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金融・保険・証券の転職・求人情報
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627件 |
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| 仕事内容 | - Responsible for leading the sales team and delivering the thought leadership necessary to drive sales volume and profitability in Corporate Card and Business Travel Account by winning new clients in Japanese multi-national companies. - She/He drives changes and innovations to transform the team to win new clients by leveraging on differentiated value, global value proposition, and consultative selling. - Develop an acquisition strategy, design clear execution plans, and place measurable metrics. - Win new clients by developing in-depth understanding of prospects, building C level relationships, applying differentiated value proposition, providing solutions to prospect's agenda, collaborating with key internal partners and stakeholders, and effectively leading the sales team. |
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| 勤務地 | Tokyo |
| 給与 | 15 to 17 million yen, based on qualifications and experience |
| 求める人物像 | - Self starter and ability to work independently without extensive supervision. - Team player, personal excellence and strong integrity. - Key Competencies: Due to the broad nature of this role, including sales, change management, and people, she/he needs to be strong in all competencies and to have ability to make an effective and balanced use of them. |
| 仕事内容 | プロジェクトファイナンスと輸出金融のオリジネーション、ストラクチャリング、クロージングを担当 |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 1500〜2000万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | -指示待ちではなく自分から動ける方 -チームプレーヤー -多種多様な環境に適応できる方 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 機関投資家と個人富裕層を対象に運用アドバイスを含め顧客の抱えるファイナンシャルプロブレムに対し的確なソリューションを提案して頂きます。 【業務詳細】 ・機関投資家向けにエクイティ、ファンド、仕組債の販売を行います。また、機関投資家への各種提案営業（投資銀行との連携）を行います。 ・個人富裕層の運用助言、資産管理を行います。また個人富裕層への各種提案営業を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区 |
| 給与 | 450万〜1200万程度 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 年俸450万円以上 |
| 求める人物像 | セルフスターター（主体的）である方 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・法人向けインターネットリサーチ営業を担当する部門マネージメント ・クライアントニーズヒアリング、要望にマッチしたリサーチの企画提案の営業 ・担当クライアントは業界別 ※新規顧客チームと既存顧客チームに分かれており、機能別に特化した組織です。 ・営業戦略立案と実行 ・P／Lおよび事業KPIの設定と管理 ・マネージャー育成、メンバー育成 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000万円位まで（※経験・能力により応相談） ・給与改定年2回(6月・12月に見直し) ・業績賞与年2回(6月・12月に会社および個人の業績により支給) |
| 求める人物像 | マネージャー育成、メンバー育成経験が得意な方 |
| 仕事内容 | Responsibilities: - Trade capture for Vanilla and Structured FX and FX Option transactions with Japanese clients. - Confirm trade details with counterparty by phone or e-mail contact foreign subsidiary offices for confirmation of internal trades. - Review Structured FX Term sheets, perform trade capture, fixing and prepare cash flows. - Prepare and send settlement notices to clients for structured trades. - Perform trade verification to ensure accurate execution of payments. - Journal preparation and posting. - Reconciliation of trades/position between inter-systems - Regulatory reporting. - Problem solving. - Coordination for new client account opening. - Collect FX MIS data and report to the management. - Streamline operational flows and outsourcing process to the offshore centres (India/ Shenzhen) where possible |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、優遇 |
| 求める人物像 | - Professional |
| 仕事内容 | 【担当エリア】福井・山口・愛媛のいずれか ■今までの人脈・経験を活かし、面識・コネクションのある企業(当社にとって新規先)をターゲティングをした上で、営業担当者と同行訪問して頂きます。 ■訪問時の提案準備、詳しい商品説明及び訪問後の社内報告は当社営業担当が実施。 ■但し、商品知識、具体的な営業活動の方法については、配属部店にてOJT研修あり。 |
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| 勤務地 | 以下のいずれかです。 山口県 愛媛県 福井県 |
| 給与 | 400万円以上 年俸400万円＋インセンティブ ＊インセンティブ制度については面接時に詳細説明をいたします。 |
| 求める人物像 | 法人営業経験者で該当県内で豊富な人脈を有する方 |
| 仕事内容 | 近々で基幹システムを総入れ替えする予定です。 システム部長および2名のスタッフと共にこれまでのご経験を活かしてください。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収／500 万円 〜 700 万円 |
| 求める人物像 | 物事に主体的に動ける方 マネジメント力のある方 |
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