により海外 |
| 給与 | 500万-800万 ■ERP■ 社内には教育用の環境があります。 ■SAP■ トレーニングやアカデミーの受講、認定資格の取得など全額会社負担 ■社内研修■ 社内勉強会、各種ワークショップ、階層別・テーマ別研修会など |
| 仕事内容 | - 業務改革支援 - プロジェクトマネジメント - CIOサポート - 内部統制支援 - ERP導入支援 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | ～１０００万 年俸制。 |
| 仕事内容 | 各業界への同社ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリ、分析業務 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収～1000万円程度 （※経験・能力により応相談） |
| 仕事内容 | 経営改革、戦略管理、マーケティング、IT戦略、内部統制、事業再編、グループ経営管理等のコンサルティングなど |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 年収：～１０００万円 ※経験等応相談 |
| 仕事内容 | ■顧客企業が事業・IT戦略を進めるうえで、将来に向けてどのようなシステムをどのように企画・設計・構築していくべきかというグランドデザインをし、筋道をつけていく仕事です。 ■ビジネスバリューという観点で、ビジネスディベロップメント、プリセールス、上流コンサルティングまで幅広い活動を行います。 ■CIOや経営企画室に対して提案するというダイナミックな業務で、今後、非常に重要度が高まる業務といえます。 ■企業の経営陣（CxOクラス）との深く長いリレーション構築を行いながら、関係部署と連携をしビジネス拡大を目指していただきます。 ■今回は新設部門で2010年7月スタート予定。 ■将来の本部長・統括本部長として期待されます。 |
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| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■1500万～2200万円（※経験・実力に応じ優遇いたします） |
| 仕事内容 | ■クライントにとって最善のソリューションを提供するため同社の保持する様々なリソースを活用しつつ、中立性・公平性を維持したコンサルティング業務を実行して頂きます。 ・クライアントの抱える問題点に対して最善なソリューションを選定。 ・利益誘導型コンサルティングではない、顧客の視点から見た改革の最善の方向性を設定。 ・改革実現の為に最適なソリューションおよびベンダー選定作業。 ■システム化戦略立案、IT部門の変革、ITガバナンスなどIT部門を中心とした企業変革の支援を行っていただきます。 ■適切な情報システム・ガバナンスを確立するための戦略策定から、戦略実現に向けた個別のアプローチのご支援に至るまで、幅広いサービスをご提供します。 ・プロジェクト全体のデザイン、日々の作業の品質や進捗の管理 |
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| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■1200万～1700万（経験・能力を考慮の上、規定により決定します。） |
| 仕事内容 | ■合併・吸収の効果の創出のため、M&Aの実施前後のサポートにより速やかな融合とビジョンの共有、そして合併・吸収効果の創出を支援します。 ■Pre-Deal（M&A前）コンサルテーション ・デュー・ディリジェンス（合併・吸収先評価）：合併・吸収先候補の適切な評価を短期間に行うために、財務、組織、カルチャー、オペレーション、情報システムなどの多面的な評価を支援します。 ■Post-Deal（M&A後）コンサルテーション ・統合プログラムマネジメント：M&A後の統合プロジェクト作業定義、体制の定義、スケジュール管理、リスク管理、合併効果、投資管理を総合的に支援します。さらに、合併・吸収に伴う重要顧客や従業員の流出を防止するため、ステークホルダーに対する適切なコミュニケーション活動を支援します。 |
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| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■800万～1500万（経験・能力を考慮の上、規定により決定します。） |
| 仕事内容 | ■ビジネスの分析から改善案の立案、適切なシステムの導入までの全体プロセスの実行をお任せいたします。 【CRM戦略策定】 CRM領域における各種診断・分析手法や、クライアントの各種ステークホルダーの価値に基づき他社との差別化を実現し、収益性を考慮した業務のあるべき姿の設計とその実現に向けたロードマップを策定するためのソリューション提供。 【営業変革】 営業力の強化、戦略や環境の変化に合せた機敏な対応、カバレッジの拡張&最適化、営業の効率化、コンプライアンスの実装、営業員のスキル&モチベーションの向上を実現するために、営業モデルの策定、導入、定着化の支援。 【チャネル変革】 コンタクトセンターやWebなどの非対面チャネル変革を通じて、チャネル最適化と、日々商品・サービスの改善の礎となるお客様の声を反映させた業務プロセス設計。 |
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| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■900万～1500万（経験・能力を考慮の上、規定により決定します。） |
| 仕事内容 | ■戦略立案から実務に至るまで、すべてのプロセスにわたって問題解決の具体策を提案・支援していただきます。 ■多様な手法の中から最適な手法を用いた問題解決を行います。 ・グループ戦略、企業再編、M&A、MBO、分社化 ・経営戦略、事業再編、機構改革、財務戦略、資本戦略、経営計画策定 ・事業戦略、新規事業開発、ビジネスモデル開発・特許戦略 ・マーケティング、チャネルマネジメント、市場・商品戦略 ・IT情報システム戦略、BPR ・ 物流戦略 ・その他、クライアントの問題発見から解決までトータルな支援活動 |
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| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■800～1400万（経験・能力を考慮の上、規定により決定します。） |
| 仕事内容 | ■リアリティの追及と現場への展開・啓蒙が両立してこそ、真の戦略であると信じています。そのため、さまざまなバックグラウンドをもつビジネスコンサルタントでチームを構成しています。 ■業界や部門を越えて数々のプロジェクトを手がけてきたプロフェッショナルだからこそ実現できるリアリティのある戦略立案で、顧客の経営ビジョンの実現をサポートします。 【具体的には】 ・経営戦略立案支援 ・マーケティング戦略立案支援 ・新規事業立上げ支援 ・IT戦略立案支援 ・M&A支援 ・CFOアジェンダ・経営管理サポート ・業務改革支援 ・人事・組織・ガバナンス改革支援 ・RFP作成支援 ・内部統制支援 ・サプライチェーンマネジメント支援 |
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| 勤務地 | ■東京都 |
| 給与 | ■800万～1000万（前職・経験を考慮に入れて判断致します） |
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