ファッション・アパレルの求人・転職情報／[転職・相談ナビ]
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ファッション・アパレルの転職・求人情報
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270件 |
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| 仕事内容 | * オリジナルブランド（メンズ、レディス）のMD業務全般 * シーズンごとの展開計画、売り上げ計画立案 * LAでのブランド会議のプレゼンテーション |
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| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 500〜800万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | * チームプレーヤーで、リーダーシップ、コミュニケーションスキルを有すること |
| 仕事内容 | - Develop business strategies and Manage Fashion team in order to achieve Sales and Profit targets - Develop marketing plan in products, price, distribution channels with President, Fashion team and overseas suppliers to build strong fashion & accessories business in Japan - Reporting to president and suppliers overseas Develop Budget planning, and Sales & Profit review of Fashion Division etc. |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1300〜1500万円まで、スキル・ご経験による |
| 求める人物像 | - Show work commitment - Think strategically - Drive for results |
| 仕事内容 | ＊各事業の戦略展開をコーポレートサイドからサポートし、事業の成長性アップを促進させることを担当。 ＊各事業部の対象マーケットのニーズを把握・検証した上で、事業の成長を加速させる上での課題・問題点・阻害要因などを抽出し、解決策の立案を担う存在。 ＊実際的な動きとしては各事業サイドとも連動し、各種マーケティングサポートを始め、現場での戦略企画の検討、事業運営にも踏み込んで関与し、推進面もサポート。 ＊担当事業は１〜２事業の担当を想定。 ＊各事業の進捗に応じて、事業サイドの経営マネジメントを担うポジションとして異動していただく可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 港区南青山 |
| 給与 | 【年俸制】 〜１２００万円前後 経験・能力などを考慮の上、決定 |
| 求める人物像 | ・経営的なマインド、ポテンシャルの高い人材 ・一定規模での事業経営 及び 組織マネジメントの経験者 ・事業サイドと連携を築きながら、実務を進捗させるリーダーシップと調整力を有した方 |
| 仕事内容 | 店頭、メディア、CRMの各部門のマーケティング施策と連携を指揮し、同社直営店ビジネスの売上目標を達成する。 ◇マーケティングカレンダーの設定・マネジメント ◇マーケティング予算管理 ◇ＨＱとのすり合わせ ◇各マーケティングアクティビティの実施・管理 ◇チームマネジメント |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 800万円〜1200万円 経験能力により応相談 |
| 求める人物像 | ・リーダーシップ ・チームワーク ・コミュニケーションスキル ・社交的な方 |
| 仕事内容 | 提供する全広告媒体をベースとした提案営業、及びメディアプランニングをお任せします。 ・クライアントのニーズに合わせたグループ媒体の広告商品をベースとした提案営業 ・クライアントニーズに合わせたWEB、モバイル、雑誌広告などの企画立案・トータルメディアプランニング ・営業戦略立案サポート、媒体への受発注作業 ★雑誌広告・リアルイベント等を組み合わせたトータルプランニングはもちろん、コンテンツマッチ、豊富な購買履歴に基づいた行動ターゲティングなどの手法を用いることが可能です。豊富な会員データベースや、幅広い自社メディアの特性を活かした、様々な広告モデルを創出することを期待しています！ |
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| 勤務地 | 東京或いは大阪 ※希望優遇されます。 |
| 給与 | 1000万円位まで（※経験・能力により応相談） ・給与改定年2回(6月・12月に見直し) ・業績賞与年2回(6月・12月に会社および個人の業績により支給) |
| 求める人物像 | 常に高い成長意欲をもってキャリアアップ目指せる方 |
| 仕事内容 | ◇マルチ・ブランドでのビジュアル・マーチャンダイジング業務について責任を負い、リテール・セールス（チーム）をサポート ◇効果的なビジュアル・マーチャンダイジング戦略/プロセス/プログラム開発による各店舗での売上/収益/ブランド・エクイティ（価値）の最大化 ◇リテール・マーケティング戦略に沿った一貫性ある提示基準と店舗レイアウトの継続的な最適化を通じた適切なブランド表現。 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 700万円〜900万円 経験能力により応相談 |
| 求める人物像 | ・リーダーシップ ・チームワーク ・コミュニケーションスキル ・社交的な方 |
| 仕事内容 | ・バック革小物製品の販売 ・ショップ売上達成の為販売戦略立案と実行及び進捗、業績管理 ・ショップの顧客満足度を「高める為のサービス向上及び提供 ・ショップマネジメント ・各部署との連携、情報提供、提案/進言 ・部下３名〜５名 |
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| 勤務地 | 浜松 |
| 給与 | ４００万〜５００万位 |
| 求める人物像 | ファッション、アパレルに対して強い情熱があり、お好きな方 予算達成意欲の高い方 |
| 仕事内容 | ・バック革小物製品の販売 ・ショップ売上達成の為販売戦略立案と実行及び進捗、業績管理 ・ショップの顧客満足度を「高める為のサービス向上及び提供 ・ショップマネジメント ・各部署との連携、情報提供、提案/進言 ・部下３名〜５名 |
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| 勤務地 | 大阪 |
| 給与 | ４００万〜５００万位 |
| 求める人物像 | ファッション、アパレルに対して強い情熱があり、お好きな方 予算達成意欲の高い方 |
| 仕事内容 | ・バック、革小物製品の販売 ・ショップ売上達成の為販売戦略立案と実行及び進捗、業績管理 ・ショップの顧客満足度を「高める為のサービス向上及び提供 ・ショップマネジメント ・各部署との連携、情報提供、提案/進言 ・部下３名〜５名 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | ４５０万〜５５０万位 |
| 求める人物像 | ファッション、アパレルに対して強い情熱があり、お好きな方 予算達成意欲の高い方 |
ファッション・アパレルの転職・求人情報
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