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| 1227件 |
| 仕事内容 | - 受発注業務 - 納期・契約確認 - 見積り、請求書作成 - 本国とのオペレーション - 他、営業チームアシスタント業務 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400〜500万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | - 能動的に業務に取り組める方 - チームワーカー |
| 仕事内容 | *Report to head of finance, manage one staff *Interface with regional shared services and corporate headquarters *Business planning and control *Working capital management *Material cost and burden allocation *Contribution margin, variance analysis and control *Provide analysis and reports to executive management and across departments, to support decision-making |
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| 勤務地 | Kanto |
| 給与 | 8 to 12 million yen, based on qualifications and experience |
| 求める人物像 | *Teamwork and co-operation across functions *Ability to provide clear, concise, confident communication and presentations |
| 仕事内容 | - Sales of machinery to paper manufacturers - Manage a team of 5 staffs |
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| 勤務地 | Tokyo |
| 給与 | 8 to 14 million yen, based on qualifications and experience |
| 求める人物像 | - Leadership skills - Strong communication and negotiation skills |
| 仕事内容 | 長期的なVPクラスとのリレーションシップ構築 客先のアプリケーションの理解と技術的な提案を行って頂きます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000〜1500万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | ビジネスレベル以上の英語力。 海外留学経験があれば尚可。 部下がいないポジションなので、プレイヤータイプの方。 |
| 仕事内容 | *グループ全てのモバイルサービスについて、戦略策定とその実行支援、最新のモバイル技術の導入を担う部門でのお仕事* *スマートフォン及び、スマートフォンを取り巻く業界動向、最新事例を捉え、グループのサービスへの橋渡しを行う* ●i-phone、アンドロイド等スマートフォンの動向、特に、スマートフォン上でのアプリケーション展開に関する最新の動向を把握し、グループ全社に共有を行うと同時に、各事業でのスマートフォン対応を支援していただきます。 【業務項目】 ●スマートフォン、及びスマートフォン周辺のキャリア、CP等の動向を把握し、グループ全社に情報共有する ●グループ各事業部におけるスマートフォン対応の施策立案、実行の支援、各種展開事例の社内共有の推進 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収:〜1200万円 ※経験により応相談 |
| 求める人物像 | ●スマートフォン関連業界に人脈を多くお持ちの方 ●コミュニケーション能力が高い方 ●セルフスターターで成長意欲があり、積極的に行動を起こせる方 ●周囲に影響を与えられる方 |
| 仕事内容 | (前提として) 公開準備の会社にて3年程度の経験があり、上場の達成をしたかたもしくは最終段階まで人事系のミッションを遂行している方。IPOの申請などの段取を熟知している方。 ★公開するために、人事体制の構築をするに当り、優先順位をつけ推進していただきます。 ●人事規定などの整備 ●人事評価制度の導入(コンピテンシー評価+MBO) ●報酬制度の管理、社員コミュニケーションの推進 ●トータルコンペンセーションの適正化 ●労務管理、雇用契約の整備 *給与計算、採用・研修は別担当部署ですので経験少なくても可 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 給与 | 800万円〜1050万円 |
| 求める人物像 | 未熟な組織のため、幅広い仕事をこなすことができる経験とマインドが必要です。 新しい会社の文化を自分たちで作るという考えのある方歓迎。 IPOをするために何が必要かを考えられる方。 |
| 仕事内容 | ・大規模ISPネットワークの設計・構築 ・各ネットワーク設計・構築プロジェクトの管理 ・メンバー3,4名のマネジメント(評価を含む) ネットワークエンジニアとして、設計〜構築から、障害が起きた場合はその解析と復旧作業に当たります。 また、リーダーとしてメンバーを統率し、プロジェクトを管理していただきます。 その他、評価を含め、メンバーのマネジメントを行います。 また、頻度は多くはありませんが、営業部隊とともにお客様企業へ出向き、提案、コンサルティングを行います。 今回の募集は消費者が普段使っているインターネットのネットワーク部分の設計・構築をするエンジニアのポジションになります。 ※インターネット回線の接続作業に関連する作業ではありません! 最新のアメリカやヨーロッパの製品を扱い、大規模ネットワークの構築に携わることができます。 |
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| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 500〜650万円 |
| 求める人物像 | ・技術スキルを高めていきたい方 →一番大事なポイントです。 ネットワークの技術が好きなことが条件です。 ・コミュニケーションスキルの高い方 →会社として、重視しているポイントになります。 特にメンバーのマネジメントを行うポジションになるため。 ・マネジメントスキルを伸ばしたい方 ・前向きで誠実な方 ・新規ビジネスを立ち上げたい方 |
| 仕事内容 | 担当企業様に対してストレージ・ソリューションを提案するコンサルティング営業。 特に、今回のポジションは、製造業向けの新規顧客開拓及び既存顧客に向けての深耕営業活動を行います。 |
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| 勤務地 | 【関東】東京都 渋谷区 |
| 給与 | 500万〜1000万程度 ※職務内容・経験・現在の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 求める人物像 | セルフスターターであること |
| 仕事内容 | ■大手エレクトロニクスメーカーに対する営業統括、更なるビジネス拡大を牽引 ■US、ヨーロッパ、アジア等海外チームと協業しての国内ビジネスの拡大。 ■自社製品の拡販に向けたSell inおよびSell out活動 ■チームメンバーのマネジメント |
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| 勤務地 | 東京23区 |
| 給与 | 1000-1500万円程度までを目安にご経験、スキルに応じて優遇 |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の高い方 ■明るく、タフな方 ■国際的感覚に富んだ方 |
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